埼玉県熊谷市の専門看護師の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉用具専門相談員募集中！セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、最も適した福祉用具選びをアドバイスします。 また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 求人ID 274827

仕事内容【仕事内容】 「夜勤なしで腰を据えて働きたい」「残業を減らしてプライベートも大切にしたい」という方に向いている職場です。 残業は月3時間程度にとどまり、退勤後の予定も組みやすい環境が整っています。 マイカー通勤可能なので、天候に関わらず安定した通勤ができます。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム サンヴィレッジでの入所者への看護業務全般 ・付随する記録・連絡調整などの関連業務 【給与詳細】 【月給】20万200円〜36万1,600円 《内訳》 ・基本給：19万200円〜34万3,600円（経験年数により加算） ・特殊勤務手当：1万円〜1万8,000円 【昇給】月2,000円〜2,500円

仕事内容【福祉用具専門相談員／正社員】埼玉県熊谷市｜福祉用具貸与・販売のお仕事｜研修充実｜経験不問｜日曜定休｜働きながらキャリアアップを目指したい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「福祉の街」は、昭和55年、全国初の在宅介護専門企業として設立しました。 長年のノウハウを活かした人材育成の取り組みは、厚生労働省が提供する在宅介護業界向けの人材育成マニュアルのモデルとしても取り上げられております。 また、経営母体であるセントケア・ホールディング株式会社は、訪問介護、デイサービス、住宅リフォームなど幅広い介護サービスを全国展開する東証一部上場企業であり、職員の皆様に充実したサポートと安定

仕事内容【仕事内容】 オンコール対応なし・夜勤なしで働きたい看護師の方に向いているポジションです。 2025年6月オープンの精神科特化型訪問看護ステーションで、完全日勤帯のみの勤務が実現できます。 【主な業務内容】 ・精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・移動手段：社用車 ・1日あたりの訪問件数：4〜6件程度 【ここがポイント】 ・オンコール対応が一切なく、日勤のみで勤務できます ・賞与は年2回・計4.0ヶ月分（実績）と高水準 ・正看護師の資格をお持ちであれば、ブランクがある方も歓迎 【給与詳細】 【月給】26万9,701円〜28万4,701円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計4

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8：30～19：00の間で数時間勤務 勤務時間は相談に応じます 残業はありません。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務と付帯業務を担当します。 ご入居者様の健康管理や処置、嘱託医との連携などが主な仕事です。 経験が浅い方やブランクのある方も安心の研修制度があります。 勤務時間は8：30～19：00の間で相談に応じます。 勤務日数も相談可能です。 社会保険完備や賞与、通勤手当も支給されます。 資格は看護師または准看護師で、年齢不問です。 あなたの笑顔とやる気を大切に、明るく頼れる職場で一緒に働きませんか？ 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,300円～1,600円 資格・経験を考慮して決定します。 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 育児中の方も安心して働ける環境が整っています。 託児所を利用しながら日勤のみで腰を据えて働けるのが、のぞみの里の大きな魅力です。 【業務内容】 特別養護老人ホーム のぞみの里での看護業務全般をお任せします。 ご利用者さまの日々の健康管理や処置など、生活に寄り添うケアが中心です。 【アクセス】 JR高崎線 籠原 駅より徒歩10分。 駐車場も完備しているため、マイカー通勤も選べます。 【賞与・収入】 賞与は年3回・前年度実績3.5ヶ月分。 しっかりとした給与水準で、長く安定して勤務できます。 【給与詳細】 月給 25万3,000円〜 ・基本給：21万4,000円 ・賞与：年3回（前

仕事内容【仕事内容】 日勤のみで残業は月平均3時間程度。 メリハリある働き方を求める方に、ぜひ注目していただきたい求人です。 賞与は年2回・計5.60ヶ月分（前年度実績）と高水準で、日々の努力がきちんと給与に反映されます。 【お任せする業務】 ・病棟での看護業務全般 【診療科目】 ・脳神経外科、神経内科、内科、外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、口腔外科、歯科 【給与詳細】 【月給】19万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計5.60ヶ月分（前年度実績） ・職務給手当：2万5,000円〜3万5,000円 ・ベースアップ評価手当：8,750円 ※国の制度に基づく手当のため、今後の制度改正により

