埼玉県さいたま市岩槻区のアパレル営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「美容が好き」から始める新しいキャリア♪ 未経験だからって、理想の働き方を諦める必要はナシ！ ー★新宿・梅田に新院OPEN決定★ー 2027年4月頃に新宿・梅田に新しいクリニックが誕生します！ どんなキレイな内装になるかは、これからのお楽しみ♪ スタートが同じ同期がたくさんいるから、心強さはバツグン◎ 駅チカで仕事終わりのショッピングや推し活も楽しめちゃいます ー★「美容業界は初めて…」という方も安心★ー 多岐にわたるメニューを覚えるクリニックとは違い、当院は【AGA専門】。 覚える知識がシンプルで、さらにカウンセリングの基礎から学べる研修アリ◎自分のペースで焦らずじっくり学べます！ ー

仕事内容"「やりたいことが決まってない…」そんなあなたも歓迎◎ まずは面接でカジュアルにお話ししませんか？" 元アパレル、元飲食、元栄養士、元看護師etc… 当社メンバーのほぼ全員が完全未経験入社。前職はITに全く関係のない方や、PCを触ったことがなかった方まで多くの未経験者を育成してきた実績があり、教育体制・豊富なノウハウ・サポート体制が整っているので安心です◎ ★入社後は1ヶ月の自社内研修からスタート！ 「そもそもITとは…」といった基礎知識はもちろん、現場で求められる実践的なマナーや振る舞いについてもレクチャー！研修期間中は他業務が一切なく、研修だけに集中できます◎ ★働きやすさも抜群！

仕事内容「ゲーム好き」を、ITキャリアの入口に。 ★ゲーム好きが、そのまま仕事に！ 話題の最新作や、発売前のゲームをプレイしながら、「ログインボーナスは正常にもらえる？」「ガチャは問題なく引ける？」「セリフに誤字はない？」などをチェック。ゲームの面白さを支える、バグを見つける仕事です。 ★ゼロからITのチカラを身につける！ 最初の1ヶ月は、専任担当による研修から。ビジネスマナーやPC操作など、基礎から学べるため、未経験の方もご安心ください。配属後は3～20名のチームで仕事を進め、分からないことがあればすぐに先輩へ質問。「大日本印刷」など大手企業との直接案件もあるため、現場で知見を吸収しながら、成長

仕事内容『W上場』×『ホワイト受賞』企業で憧れの事務デビュー！ "TOKYO PRO Marketと、福証でW上場を果たした樋口総研。収入も働きやすさもキャリアも譲れない…そんな憧れのITデビューなら、最高のチャンスです。上場企業の安定基盤と、会社が進化していく面白さのいいとこ取り。拡大フェーズの今が、絶好のご入社タイミングです。 ★ホワイト認定プラチナの確かな働きやすさ！ ホワイト企業として、最高ランクの評価を6年連続で獲得しました。家族や友人に勧めたい企業として、認められています。 ★最長2ヶ月の手厚い研修で安心のスタート！ 人材育成への投資を惜しみません。文系出身や知識ゼロから一生モノのス

仕事内容"未経験から憧れのITオフィスワークへ♪ 充実の手厚い研修で、ムリなくIT事務デビュー！" PCの基礎から学べる最長1年間の研修あり／ 「IT業界に興味がある」「働きやすい環境が良いな」そんな志望動機でOK！ 充実のサポート体制があるから、単なる事務にとどまらないITスキルが自分のペースで身につきます。 ＼93％の先輩が未経験から「市場価値」を高めました。／ 前職は飲食、アパレル、営業など様々。それでも先輩の93％が未経験からスタートし、今では開発にも携わるなど活躍中です。 数百名を育成した実績があるからこそ、あなたの「不安」に寄り添い、一歩ずつ確実に市場価値を高めるサポートが可能です。

仕事内容「困った」に寄り添い、頼られる存在へ。 "「思い出の画像が確認できなくて…」「スマホの初期設定が分からなくて…」。 そんなIT機器のお困りごとを助けるのが私たちの仕事！「明日からまた使える、ありがとう！」とお客様の笑顔を見れたときには、接客の本来の喜びを実感します。 ▼必要なのは「ヒアリング力」 お客様ご自身も原因をうまく言語化できないことが多いもの。用途を丁寧に深堀し、お客様に寄り添いながらお話を伺い「それなら～」とご提案。このヒアリング力こそが、お困りごと解決への近道です。 ▼安心の研修で、ITスキルが身につく 入社後3ヶ月の研修で、PCの分解から接客ロープレまでイチから学べます。

