パチンコホールスタッフ - 千葉県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社安田屋 【未経験歓迎】パチンコホールスタッフ◆残業約10ｈ程度/充実した福利厚生/有休消化率100% 【仕事内容】 【未経験歓迎】パチンコホールスタッフ◆残業約10ｈ程度/充実した福利厚生/有休消化率100% 【具体的な仕事内容】 【仕事もプライベートも充実/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定企業で安定して働ける/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 ■業務概要： 首都圏に展開するパチンコ、スロット店のホールスタッフとして、お客様への対応や点検業務などの店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細： パチンコに関する知識は不要！ ご入社されたらまずはお客様へのご

仕事内容【お仕事内容】 パチンコは初めて…などホールに遊びに行ったことがない方でもご安心ください！ 一から丁寧に研修を行いながら、業務を覚えていけるサポート体制が充実しています。 お仕事内容は 【ホール業務】 ・店内巡回 →お客様のお困りごとやサポートに自ら気付けるようにホールを巡回します。 また、出入り口付近では「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」の元気な挨拶でお客様をお出迎え・お見送りしてくださいね！ お客様に気持ち良く過ごしていただくために、ホール巡回は基本のお仕事になります。 ・店内清掃 →ホール、パチンコ・スロット台周り、トイレなど、お客様が利用される

仕事内容店舗運営スタッフとしてプロの接客を学び、実践していきます。どんな対応をしたらお客様が喜んでくれるのか、常に向上心を持って考えながら仕事に取り組んでください。あなたが主体となってアイデアを出して、イベントの企画・立案をすることも出来ますので活躍できる場は多数あります。経験を積んで、店舗の総合的な運営を任せられるまで成長してください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、

仕事内容当社には充実した教育制度が存在します。たくさんの専門研修で知識と経験を吸収した先輩があなたをしっかりフォローし、自分のペースで着実にステップアップすることが可能です。また、各個人にあわせたキャリアプランを用意しているのも魅力の1つ。店長のみならず、総務人事といった仕事にも挑戦できる環境が整っています。いま現在、何をやりたいか明確に定まっていなくても構いません。まずはホールスタッフから始めて、徐々に適性・チャレンジしてみたい事を見つけて言ってほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラ

仕事内容店舗での、接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、広告宣伝業務、店内物販(雑貨・食料品など)管理や遊技機管理等。入社早々から「ヒト・モノ・カネ」の経営スキルを学び、磨いていくことができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 当社には「女性が活躍している」という特徴があり

仕事内容ホールでの接客業務からスタートして頂きます。個々の成長スピードに合わせて仕事を教えていきます。慣れるのに時間が掛かる方でも、毎回丁寧に先輩が教えてくれるので安心してください！慣れてきた方には、マネジメントやデータ管理などの接客以外の仕事も任せていきたいと思っています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をし

仕事内容店舗運営スタッフとしてプロの接客を学び、実践していきます。どんな対応をしたらお客様が喜んでくれるのか、常に向上心を持って考えながら仕事に取り組んでください。あなたが主体となってアイデアを出して、イベントの企画・立案をすることも出来ますので活躍できる場は多数あります。経験を積んで、店舗の総合的な運営を任せられるまで成長してください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、

仕事内容ホールでの接客からスタートします。先輩社員がマンツーマンで研修をするので、パチンコ業界の知識がなくても大丈夫です。先輩に教えてもらいながら、まずは自分なりに「お客様にとって何がいいのか」を考えながらお客様と接していきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 お客様を大切にする

仕事内容パチンコ店の運営業務をお任せします。ホールスタッフはお客様が気分良く楽しんで遊技出来るように笑顔でお出迎えし、遊技方法の説明や最新パチンコ台のご案内、清掃が主なお仕事です。カウンタースタッフは、カウンターでの景品交換業務、景品の補充や陳列、在庫管理など。色んな仕事を通じて、出来ることを増やして行きましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・

