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仕事内容定員13名の少人数制デイサービス。 あなたのスキルが主役です。 定員13名の地域密着型デイサービスで、利用者様へのサービス提供を行います。 例：朝、夕の送迎、入浴（個浴）や食事の介助、フロアでの見守り、事務作業、 行事やレクリエーション等の企画・運営など。 ★indeed等からご覧の方へ：こちらのページはバイタルケア公式採用ページ（httpsjob-gear.net/vitalcare/）からの転載です。 他の求人もチェックしたい方は是非バイタルケア採用ページをご覧ください。 定員13名の地域密着型デイサービスです。 一人ひとりとしっかり向き合えるから、介護のやりがいも感じやすい環境です

仕事内容イチから学べる！【農機の整備＆点検担当】土日祝休／資格不要 雇用先企業 株式会社五十嵐商会 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 ※固定手当含む ＜年収例＞ 未経験者(25歳／入社2年)⇒350万円(月給21万9千円) 経験者(27歳／入社4年)⇒400万円(月給23万7千円) 未経験(33歳／入社7年)⇒500万円(月給26万7千円) ※各種手当・賞与を含む 賞与あり(年2回、6月・12月※過去実績2ヶ月分) 昇給あり(年2回、2月・8月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限50,000円) 家族手当(配偶者3,000円/月

仕事内容平日休み【自動車販売担当】資格経験不要／スキルを活かしてお客様のニーズに応えよう！ 雇用先企業 宮城ダイハツ販売株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～270,000円 【モデル年収】 ・20代/自動車業界での経験あり：年収300万円～ ・30代/自動車業界での経験あり：年収380万円～ ・40代/自動車業界での経験あり：年収440万円～ インセンティブあり 賞与あり(年2回 7月・12月 4.6ヶ月分＋期末賞与あり※業績による) 昇給制度あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(交通費 通勤規程に基づきガソリン代支給) 家族手当(扶養している

仕事内容《太白区/障がい者施設/常勤》基本給26万～30万＋夜勤手当1回1万/扶養手当・住宅手当・勤続手当等充実/残業ほぼなし/入居可能住宅・利用可能託児所あり/ブランクある方OK！障害者支援施設難病ホスピスケア太白ありのまま舎 勤務地: 宮城県仙台市太白区茂庭台二丁目15－30(JR仙山線仙台車25分 JR仙山線陸前落合車15分 駐車場ありバス通勤も可能（市営バス「茂庭台中央」より徒歩1分）) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:障害者施設 給与: 月収：260,000円～300,000円 基本給260,000～300,000 昇給あり（前年度実績：1月あたり～3,000円）

仕事内容《看護師(契約職員)/青葉区愛子エリア》訪問看護リハビリステーションでの看護師募集！《入社後、ほとんどの方が正社員に転換しています》！訪問看護未経験の方も歓迎！OJTによりしっかりとしたサポートが整っております！《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 宮城県仙台市青葉区下愛子字(JR仙山線愛子車5分 仙台市青葉区錦ケ丘の訪問看護リハビリステーションで勤務の可能性あり(車で5分程離れたところです。) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：247,300円～304,500円 基本給：217,300円～274,500円

仕事内容シフト休【人気ラーメン店の店舗運営スタッフ】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！ 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,

勤務時間月～土（祝日を含む）の週3～5日間 （1）9:00～16:30 （2）9:00～13:00 （1）、（2）のいずれか。（2）の就業時間の場合休憩なし。 勤務時間、勤務日数はご相談に応じます

仕事内容無理なく、看護の仕事を続けたい方へ デイサービス（定員40名）の利用者様に対する健康管理、個別機能訓練計画策定、実施、評価やバイタルチェック、服薬確認などの看護師業務を行います。 ★indeed等をご覧の方へ：こちらのページはバイタルケア公式採用ページ（httpsjob-gear.net/vitalcare/）からの転載です。 仙台市若林区にもデイサービスあり！他の求人もチェックしたい方は是非バイタルケア採用ページをご覧ください。 デイサービスで、利用者が安心して一日を過ごせるよう健康面をサポートします。 ブランクがあっても、安心してお仕事をスタートできます。