仕事内容17時半にお仕事終了。18時に推し活開始できちゃいます。 ▼基本定時退社＆週2回リモートだから働きやすい！ 【週2回リモートワーク】で【残業も月10時間以下】だから、平日でもライブ配信をリアタイできちゃいます。年間休日も126日をご用意。有休の取得率も8割以上で、業務を調整して5連休は当たり前。9連休で旅行を楽しむ先輩も。 ▼NTTグループ等大手通信企業のお仕事だから安心できる！ 勤務先は【NTTグループ等大手通信企業やITベンダー】で、家族にも安心してもらえる職場。入社時は、PCの文字入力さえ出来れば始められる仕事です。先輩の前 職は、アパレル販売員、飲食店のスタッフ等様々で、仕事でPC

仕事内容「休みたい」「稼ぎたい」という素直な理由で大丈夫。背伸びしないまま、ゼロから「手に職」をつけてみませんか？ "履歴書に書ける「スキル」がなくても焦る必要はありません。 ゼロからのスタートを前提に「私にもできた」と笑顔で言える手厚いサポートでお迎えします。 ◆Before：飲食店勤務で毎日ヘトヘトなのに、年収290万円…。 ◇After：年収500万円に大幅UP！嬉しくて何度も通帳を見る程に！ ◆Before：恋人とも家族とも、一緒に過ごす時間がない。 ◇After：業界でも多めの年休125日！旅行にも気軽にGO！ ◆Before：貯金ほぼゼロ。プチ贅沢なんて夢のまた夢…。 ◇After

仕事内容3人のプロとゼロから始める、クリエイター生活。 "★Point1：着実なステップでWeb制作のプロへ！ ◇知識や実技を教える【講師】 ◇学習中の悩みを解決する【メンター】 ◇将来の相談ができる【キャリアコーディネーター】 ――3名のプロが徹底伴走！ 最大1年間の研修で、タイピングなどの基礎から、 デザイン・プログラミングまでステップアップできます。 ★Point2：“好き”を仕事にできるチャンス◎ 「アパレル・コスメのECサイト」「アニメ・ゲーム関連」 など、興味に合わせて案件にチャレンジ可能。 好きなことを仕事にしたい方、歓迎します！ ★Point3：自由にのびのび働ける！ ◇服装／ネ

仕事内容"充実した毎日も、将来への備えも。両方手に入るIT事務。 " ゼロから1ヶ月でITの基礎を学べる◆ 20代・30代が中心に活躍中で、先輩の98％が未経験スタート。入社後は専任講師がPC操作やITの基礎を1ヶ月間丁寧に教えます。配属後も担当者がフォローするため、大手・優良企業で働きながら着実に経験を積めます。 ◆スキルを磨き、収入アップと市場価値向上へ◆ まずはIT事務など始めやすい業務からスタート。基礎を身につけた後は、資格取得などを通じてエンジニアへのキャリアアップも可能です。市場から求められるスキルを身につけ、実際に月収40万～50万円を実現している先輩もいます。 ◆自分の時間も大切

仕事内容日本最大級！圧倒的なスケール感を持つ「東宝ブランド」で、自分らしいキャリアを叶えていこう！ 全国76劇場・713スクリーンを展開し、業界トップクラスの規模を誇るTOHOシネマズ。東宝グループの安定した経営基盤のもと、劇場運営マネージャーとして至極のエンタメビジネスに関わっていくそんなワクワクあふれるなキャリアにチャレンジしませんか？ 映画好きの方はもちろん、「映画館という空間が好き」「人を楽しませる仕事がしたい」という方も歓迎！お客様に喜ばれる企画や取り組みをチームで考え、実現していくやりがいを感じられます♪ 入社後は基礎から学べる研修をご用意し、20代メンバーも活躍中◎接客や運営の知識

仕事内容未経験から歩き出すなら、“上場企業”が安心です。 "創業以来、約60年にわたり『魚べい』『元気寿司』などを国内外に展開してきた私たち。東証スタンダード上場企業として、1万4000人を超える仲間が働いています。そんな確かな基盤があるからこそ、未経験の方を不安にはさせません。 ★まずは3ヶ月、じっくりと。 入社後は接客・調理など基礎からスタート。一人ひとりのペースに合わせて仕事をレクチャーします。慣れてきたら、売上管理や人材育成にもチャレンジ。できることを少しずつ…が合言葉です。 ★働き続けるための待遇も。 たとえば、年収は入社2年目で400万円ほどを想定。賞与は昨年度実績で3.5ヶ月分支給