仕事内容パチンコ店の運営業務をお任せします。ホールスタッフはお客様が気分良く楽しんで遊技出来るように笑顔でお出迎えし、遊技方法の説明や最新パチンコ台のご案内、清掃が主なお仕事です。カウンタースタッフは、カウンターでの景品交換業務、景品の補充や陳列、在庫管理など。色んな仕事を通じて、出来ることを増やして行きましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・

仕事内容パチンコ店の運営業務をお任せします。ホールスタッフはお客様が気分良く楽しんで遊技出来るように笑顔でお出迎えし、遊技方法の説明や最新パチンコ台のご案内、清掃が主なお仕事です。カウンタースタッフは、カウンターでの景品交換業務、景品の補充や陳列、在庫管理など。色んな仕事を通じて、出来ることを増やして行きましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・

仕事内容当社には充実した教育制度が存在します。たくさんの専門研修で知識と経験を吸収した先輩があなたをしっかりフォローし、自分のペースで着実にステップアップすることが可能です。また、各個人にあわせたキャリアプランを用意しているのも魅力の1つ。店長のみならず、総務人事といった仕事にも挑戦できる環境が整っています。いま現在、何をやりたいか明確に定まっていなくても構いません。まずはホールスタッフから始めて、徐々に適性・チャレンジしてみたい事を見つけて言ってほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラ

仕事内容まずはホール担当として仕事をスタート。お客様対応や接遇方法を研修で教わるのはもちろん、現場でも周りの先輩たちがきっちりフォローしてくれます。また、パチンコやスロットの知識がない方でも、基礎から学べる環境ですので、たとえ未経験でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。ホール経験を積んだ後は、営業数値管理や人材のマネジメントなど、よりレベルアップした業務もお任せしたいと考えています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠

仕事内容ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 ワークライフバランスがとりやすい会社です。月8日休みは当たり前ですが、本人の希望を聞いたうえでシフトを作成するため、プライベートの予定が立てやすいのは有難いポイントです。さら

仕事内容ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 ワークライフバランスがとりやすい会社です。月8日休みは当たり前ですが、本人の希望を聞いたうえでシフトを作成するため、プライベートの予定が立てやすいのは有難いポイントです。さら

仕事内容ホールに出てお客様対応することがメインの仕事になります。日々決まったルーティンワークもありますが、一日の多くはお客様の求めていることに合わせて様々な対応をしていきます。最初はわからないことも多いと思いますが、お客様とコミュニケーションを取ることを第一に考えて業務に取り組んでいきましょう。細かい仕事は、先輩が一つずつ丁寧に教えてくれるので安心してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバ

仕事内容当社には充実した教育制度が存在します。たくさんの専門研修で知識と経験を吸収した先輩があなたをしっかりフォローし、自分のペースで着実にステップアップすることが可能です。また、各個人にあわせたキャリアプランを用意しているのも魅力の1つ。店長のみならず、総務人事といった仕事にも挑戦できる環境が整っています。いま現在、何をやりたいか明確に定まっていなくても構いません。まずはホールスタッフから始めて、徐々に適性・チャレンジしてみたい事を見つけて言ってほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラ

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容当社には充実した教育制度が存在します。たくさんの専門研修で知識と経験を吸収した先輩があなたをしっかりフォローし、自分のペースで着実にステップアップすることが可能です。また、各個人にあわせたキャリアプランを用意しているのも魅力の1つ。店長のみならず、総務人事といった仕事にも挑戦できる環境が整っています。いま現在、何をやりたいか明確に定まっていなくても構いません。まずはホールスタッフから始めて、徐々に適性・チャレンジしてみたい事を見つけて言ってほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラ

仕事内容当社には充実した教育制度が存在します。たくさんの専門研修で知識と経験を吸収した先輩があなたをしっかりフォローし、自分のペースで着実にステップアップすることが可能です。また、各個人にあわせたキャリアプランを用意しているのも魅力の1つ。店長のみならず、総務人事といった仕事にも挑戦できる環境が整っています。いま現在、何をやりたいか明確に定まっていなくても構いません。まずはホールスタッフから始めて、徐々に適性・チャレンジしてみたい事を見つけて言ってほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラ