サービス提供責任者 託児所あり - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者 有料老人ホーム

株式会社アウル 幸プレミアム御殿山

  • 枚方市 渚西 / 御殿山駅 徒歩約2分

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎

仕事内容枚方市/有料老人ホーム/サービス提供責任者・正社員/駅チカ!/6012_202338 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の新規オープン!事業所立ち上げからチャレンジしませんか? ・介護経験があればサービス提供責任者が初めての方も歓迎! ・月給25万円以上、賞与年2回支給あり! ・御殿山駅から徒歩2分。通勤もらくらくです。 ・各種休暇

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住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

株式会社NSA 住宅型有料老人ホームアヴニール枚方

  • 枚方市 出屋敷元町

  • 年収300万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/ブランクがある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

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サービス提供責任者/枚方ケアセンターそよ風/訪問介護/サービス提供責任者

株式会社SOYOKAZE

  • 枚方市 長尾宮前

  • 月給27万円〜29.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容サービス提供責任者兼管理者/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績!》 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりな

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