ドラッグストア - 徳島県徳島市 の求人・転職・中途採用

正社員
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エリアマネージャー候補

ダイレックス株式会社

  • 徳島市 福島 / 阿波富田駅 徒歩約18分

  • 月給16.7万円〜24万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗!今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視!いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です! まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

ディスカウントストアの店長候補

ダイレックス株式会社

  • 徳島市 福島 / 阿波富田駅 徒歩約18分

  • 月給16.7万円〜22.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容14年連続売上UP,14年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です! 初めは、接客やレジ等簡単なことから覚えていただきます。 約1年かけて店舗運営業務を一通り習得した後は、いよいよ社員 とお客様にとってより良い店舗作りをあなたの手で行なうこと に。あなたのカラーを存分に発揮してくださいね。地方単位や隣 県までの転勤があります。 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤の可能性のある「全国エリア 」、自宅から通え

薬剤師/徳島市/エキスパート社員募集/配属店舗相談可能!土日祝休み 残業無しも相談可能ドラッグストアチェーンの調剤併設店内での薬剤師募集 株式会社レデイ薬局/レデイ薬局 沖浜店

株式会社レデイ薬局/レデイ薬局 沖浜店

  • 徳島市

  • 年収410万円〜550万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄りの二軒屋駅から徒歩12分、車での通勤も可能なドラッグストア併設の調剤薬局です。 ■処方箋枚数は1日平均10枚と非常に少なく、広域の処方箋をメインに応需しています。 ■現在は薬剤師1名体制で運営されており、ご自身のペースで業務に取り組める環境です。 【法人特徴について】 ■四国エリアで最大級の店舗数を誇る、ツルハグループの安定した経営基盤が強みです。 ■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を積極的に展開し、地域の健康ステーションを目指しています。 ■業界トップクラスの福利厚生制度を整え、従業員が安心して長く

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