仕事内容【仕事内容】 看護師としてのスキルを着実に積み上げられる環境が、ここにあります。 看護小規模多機能型居宅介護 くまここは、訪問・通い・泊まりを組み合わせた熊谷市唯一の看多機です。 日勤のみのため生活リズムが整い、利用者29名の方への看護業務に集中して取り組めます。 【主な業務】 ・利用者29名を対象とした看護業務全般 ・上記に付随する関連業務 賞与は年2回・計3.55ヶ月分（前年度実績）で、努力がきちんと収入へ反映されます。 育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。 【給与詳細】 【月給】26万900円〜30万8,700円 【昇給】1月あたり

仕事内容【仕事内容】 月給34万4,000円以上、年間休日121日と、働く条件が整っています。 残業は少なめで、夜勤は月4回程度。ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて働ける環境です。 2026年開所の清潔な施設で、気持ちよくスタートできます。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助などの日常ケア ・医師の指示に基づく医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・個別ケアの実施・看護記録の記載 ・身体介護をはじめとする看護業務全般 【給与詳細】 【月給】34万4,000円〜35万9,300円 《内訳》 ・基本給：21万6,000円〜23万1,300円 ・

仕事内容【仕事内容】 賞与は年2回・最大4か月分の支給実績があり、各種手当も充実しているため、月給25万4,000円〜29万5,000円という水準を実現しています。 夜勤なし・残業少なめで、定年65歳・再雇用制度により70歳まで長期就労が可能です。 【主な業務内容】 ・ご利用者の日々の健康管理・機能向上支援 ・メンタルケア・服薬管理・口腔内ケア ・オンコール対応（出勤時の持ち帰り対応） 【給与詳細】 【月給】25万4,000円〜29万5,000円 ≪内訳≫ ・基本給：15万3,000円 ・資格手当+管理手当+調整手当+オンコール手当（21日〜22日分） 【賞与】年2回（計1〜4か月分） ・資格手当：

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務と付随業務を担当します。 ご入居者の健康管理や処置、嘱託医との連携などが主な仕事です。 未経験やブランクのある方も研修制度が充実しており、安心してスタートできます。 明るく笑顔あふれる職場環境で、頼れる先輩たちと一緒に働きませんか？従来型とユニット型の合計100人の施設で、毎日笑顔で仕事に励むスタッフがいます。 臨機応変な対応や判断力が求められる場面もありますが、仲間と支え合いながら成長できる職場です。 見学も随時受付中ですので、ぜひ雰囲気を感じてください。 【給与詳細】 【正職員】 月給235,000円～275,000円 定期昇給 年1回 モデ

仕事内容【仕事内容】 上熊谷エリアに通いやすい職場で、日勤のみ・残業少なめの働き方が実現できます。 生活リズムを保ちながら腰を据えてケアに取り組める環境です。 【お仕事の特徴】 ・夜勤なし。日勤帯のみで勤務できるため、プライベートとの両立がしやすい ・残業は月1時間程度と少なく、退勤後の時間を有効に使えます ・利用者層はお看取りが中心で、特養に近い環境。一人ひとりとじっくり関われます ・人工呼吸器・在宅透析・経管栄養・在宅酸素・点滴など医療ニーズの高い方にも対応 ・最新のICT管理により迅速な対応が可能な体制を整えています 【給与詳細】 月給：26万円 内訳 ・基本給：20万円〜 ・職務手当：2万円

仕事内容【仕事内容】 子育て中の方や、ブランクから復職を考えている方に選ばれている職場です。 看護小規模多機能型居宅介護 くまここで、訪問・通い・泊まりを組み合わせた在宅療養支援に携わってみませんか。 【主な業務内容】 ・利用者の自宅への訪問看護 ・通所時および宿泊時の健康管理・医療処置 ・ご家族への療養支援・相談対応 ・iPadを使った看護記録の入力（ICT活用で記録負担を軽減） 【給与詳細】 月給 28万4,900円〜33万2,700円 昇給：あり 賞与：年2回 計3.55ヶ月分（過去実績） ・夜勤手当：6,000円／回（月4回程度） ・待機手当：1,000円／回 ・住宅手当：2,000円〜4,

