ボランティア - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【経理スタッフ】《リユース業界で急成長中》■経理部管理部門として会社の成長を支えて頂くお仕事です。 【仕事内容】 ★急成長の会社なので経理管理力が強く求められ多岐に渡る経理業務全般で会社の成長を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ＊店舗からの入金依頼対応 ＊振込対応 ＊月次/年次決算書作成 ＊税務申告書作成 《経理業務全般を幅広く担当して頂きます。》 ★急成長の会社なので経理管理力が強く求められ多岐に渡る経理業務全般で会社の成長を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ＊店舗からの入金依頼対応 ＊振込対応 ＊月次/年次決算書作成 ＊税務申告書作成 ＊電話対応※経理業務に関する内容 等 【事業内

仕事内容 自社オークションの業績好調による増員募集！ 圧倒的な商品知識と審美眼をもったスペシャリストとして 新たなキャリアを築きませんか？ 私たちは「エコリング」はリユース業界を黎明期から 支える企業の一つとして支持されております。 買い取り屋さんのイメージが強いエコリングですが、 2017年から始まった自社オークションサイトの 【エコオク】【エコトレ】が売り上げの 重要なポジションを担っております。 今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。 【具体的なお仕事】 自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）に出品する 古物や宝飾品等の買い付けを行っていただき

仕事内容株式会社エコリング 募集要項 経理・会計の実務業務を中心にお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円 ■年収例：4500000円～6000000円 【勤務地】 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4階 募集情報 「あなたの人生、私たちのサポートで輝く」 - ハイウェルと共に、次のステージへ。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカウンセリングで、経験・スキル・価

仕事内容エシカル企業の社内SE！自社オークションサイトの改修（要件定義・ベンダー管理） 【仕事詳細】 自社が運営するWEBオークションサイト （通称エコオク）に対する社内の要望を 要件定義し外部のベンダーとやりとりして 改修していくお仕事です。 ①社内の要望の取りまとめ要件定義していく だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく ②要件定義したものを委託先のベンダーさんに依頼・折衝していく 開発は自社では行いません ③納品された商品のテスト 社内の要望が実現できているかを確認 ★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。 開発はベンダーに委託し、自社では行いません。 社内SE

仕事内容【仕事とプライベートの充実が実現♪】 ・年２回連続休暇あり。2023年度は夏も冬も8～9連休！ ・産・育休制度の取得実績多数。現在も224名のスタッフが取得中（2022年実績） ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし！(2022年度登用試験合格率91％） ★1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 ★TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください （TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください）→httpsjp.toto.com/career/srad/ 【TOTOショールームのお

仕事内容＼宅建保有者のあなた！見逃し厳禁です／ あなたの宅建資格を新店プロデュースでいかしませんか？！ リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、新事業の立ち上げ準備のお仕事です！ ※20〜30代の男性活躍中 【平均年齢】 部長36歳 課長34歳 主任31歳 一般社員30歳 見習い社員27歳 早期キャリアアップが可能です！ 【お仕事内容】 エコリングの基盤である 買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！ テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。 大切にしていることは『つなぐ』開発！ 立地や物

仕事内容株式会社エコリング 募集要項 【店舗開発スタッフ】在宅勤務がメイン！月1～2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円 ■年収例：4000000円～4500000円 【勤務地】 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル 4-E 募集情報 「自己実現への道、私たちが照らします」 - ハイウェルで、新しい自分を発見。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・

仕事内容<仕事内容> 平均入社年齢28歳★業界大手TOTOの正社員へ|ショールームスタッフ｜未経験◎研修制度充実姫路 ＼数字で見る、当社で働く理由／ ★有給取得率94.3%、年間休日123日⇒有給はご都合に合わせ1時間単位で取得が可能です！ ★正社員登用試験の合格率91%⇒正社員登用を前提とした採用です。 ★お客様対応は平日で2～3組程度⇒実際の販売は営業が行なうため“お客様に寄り添った接客“に専念できます。 ＜業務内容＞ 当社のショールームへ来館されたお客様に、風呂、トイレ、キッチン等水まわり商品の説明や、ご希望に沿った商品のご提案をします。 ＜ある日のお仕事の流れ＞ ▼ご来館 お客様をお出

仕事内容≪正社員≫◆地域福祉に貢献できる！◆育児休業最大3年◆前歴加算あり◆キャリアアップ制度あり サービス提供責任者 気持ち新たにスタートしませんか？ 私たちは昭和26年の結成以来、 自立した生活の支援を通して 地域の福祉力向上に努めて参りました。 資格や経験を活かして働きませんか？ キャリアの浅い方でも、 仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 気さくなメンバーが揃っていますので、 わからないことがあればなんでも 気軽に質問・相談できますよ♪ 週休2日制で夏季、年末年始はもちろん、 子の看護休暇、介護休暇、 ボランティア休暇もあります。 また、採用日から最大有給20日付与 （採用月によ

