社会福祉法人 - 宮崎県日南市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊事業所カレンダー ※有給休暇は週労働日数等により法令通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜重心病棟での補助業務＞ 【看護】 ＊食事準備 ＊アトム車・冷蔵庫の清掃 ＊衣類整理・リネン等のランドリー出し、シーツ交換の準備 ＊楽のみ・コップ等の洗い物 ＊環境整備・配茶・ゴミ出し ※就業は１２：３０～１６：３０（４時間）月～金曜（５日勤務） １名の募集。（祝日は休み） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜 おおぞら園開所日 （３）おおぞら園休園日 土日祝 休憩６０分 ※土曜日に（３）の勤務となる場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜グループホームにおける障害者への職業支援、生活支援等＞ ＊軽度の方の入浴や身辺整理の介助、休日の余暇 活動、買い物や 病院の付添、相談支援等。 ＊支援記録作業あり。パソコンは使用しません。 ＊付添や引率等での外出有り（ＡＴ社用車使用） ☆障害者に理解のある方、歓迎します☆ ★福祉関係の有資格者であれば、採用面で優遇します★ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日、学校休業日については８：００～１８：００までの間の５ 時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。お盆。 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小学１年生から６年生を対象に、授業の終了後、また土曜日や学校 休業日（夏休み等）に児童を預かり、生活指導・見守りをしていた だきます。 ※勤務はシフト制。前月に休日等の希望を聞いた上で調整します。 ※就業は１４：００～１８：００の間で４時間程度。 週４日程度のお仕事です。 ※契約は年度毎の更新制です。 ◎放課後児童クラブは市の委託を受けて当法人が運営しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的に（１）。就業時間について、希望があれば要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊担当者間（２名）で週３日の勤務日を調整していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設で洗濯のお仕事です。 ・入所者の衣類リネン類の洗濯。乾燥機を利用し畳むまでの業務。 ・９：００～１６：００（５時間程度） ・２名体制で１日１名のローテーション勤務です。 月～土曜のうち、ひとり３日間就労していただきます。 ・働きやすい私服での勤務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容愛泉会日南病院における受付・医療事務業務全般 ・外来受付、電話対応、会計業務 ・診療報酬の請求業務 ・電子カルテ入力 ・その他付随する業務 ※変更の範囲なし ◎レセプト請求事務の経験あれば優遇。資格は問いません。 経験のない方も、業務については基本から指導します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２１：００ （５）１３：００～１６：００土曜日のみ ※（２）～（５）は休憩なし ※週２０時間未満の勤務 ※（１）～（５）いずれも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜さんさんほーむ２号館＞の生活支援。 ＊ホームには現在障害者（男性５名）の方が居住。 ＊食事の調理、配膳下膳、食器洗浄、室内の清掃等。 ＊利用者の身の回りのお世話、更衣など。 詳しい仕事内容は面接時説明します。 ※シフトにより週２～３日の勤務（月１０～１５回程度） 担当者間で前月に希望を調整しながらシフトを組みます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※希望を調整し勤務表を作成します。 ※有給休暇は週労働日数等により法令通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜居室のシーツ交換業務。１日３時間、週１日～勤務可能！＞ １日の交換は２０室分程度。作業は２名ひと組で行います。 できれば水曜・日曜の勤務ができる方。 作業着貸与あり。 ※副業可。曜日の希望についても面接時ご相談下さい。 ※契約は採用時６ヶ月。その後年度毎の更新制。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日、学校休業日については８：００～１８：００までの間の５ 時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。お盆 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小学１年生から６年生を対象に、授業の終了後、また土曜日や学校 休業日（夏休み等）に児童を預かり、生活指導・見守りをしていた だきます。 ※勤務はシフト制。前月に休日等の希望を聞いた上で調整します。 ※就業は１４：００～１８：００の間で４時間程度。 週４日のお仕事です。（週１０時間未満勤務） ※契約は年度毎の更新制。 ◎日南市の委託を受けて当法人が運営しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊園のカレンダー（年末年始休暇有、お盆、ＧＷ） ※有給休暇は週労働日数等により法令通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪園内清掃・雑務を含む保育補助≫ 主にトイレ清掃です。その他保育士の休憩時に補助として０～５歳 児クラスについていただきます。園児の見守りや保育教諭の指示に よる雑務です。その他付随業務あり。 ※就業は７：００～１１：００。月２０日程度。 ※契約は年度毎。 ◎こども接することが大好きな方、子育て経験のある方、保育等 の業務に関わったことのある方歓迎致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜ホーム入所者への介護業務全般＞ 【介護】 ＊食事、入浴、排せつ介助及びレクリエーション活動等 ＊生活全般に関わる援助、その他付随する業務 ※できればヘルパー２級以上お持ちの方。 ※夜勤は月６～７回程度。回数については相談に応じます。 １名体制ですが、採用後慣れるまでは２名体制で指導します。 ※無資格者は入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜養護老人ホームの生活相談員＞（定員５０名） 【介護】 【相談援助・連絡調整業務】 ・施設利用者およびご家族への相談援助 ・入所者関連の連絡調整 ・他機関との連絡調整業務 等 【変更範囲：変更なし】 ◆職員同士の支えあいで利用者様の思いを尊重しチーム一丸となっ て利用者様お一人おひとりの老いに寄り添うケアを実践しています ◆子育てや介護と仕事の両立ができるよう柔軟なシフト体制で職員 の生活を支えます。長く安心して働ける環境です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日の実働：７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊園カレンダー（夏季休暇 年末年始休暇 病気休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜乳幼児（０～５歳児）の保育および補助業務＞ 【保育】 ※勤務は８時～１８時までのシフト制。シフト等内容について詳し くは面接時説明します。 ※契約は年度毎。 ●保育士または幼稚園教諭及び子育て支援員の資格をお持ちの方。 ●支援員の資格を取ることが可能の方 ●清掃は専門スタッフが担当しており、保育士が子どもと向き合う 時間を大切にできる環境を整えています ●通院や学校行事などにも対応しやすい時間単位有休制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護が必要な高齢者の自立を支える仕事です。 主に入所者の食事、入浴、排泄等等の介助業務全般 ＊施設入所 ７５床 短期入所 ５床 ＊デイサービス利用者 ２５名程度／１日 ＊夜勤あり。夜勤は入職後３ヶ月目から４～６回程度。３名体制。 ＊制服貸与あり。 ●年間休日１２１日。シフトにより週休二日をとり、同月に祝日があればその 日数分の休日を週休二日とは別に取得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜施設及びデイサービスにおける栄養管理業務＞ ＊給食提供にかかる献立作成。栄養マネジメント。 ＊行事食の立案。 ＊急な休みがある場合に調理補助をお願いする場合があります。 （ホーム：定員８０床、デイサービス：定員３５） ＊食材等発注業務。ＡＴ普通社用車を利用。 ＊制服貸与いたします。 ●経験年数により基本給は上がります（実績あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜利用者への介護業務全般＞ 【介護】 食事、入浴介助、レクリエーション、送迎等。 その他付随する業務。詳しくは面接時説明します。 ※送迎車両はＡＴ軽～普通車。 ※経験や資格は問いません。無資格者は、採用後に認知症介護実践 者研修を受講して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入所者への食事、入浴、排泄等の介助業務全般＞ 【介護】 ＊報告書作成等のパソコン操作あり。 ＊夜勤は月４～６回程度。３名体制。 ＊制服貸与いたします。 ●経験年数により基本給は上がります（実績あり）。 ●年間休日１２１日。シフトにより週休二日をとり、同月に祝日が あればその日数分の休日を週休二日とは別に取得できます。 ◎長く勤めていただける方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎１日４時間以上で応相談。５時間以上の場合休憩あり。 ◎夜勤は希望者のみ。 １７：００～９：００（休憩１２０分） 月４～５回、手当７５００円／回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所スケジュールによるシフト制 ※有給休暇は週労働日数により法令通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜小規模多機能型居宅介護施設での介護業務＞ 【介護】 ＊身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助） ＊生活介護（清掃、洗濯、調理） ＊利用者宅への訪問 ＊送迎（利用者宅⇔施設。普通自動車、軽自動車使用） ＊レクリエーション・利用者との会話 ＊介護記録入力などのパソコン操作 （専用ソフト有。使用方法は指導します）【変更範囲：変更なし】 ◎雇用契約は半期毎の更新制。 ◎就業は８：３０～１７：３０の間の４時間以上、週３日～。 希望については面接時相談に応じます。

仕事内容＜重症心身障がい児（者）病棟での介護業務＞ 【介護】 ＊就業時間（４）夜勤は月４回程度。 夜勤１回につき夜勤手当及び特別・夜間勤務手当を支給します。 ＊院内保育所あります。 ◎７・８月に１日ずつ夏季休暇付与。お誕生日休暇・祝金あり。 事業所規定により住宅手当、扶養手当あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容重症心身障がい児（者）病棟での保育士業務。 【保育】 ＊朝の会、外出行事、トイレ誘導、食事介助等 ◎７・８月に１日ずつ夏季休暇付与。お誕生日休暇・祝金あり。 事業所規定により住宅手当、扶養手当あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康チェック等 ・受診時の送迎業務ができる方（AT軽自動車使用） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:30～18:30 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 特別養護老人ホームはまゆうの里は、介護DX化を推進しており、睡眠状態を把握するシステムや移乗用リフトなどの最新設備が整っているため、