仕事内容スマホは得意だけどPC操作は苦手なあなたへ。 3000名以上を育成した実績でプロへ導きます！ "「ITに興味はあるけど、PCは動画を見るくらい…」そんな不安を抱えるあなたへ。未経験から『一生モノのITスキル』を手に入れませんか？ 【Q】本当に未経験からプロになれるの？ 【A】なれます！社員の98％が全くの未経験スタート。アパレルや建設、飲食など異業種出身の先輩が在籍しています。実際に、20代で定職に就かずPCは趣味程度だった方が、当社の手厚い伴走のもとエンジニアになった実績も。グループ全体で3000名以上を育成したノウハウがあるから安心です。 【Q】どんな育成方法で学んでいくの？ 【A】

仕事内容NO残業、賞与最大10ヶ月、仲間との絆。全て手に入る。 生徒の夢を応援する人こそ、心にゆとりを持ってほしい。だから、社員みんながストレスなく働ける環境を追求しています。例えば… ◎残業月2～3時間。土日休みや連休も当たり前！ 残業は繁忙期でも月平均10.98時間と少なめ。さらに、繁忙期でも残業0に近づけた教室長には、1万5000円のインセンティブが出る仕組みもあり、約7割の教室が達成しています。また、頼れる講師陣が揃っているため、日曜固定休に加えて土日休みや有休の取得もできます。 ◎頑張った分だけ潤う、クリアな評価制度。 月給25.3万円～38万円に加え、賞与は2～10ヶ月分。成果に応じ

仕事内容＼普通免許でOK／月9～11日休みで年休118日！年間実質133日休みも可能。残業は月25h程で扶養手当など大手ならではの福利厚生も充実。チームでの助け合いがあり安定環境で長く活躍できます！ 【職種】 [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●セールスドライバー 地域の「頼れる顔」として活躍する 正社員セールス

仕事内容未経験から価値ある人材へ！あなたの未来を伴走します "これからの成長に期待する当社で、安心の事務キャリアを始めませんか？ ◎志望動機や自己PRは不要です！ 大切なのは現状を変えたいという意欲だけ。面接1回のみで即日内定も可能で、これまでの職歴に自信がない方も大歓迎。未経験からの挑戦を温かく迎え入れます。 ◎意欲を確かめ合う気軽な面談で約99％が内定！ 難しい質問攻めはなく、仕事の魅力や希望の働き方を話す場です。約7割が利用するリモートなど、理想のワークライフバランスも気兼ねなくご相談ください。 ◎スタッフ全員がIT・事務未経験からの入社！ アパレルや飲食など前職は多彩で、女性比率は約5

仕事内容【激レア】新事業なのに、すでに顧客は6000社。営業のしやすさ、別格です。 ★オープニング、初募集！ オープンしたばかり「新事業部」での募集だからこそ、仲間と出会うドキドキも、みんなと仲良くなっていく喜びも、色んな楽しみが待っています。職場での人間関係もまっさらな状態です。 ★すでに顧客は、6000社！ スタートしたばかりの新事業部ですが、当社と取引のある法人顧客のみを担当します。点検の時期に訪問し、通信環境などを確認します。その流れで当社の新電力についてご案内するだけです。 ★難しい提案は、一切ナシ！ 難しい資料をつくったり、重い荷物を運んだり、車を運転したり……一切ありません。電気料

仕事内容【必見！】事実、全社員の年収アップ率、驚異の100％！（ぜんぶ本当です） この1年で入社してくれた社員は400名。実は、全員が年収UPを実現しています（本当です）。しかも、収入だけではありません。 ★ホントに未経験で月給35万円超！？ ⇒ 平均月収43万円。中には年収200万円以上UPした先輩も。最高賞与額120万円を超え、贅沢な楽しみも手に入ります。 ★週3でリモートワークってマジ！？ ⇒ ペット好きにはたまらない、フルリモートの働き方をする先輩も。愛犬や愛猫と一緒に過ごせる時間が、ぐっと増えます。 ★しかも、年間のお休みは132日！？ ⇒ 業界最高水準の年間休日を実現しました。スポ

仕事内容はじめてのIT転職なら、“上場企業×最高ランクのホワイト企業”。 "元携帯ショップの店員は、年収300万円→500万円に。 元倉庫の物流スタッフは、年収250万円→600万円に。 元レストランスタッフは、年収290万円→700万円に。 ……こんなふうに、異業種からの転職で収入UPを実現した先輩がたくさんいます！ 実際、元保育士、元バスガイド、元ホテルスタッフ、元ゲーマー、元電気工事士、元自衛隊、元肉屋、元バーテンダーなど、前職は十人十色。90％以上が、IT業界が初めての未経験スタートです。 「知識も経験もないけど、挑戦してみたい」そんな想いから、新たな一歩を踏み出しています。入社後は最

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児