仕事内容【総務庶務業務】《リユース業界で急成長中》■総務部管理部門として会社の成長を支えて頂くお仕事です。 【仕事内容】 ★急成長の会社なので総務力が強く求められ多岐に渡る総務業務（社内のサービススタッフ、経営層の参謀役、全社コミュニケーションのパイプ役、社内イベントや施策、全体的活動推進役）で会社の成長を支える仕事です 《総務庶務業務》 ＜日々の業務として＞ ＊契約手続き、資産・備品管理、社内調整 ＊各種行政手続き ＊各種保険 ＊電話対応、社宅契約 ＊管理・手続き PMS ＊オフィス操作 等 ★上記業務を成長の度合いに合わせて覚えていって頂きます。 ★PC操作はEXCELやWordの基本操作ができ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日119日！交通費支給あり！ウィッグスタイリスト＆販売（美容師免許） 来店されたお客様の希望のヘアスタイルやお悩みを伺い、ウィッグをご案内してください。 セミオーダー式のウィッグなので、お客様の好み、頭の形に合わせてウィッグのカットや加工を行います。 お客様は、ファッションウィッグや医療用ウィッグをお求めの方など様々。 豊富なラインナップの中から、その方にお似合いになる素敵なウィッグをご提案・ご提供してください♪ 美容師としてのブランクがある方や、ウィッグの販売経験がない方 もしっかり研修を行いますのでご安心ください！ <給与> 年収298万円～420万円

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 企業型確定拠出年金 企業型確定給付年金 社内教育制度 社外研修制度（費用は会社負担） 社内割引販売制度 正社員短時間勤務制度（条件あり） 新規事業提案 インフルエンザ予防接種費用 自主学習制度 週休2日（土日以外） 【年間休日】117 【その他の休日休暇】＜年間休日117日＞ ■基本土日祝休み ※土曜は会社カレンダーにより出勤日もあり。 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季 ■有給休暇（今期は取得率80％以上を目標にしています） ■慶弔休暇 ■検

仕事内容【仕事内容】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■保育手当（規程による） ■社内教育制度（エコリング大学） ■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能） ■資格取得補助制度 ■社内販売制度 ■時短勤務制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■禁煙サポート制度 土日休み 【年間休日】117 【その他の休日休暇】＜年間休日117日＞ 休日・休暇：基本土日祝※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・時間単位有休

仕事内容本社勤務の鑑定士 値付け対応（ABHK01） 全国の買取専門店エコリングで買い取った 時計・宝石・ブランドバッグ等の商品を 自社のオークションサイト （エコリングtheオークション：通称エコオク）で 販売するためにランク付け・状態を記載をするお仕事です。 1週間で約8,000店のアイテムを出品できるよう メンバーで協力して作業を進めていきます。 詳細は下記の入社後のフローと共にお伝えします。 ＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、 先輩鑑定士の横で補助について商品の基本的な 査定知識を覚えていっていただきます。 商品の値付け方法やランクの付け方、 相場表の見方・売価

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/土日休みの完全週休2日で年休122日+有休取得平均11.5日～/自動車保険のアジャスター ＜技術アジャスター（損保系専門職）＞ 自動車保険を中心とした損害確認・原因確認業務などを行う仕事です。 【具体的には】 ◎損害確認業務 主に、自動車修理費や自動車の時価額などの算出など。 お客様の自動車損傷状態から、連絡を頂いた事故状況と合致しているかどうかを確認。 自動車の構造や修理技術に関する専門性を活かして、修理内容の妥当性や適正な損害額の算出を行います。 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に、事故原因の確認や当事者間の責任割合の認定など。 交通事故では、事

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中／業界大手の正社員に！TOTOショールーム／未経験◎正社員登用の為の育成制度＊姫路 ＼数字で見る、当社で働く理由／ ★有給取得率94.3%、年間休日123日⇒有給はご都合に合わせ1時間単位で取得が可能です！ ★正社員登用試験の合格率91%⇒正社員登用を前提とした採用です。 ★お客様対応は平日で2～3組程度⇒実際の販売は営業が行なうため“お客様に寄り添った接客“に専念できます。 ＜業務内容＞ 当社のショールームへ来館されたお客様に、風呂、トイレ、キッチン等水まわり商品の説明や、ご希望に沿った商品のご提案をします。 ＜ある日のお仕事の流れ＞ ▼ご来館 お客様をお出

仕事内容【仕事内容】 【経理スタッフ】《リユース業界で急成長中》■経理部管理部門として会社の成長を支えて頂くお仕事です。 【仕事内容】 ★急成長の会社なので経理管理力が強く求められ多岐に渡る経理業務全般で会社の成長を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ＊店舗からの入金依頼対応 ＊振込対応 ＊月次/年次決算書作成 ＊税務申告書作成 《経理業務全般を幅広く担当して頂きます。》 ★急成長の会社なので経理管理力が強く求められ多岐に渡る経理業務全般で会社の成長を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ＊店舗からの入金依頼対応 ＊振込対応 ＊月次/年次決算書作成 ＊税務申告書作成 ＊電話対応※経理業務に関する

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！事務 『なんでも買い取り』でお馴染みですが、実はこの成⻑の大きな柱となっているのが自社オークションです。 この世にあるありとあらゆる商材を扱うこのオークション、海外の利用者も非常に多く、現在ではアジアやヨーロッパなど各国のユーザー様から支持される大規模オークションへと成⻑しています！ 今後益々海外での市場規模が広がっていくこのオークション支えるメンバーを募集します。 英語や中国語を使った仕事に挑戦したい方はもちろん、海外留学やワーキングホリデーで培った語学スキル、コミュニケーションスキルを存分に生かしたい方、さらなる飛躍のためにあなたの力を発揮してみませんか？

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域