仕事内容シフト休【ソフトバンクでスマートフォン販売】東証一部上場企業 雇用先企業 ソフトバンク株式会社 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 【勤務地】 宮城県仙台市太白区長町南1丁目1番1号 長町南駅より徒歩3分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 【仕事内容】 スマホ

仕事内容【アピールポイント】 ≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！ 【仕事内容】 ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏稼ぎたいならココを意識┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 家賃や趣味、貯金などに使えて、

仕事内容仕事内容：・シャンプー ・カラー ・パーマ ・お客様への接客 マンツーマンでの 美容師の業務全般をお願いします。 お客様は４０代から７０代と年齢層は高めになります。 丁寧なカウンセリングや接客で お客様に安心した時間を提供してください。 #経験不問 ＃研修充実 ＃シフト希望OK #職場見学OK ＃手当充実 #ブランクOK #主婦・主夫の方も歓迎 #美容師スタイリスト #ママさん美容師も活躍中 #離職率ゼロ #スタイリスト #美容師アシスタント #ハローワーク #第二新卒 #髪型／髪色自由 #フレックスタイム制 #急募 #勤務開始時間調整 #週４日以上OK #副業OK #扶養内勤務OK #シ

仕事内容《仙台市泉区駅/健診機関（巡回健診）/常勤》《大手健診機関での巡回健診部門にて正社員募集》《出勤後健診バスにて移動・勤務》《月給水準UP！手当充実》《採血業務可能な方、優遇》《ブランク有りの方：マニュル・現場研修充実で安心勤務》《宮城県内・各エリア》巡回健診 勤務地: 宮城県仙台市泉区本田町(仙台市営地下鉄南北線泉中央車10分 仙台市営地下鉄南北線八乙女車15分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:巡回健診 給与: 月収：192,350円～226,950円 処遇改善手当：8,750円?8,750円 ベースアップ手当10,400円?10,400円 ： 移動健診手当

仕事内容あなたの看護で、利用者様に安心の笑顔を 定員13名の地域密着型デイサービスにおける看護師業務 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬確認 ほか、医療介護の連携業務を行う ★indeed等をご覧の方へ：こちらのページはバイタルケア公式採用ページ（httpsjob-gear.net/vitalcare/）からの転載です。 他の求人もチェックしたい方は是非バイタルケア採用ページをご覧ください。 介護スタッフやリハ職と連携しながら、利用者の健康維持を支えるお仕事です。 経験を生かし、チームで学び合える環境で働いてみませんか。

仕事内容《青葉区/医療型障害児入所施設/常勤》〈週休2日〉〈高収入・賞与4ヶ月/年〉〈託児所・社員寮あり〉社会福祉法人陽光福祉会 仙台エコー医療療育センター 勤務地: 宮城県台市青葉区芋沢字(JR仙山線愛子10分 愛子駅・陸前落合駅より車で10分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分: 給与: 月収：265,000円～339,900円 基本給 ：206,000円?280,900円 調整額 ：7,000円 夜勤手当：52,000円（1回13,000円×月4回想定） 想定年収：400万～520万 ・賞与：年2回計3.8～4.2ヶ月分（前年度実績） 勤務時間および勤務曜日: ・

仕事内容シフト休【ホールでのお客様サポート】未経験OK／残業ほぼなし／女性も多数在籍！ 雇用先企業 株式会社オータ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円～241,000円 ※社員区分、勤務地によって異なります。 ※深夜手当別途支給 ＜モデル年収＞ 360万円：一般 388万円：副主任 448万円：主任 613万円：副店長 733万円：店長 782万円：エリアマネージャー 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限5万円) 家族手当(子供手当) 住宅手当(会社規定による) 夜間手当 店舗勤務手当 全国・リージョナル社員手当

仕事内容《泉区/特別養護老人ホーム/常勤》月収245,600～290,250円＋各種手当あり/賞与2.5ヶ月分/残業少なめ/退職金制度あり/雰囲気のよい施設です/見学から可能ですのでお気軽にお問い合わせください！泉区《特別養護老人ホーム》 勤務地: 宮城県仙台市泉区松森(仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘車9分 駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 月収：245,600円～290,250円 基本給 ：176,100～210,750円 職務手当：50,000～60,000円 調整手当：19,500円 昇給あり（前年度実績：1月あたり1,000

仕事内容《仙台市太白区/サ高住での訪問看護/常勤》《月収24.5万～》《年間休日120日》《託児所あり》未経験でチャレンジしたい方もお待ちしております太白区サ高住での訪問看護 勤務地: 宮城県仙台市太白区(JR常磐線(いわき～仙台)南仙台車8分 JR常磐線(いわき～仙台)南仙台バス10分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤（紹介予定派遣） 施設区分:高齢者住宅 給与: 月収：245,000円～305,000円 [内訳] 基本給：180,000円 深夜勤手当：10,000円?50,000円 準夜勤手当：5,000円?25,000円 残業手当：１分単位で支給 [年収] 400万円 ・賞与：

仕事内容《仙台市泉区/住宅型有料老人ホームへの訪問看護/常勤》高収入！月給39万円～2023年オープンのきれいな施設マイカー通勤可能泉区・住宅型有料老人ホーム 勤務地: 宮城県泉区西田中(JR仙山線陸前落合 陸前落合駅より車で15分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:有料老人ホーム 給与: 月収：390,000円～410,000円 《内訳》 ・基本給：315,000～335,000円 ・夜勤5回想定（75,000円） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：夜勤 ［時間区分：夜勤］16:30～09:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤

仕事内容《仙台市泉区/住宅型有料老人ホームへの訪問看護/常勤》高収入！月給35万円～2023年オープンのきれいな施設マイカー通勤可能泉区・住宅型有料老人ホーム 勤務地: 宮城県泉区西田中(JR仙山線陸前落合 陸前落合駅より車で15分) 車通勤:可 募集職種: 准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:有料老人ホーム 給与: 月収：350,000円～370,000円 《内訳》 ・基本給：255,000～ ・資格手当：20,000円 ・夜勤5回想定（75,000円） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：夜勤 ［時間区分：夜勤］16:30～09:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:15（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：夜勤］16:00～09:30（休憩120分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝）

仕事内容《白石市/総合病院/契約社員》《MC-応援ナース》《月給400,000円～》《日勤のみご相談可能です》医療法人仁誠会 公立刈田総合病院 勤務地: 宮城県白石市(JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)白石車10分 白石駅付近に家具家電付のレオパレスの手配あり（約2万円～3万円ほど費用を負担していただきます）/赴任手当・物件初期費用手当：合わせて10万円を上限とする実費支給) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:病院 給与: 月収：400,000円 ※月収には夜勤2回分含む 夜勤手当：正看護師の場合、13,000円/回 准看護師の場合、11,000円/回 勤務時

仕事内容信頼をつなぎ、想いを束ねる。そんな主任ケアマネのお仕事をお願いします。 在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般。 ・ケアプランの作成、介護保険申請の代行 ・お客様宅への訪問、各サービスとの連携、連絡調整など ・他ケアマネへに対するアドバイス、指導など ・その他会社業務 訪問などの移動時は社用車（軽・AT車）を使用します。 ◎バイタルケアケアマネジャーの心得として、 1、居宅介護支援専門員である前に一人の人間として誠実であること 2、バイタルケア職員として経営基本方針を率先して遵守すること 3、居宅介護支援事業だけではなく事業所内他ユニットや事業所全体の運営に関わること を掲げています。 バ