お弁当 - 恵比寿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎！正社員/高基本給/施術歩合40%/客単価9千円超の実力派サロン 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛パーマ/アイブロウ専門店です（マツエクなし） ・一枠が90分と長く、お客様・技術としっかり向き合えます ・お客様にご満足いただく結果として高単価をいただき、1日の施術人数が5人程度でも歩合も高いという給与設計です ・SNS運営などはなく、基本的に施術に集中していただく体制です（お客様の予約変更等のやり取りは専門のメッセンジャーアプリチームがいます） 全店平均口コミ4.8以上と評価の高いサロンですが、 未経験や経験の少ない人の方が多く、みんな活躍しています！ 研修

仕事内容【アピールポイント】 【美容のストーリーを、EC戦略で全国へ。】 感性とデータでブランドを育てる、 ECサイト運営事業リーダー募集。 ■EC実務経験者優遇。月給40万円スタート ■経営層と直結、ブランド成長のコアを担う裁量 ■最新のドクターズコスメを広める戦略立案から実行まで あなたの戦略が、ブランドを強くする力になる。 「THEROPPONGICLINIC」のECショップを、共に創りませんか？ 【仕事内容】 美容医療の最前線から、 「美」のストーリーを紡ぐ。 「THEROPPONGICLINIC(ザロク)」では、ザロクが手掛けるオンラインショップの運営・拡大を担うリーダー候補を募集し

仕事内容アライドアーキテクツ株式会社 【人材紹介経験者歓迎】採用担当◆AI×マーケティング支援の先駆者◆リモート可◆東証グロース上場 【仕事内容】 【人材紹介経験者歓迎】採用担当◆AI×マーケティング支援の先駆者◆リモート可◆東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【マネージャー候補／キューピー、ニトリなど大手プライム案件多数／AI×マーケテイング支援事業のリーディングカンパニー／フレックス制・住宅手当・無料社食など福利厚生も充実】 ■本ポジションについて 2025年5月にリリースした新プラットフォーム「Kaname.ax」の急成長に伴い、当社の組織成長は第2創業期とも言える加速フェーズにあり

仕事内容あなたには、当社が販売するリノベーション物件の仕入れから販売までをお任せします。担当エリアは関東1都3県。マンションの一室から、時には数億円規模の戸建て住宅まで、幅広い居住用物件を扱います。 ☆ガムシャラな行動量が、収入に直結！ この仕事に必要なのは、情報収集のための行動量。1件成約するごとに利益の10％～20％がインセンティブとして支給されるため、ガムシャラな努力が高収入に繋がります！ ▼STEP1：不動産仲介会社へ顔見せ まずは、不動産仲介会社を1日30～50件ほど訪問。テレアポはせず、足で稼ぐのが基本です。「ラッセルエステートのです！」と自分を覚えてもらうことから、すべてが始まりま

仕事内容【アピールポイント】 【クリニックの魅力を「発信力」でデザインする】 感性と戦略でブランドを育てる、 美容SNSクリエイター募集。 ■経験者優遇。月給33万円スタート ■裁量大きく、アイデアを形にできる ■戦略の立案から運用まで一貫して携われる あなたの発信が、ブランドを育てる力になる。 クリエイティブな広報キャリアを始めませんか？ 【仕事内容】 美容医療の最前線から、 「美」のストーリーを紡ぐ。 「THEROPPONGICLINIC(ザロク)」では、広報・PRを担うSNSクリエイターを募集しています。 InstagramやYouTube、X(旧Twitter)、TikTokなど、さ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日～25日 08:00～17:00 ※【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

仕事内容・【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏┓ 大量採用！新規大募集中！ ┗┛ 秋葉原支店にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 ・【具体的なお仕事】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ V 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ ・【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日～25日 08:00～17:00 ※【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

仕事内容・【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏┓ 大量採用！新規大募集中！ ┗┛ 東京支社にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 ・【具体的なお仕事】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ V 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ ・【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日～25日 08:00～17:00 ※【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

仕事内容・【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏┓ 9月11日 新規オープン！ ┗┛ 品川支店にて30名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 ・【具体的なお仕事】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ V 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ ・【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《入社後の流れ》 入社後はまず店舗に配属。 現場理解を深めながら、将来的には店長または副店長として 店舗運営を担っていただくことを想定しています。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日～25日 20:00～翌05:00 ※【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

仕事内容・【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏┓ 大量採用！新規大募集中！ ┗┛ 秋葉原支店にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 ・【具体的なお仕事】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ V 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ ・【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 20：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！

仕事内容＼ SNSやAIで中小企業の成長を支援 ／ 充実したサポート体制があるので、知識や経験がなくてもスタート可能です。あなたの頑張りは、給与やポジションでしっかり評価します！ ＜自社サービスを提案＞ ◎匠BUZZ：SNSの動画広告サービス ◎匠Review：Googleの口コミ対策サービス ◎匠SalesDX：AIを使った予約システム ⇒ベンチャー企業のスピード感が強み。これからも新しいサービスを開発し続けます！ ～～～提案の3ステップ～～～ 【1】電話でアプローチ アプローチ先は自分の得意な分野。 「占いが好きだから占いサービスの企業へ」 「元美容師だから、美容系に集中」 など、自由に決め