仕事内容【仕事内容】 生活リズムを大切にしながら働きたい方、夜勤なしで安定収入を得たい方に向いている職場です。 月給31万8,700〜32万3,700円に加え、住宅手当・家族手当など各種手当が整っています。 【仕事内容】 ・熊谷生協ケアセンターの訪問看護師として、ご利用者宅を訪問し看護ケアを担当します。 ・対象は高齢者・障害のある方・難病をお持ちの方・小児まで幅広く対応しています。 ・病院勤務とは異なり、一人ひとりの生活に寄り添う在宅ケアが中心です。 【ここがポイント】 ・夜勤なしで規則正しい生活が続けられます。 ・賞与は年間3.80ヶ月分（前年度実績）で、着実な収入が見込めます。 ・育児中の方やブラ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 業務内容の変更はありません。 勤務地も変わりません。 資格をお持ちの看護師・准看護師の方を歓迎します。 勤務はシフト制で、1）9:00～17:30、2）17:00～翌9:00の2パターンです。 休憩は60分あり、ほぼ残業はありません。 年間休日は110日で、夏季休暇や有給休暇も取得可能です。 育児休暇や介護休暇の実績もあります。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、定年制60歳、再雇用65歳まで、マイカー通勤も可能です。 安定した収入と福利厚生が整っており、長く働きたい方にぴったりです。 【給与詳細】 【正職

仕事内容【仕事内容】 日勤のみで有給取得率100％、残業は月5時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。 オンコール回数は家庭の事情に合わせて相談でき、賞与は年2回・計4か月分と働きがいも十分です。 【主な業務内容】 ・入所定員80名の特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・短期入所・通所リハビリテーション併設施設でのサポート ・日常的な健康管理、医療処置、スタッフとの連携 【給与詳細】 【月給】20万4,000円〜32万5,000円 ≪内訳≫ ・基本給：18万5,000円〜28万円 ・特殊業務手当+処遇改善手当 【昇給】500円〜5,000円/月 【賞与】年2回（計4.0か月分） ・特殊業

仕事内容【仕事内容】 休日をしっかり確保しながら安定収入を得られる環境が整っています。 有給消化率はほぼ100％、月の残業も平均5時間程度にとどまるため、プライベートや家庭の時間を大切にしたい方にとって働きやすい職場です。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームまごころの里における入居者への看護業務全般 ・ユニット型個室ケアに沿った健康管理・処置対応 ・介護スタッフとの連携による日常ケアのサポート 夜勤あり（月4〜6回）の常勤勤務で、月給32万円〜37万円の安定した収入が見込めます。 住宅手当・扶養手当・資格手当など各種手当が充実しており、長く腰を据えて働きやすい待遇です。 【給与詳細】 【月給】3

仕事内容【仕事内容】 仲間と支え合いながら、管理職として着実にキャリアを積める環境です。 日勤のみ・オンコールなしで、メリハリのある働き方が実現できます。 【お任せする業務】 ・利用者様の状況把握および健康管理 ・看護師・介護士へのサポートと育成指導 ・ご家族や外部機関との連携対応 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 看護師経験が通算7年以上ある方、または大学病院・公立病院・公的病院など地域の中核的な病院でのご経験がある方は歓迎します。 ※病院での臨床経験（5年以上）および、一般的な病態生理・症状・治療に関する知識・観察力・洞察力が必要です。 【給与詳細】 【年収】701万1,300円〜

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした診療所で、医師の指示のもと看護業務全般を担当します。 整形外科、皮膚科、リウマチ科、リハビリテーション科を中心に診療を行い、業務内容に変更はありません。 転勤の心配もなく、安定して働けます。 【給与詳細】 【正職員】 月給240,000円～300,000円 〈給与内訳〉 基本給 200,000円～220,000円 常勤手当 10,000円 資格手当 15,000円～20,000円 調整手当 15,000円～50,000円 固定残業代なし ※前職を考慮します 通勤手当は実費支給（上限なし） 昇給は月2.00％～3.00％（実績あり） 賞与は年2回、計2.50ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 残業月3時間程度、年間休日120日と、プライベートをしっかり守れる環境で看護の仕事を続けませんか。 介護付き有料老人ホーム サンシティ熊谷では、利用者様の健康状態確認・注入介助・昼食介助などを担当します。 【主な業務】 ・利用者様の健康状態確認 ・注入介助・昼食介助 ・その他、日常的なケアサポート 社員食堂では1食税抜300円で食事が取れるため、ランチの準備を気にせず出勤できます。 ライフワークバランスを重視したい方にとって、働きやすい条件がそろっています。 【給与詳細】 【月給】38万5,000円（夜勤手当5回分含む） ・経験・能力・実績を考慮のうえ要相談 ・賞与は年額を12