仕事内容SOMEDAYは、 「お客様のご要望に“結果で応える”」 ことをモットーとする 本物志向・結果重視の トータルエステティックサロンです。 ハンド技術を主体に、 痩身機器を組み合わせた オーダーメイド施術を行います。 回転重視のサロンではなく、 お客様一人ひとりに 寄り添う姿勢を大切にしており、 施術にしっかり集中できる環境です。 主な施術内容 ・痩身（ダイエット・サイズダウン） ・フェイシャルケア ・体質改善／姿勢・ゆがみ調整 ・小顔・たるみ・しわケア など 施術・カウンセリングを中心に、 サロン業務全般を スタッフ同士で協力しながら 行っていただきます。 〈サムデイの充実した研修制度〉 入

仕事内容電気設備向けボックス類の国内トップクラスシェアメーカーで、ルート営業・提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客先を訪問し、在庫状況の確認や追加発注のご提案 ・パンフレットを用いた自社製品（主力商品「プルボックス」など）の機能・優位性の説明 ・卸売業者を通じて電気工事会社のニーズをヒアリングし、特注品の企画・提案 【担当顧客・営業スタイル】 担当社数：約100社 担当顧客：電設資材の卸売業者(商社) 営業エリア：関東の卸売業者全般 ※見積提出や受注決定後の対応は営業部の業務職が担当するため、顧客訪問や提案活動といった営業活動に専念できます。 【一週間のスケジュール】 週

仕事内容株式会社表参道キャピタル ＜人事＞採用メイン／組織作りなど人事経験を深められる◆PEファンド◆企画・広報も挑戦可 【仕事内容】 ＜人事＞採用メイン／組織作りなど人事経験を深められる◆PEファンド◆企画・広報も挑戦可 【具体的な仕事内容】 【グループ拡大フェーズを支える／自己資金100％／複数事業展開での安定基盤×急成長中企業／ファンド所属・出向先の組織作り】 ◆同社について： 自己資金による投資と長期保有を軸に、広告・金融・美容・D2C・アミューズメントなど複数事業を展開。投資と経営を一体化した独自モデルで、グループ全体を強い企業に成長させていきます。 有望な事業や可能性のあるアイデア

仕事内容＼目指すは、モノづくりのパートナー！／ モノづくりメーカーに対して、金属を加工する工具や製造設備、自社ブランドのロボットなどを提案・販売します。お客様との会話から、製造現場の課題・ニーズを汲み取り、解決策を考えましょう！ ＞新規開拓がないから始めやすい！ お客様は自動車や航空機、医療、半導体製造装置など、様々なモノづくりメーカー。半数以上が既存のお客様で、新規のお客様もほとんどが紹介のため、テレアポや飛び込みはありません。1人あたり30～40社を、エリアごとに分かれて担当します。 ＞関係構築が中心の営業プロセス！ ▼訪問 1日5～6社ほどお客様先を訪問。「最近、何か困っていることはあ

仕事内容【ここがオススメ！】 飲食経験者優遇！フォロー充実◎ 働きやすいシフト制◆40代しゅふさん活躍 一歩ずつ着実にステップアップできる環境◎ ＜職種名＞ 店長候補 ＜仕事内容＞ 『とんかつ新宿さぼてん』・『覇王樹さぼてん』・『恵比寿かつ彩』での、店長候補としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・足立区 ＜給与＞ 月給23万4200円～月給37万5300円 ＜勤務時間＞ (1)10:00～22:30 (2)10:00～19:30 (3)10:00～22:30 (4)10:00～22:30 (5)10:00～23:00 の中のシフト制 ＜雇用形態＞ 正社員 ＼40代活躍中

仕事内容【“待ち”ではなく、“きっかけをつくる”PR営業】 人との出会いから、価値を生み出す仕事です。 株式会社Evoが展開するのは、 サービスの魅力を直接伝え、ニーズを引き出すプロモーション事業。 今回募集する【PR営業】は、 お客様との自然な会話をきっかけに、興味を持っていただくところからスタート。 関係づくりから提案・成約までを一貫して担います。 ―――――――――――――――― ■仕事内容 ・お客様へのご案内 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご提案 会話の中で興味を引き出しながら進めていくスタイルで、 自分の工夫やアイデアが成果に直結します。 ―――――――――――――――― ■な

仕事内容【VPoE候補】プロダクトチームをマネジメントしながら開発組織を牽引する方を募集します！ 株式会社DIRIGIO - モバイルオーダープラットフォームを軸に「飲食DX」を推進するスタートアップ 仕事内容 ＜業務内容＞ 開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。 本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。 【具体的には】 ・店舗向け管理画面の分析機能の充実 ・ユーザー向け画

仕事内容【仕事内容】 【建物警備のお仕事】 オフィスビル、商業ビル、学校、マンションなど 色々な勤務地が首都圏全域にあるので希望エリアをご相談ください。 ・受付や出入管理 ・施錠開錠 ・施設内の見回り など 立ちっぱなし・座りっぱなしではないのでご安心ください。 研修があるので未経験の方でも安心です。 慣れないうちはビルの構造や設備、お仕事のポイントなどを先輩スタッフが丁寧にお教えします。 いきなり1名勤務はございません。 勤務地は一例で、一都三県に色々な勤務地があります。 各線沿いからあなたのご自宅の近くまで、お気軽にご相談ください。 ▽勤務地例 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など →特

仕事内容■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社部門と連携しながら各社の運営を支えるフロントとして幅広い業務を担います。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務領域の実務全般および運用改善を行います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理 ・本社との連携、各種調整 ■業務を通してのやりがい 複数企業の人事・総務に関わることで、幅広い実務