東京都の文化施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～サテライトオフィス提携利用可能／女性活躍推進：えるぼし認定～ ☆ランドマークとなる有名商業施設等の実績多数☆ 【必須】■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方 ・集客施設・商業施設などの開発営業経験をお持ちの方 ・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方 （デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサルタント、広告代理店、施設運営等） 【歓迎】 ・まちづくりのご経験がある方・マネージャー経験がある方 ・文化施設、ミュージアム、エンターテインメント、IP・コンテンツ関連事業のご経験がある方・プロジェクトの川上段階（構想・企画フェーズ）か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル】をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務・会計に関する基礎知識（財務3表の一体理解） ・経営企画室での業務経験をお持ちの方 【尚可要件】 ・カジノリゾート／遊技機業界経験 ・海外留学/生活経験 ・US CPT 【職種名】 【有明】経営企画（海外事業管理・課長候補)◆フレックス制有/年休125日 【仕事内容】 ■業務内容： ご入社後は当社の海外事業管理本部に配属後、事業計画や予算管理含む海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業または上場企業での人事経験 ■人事企画、HRBP、または人事部門マネジメント経験 10年以上 ■制度企画・導入プロジェクトのリード経験 ■読み書きレベルの英語力（経営資料が英語のため） 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 日本（本社、関係会社）の組織戦略・人事戦略・人事制度の企画、実行全般 ■ 主要ミッション ・日本組織全体の人事戦略立案と経営への提言 ・HR組織のリーダーシップとチームビルディング ・グローバル人事施策の日本展開における責任者 ・組織変革 ・チェンジマネジメントの推進責任者 ■ 具体的業務 【戦略・企画】 ・経営戦略に基づく中長期人事

仕事内容【POINT】 ◎年間休日124日 ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎実務未経験・資格なしでも応募OK ◎創業以来20年以上、黒字経営を継続する安定企業 【仕事内容】 マンション、オフィスビル、商業・文化施設など 各種建築物の設備設計をお任せします。 【具体的には】 ・企画設計、事業主との設計打合せ ・設備（電気・機械設備）の基本・実施設計 ・行政協議、設計監理、各種調整業務 ・BIM（Revit）を用いた設計モデリング ・チーム単位でのプロジェクト推進（4～6名体制） 大手ゼネコン・設計事務所との共同プロジェクトも多く、 数千万円～数十億円規模の案件に携わることができます。 【応募

仕事内容人を動かす体験を設計し、企業の未来価値を創造する サステナビリティ戦略を行動へ変える教育・CXプログラムの企画から提案、推進まで担います♪ 企業のサステナビリティ推進に向けた教育・体験プログラム、CX（顧客体験）設計サービスの事業拡大を担っていただきます。 既存サービスの営業だけでなく、顧客課題の発掘、新たな市場機会の探索、サービス企画・開発までを一貫して担当し、事業成長を推進するポジションです。 【特徴１】 戦略を「行動」に変える専門集団 企業のサステナビリティ戦略や方針は、作ることよりも浸透させることの方が難しいと言われています。私たちは社員や顧客の理解・共感・行動変容を生み出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web広告運用（Google、Yahoo、Meta等）の実務経験（3年以上） ・数値（CPA、CV、CVR等）をもとに改善を行った経験 【尚可】 ・広告クリエイティブ改善に携わった経験 ・KPI管理・レポーティング経験 ・人材業界またはWebサービスでの広告運用経験 ・LP改善やCVR改善に携わった経験 ・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用経験 ・求人広告や人材系集客施策の運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値を見ながら改善を回すことが好きな方 ・広告運用を「作

仕事内容【応募資格】 [必須] 同様のご経験 [歓迎] デジタルに明るい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】ラグジュアリーブランドAdministration Manager 【仕事内容】 【Position Summary】本社および全国の店舗運営を支える管理業務全般を統括し、オフィス環境の最適化、業務効率の向上、社内外のステークホルダーとの円滑な連携を実現する。ブランドふさわしい品位とサービス水準を維持しながら、従業員が安心して働ける環境づくりを担う。また、危機管理・コンプライアンス支援・D&I 推進・企業文化の

仕事内容【応募資格】 [必須] ゼネコンや設計事務所での電気設備設計経験5年以上 一級建築士もしくは建築設備士 【フィットする人物像】 ■前向きな方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■いろんなことにチャレンジしてきた方 【職種名】 電気設備設計※有資格者【定年なし/50代活躍/住宅手当最大10万/離職率4.5%/東京】 【仕事内容】 電気設備設計(即戦力)/2023グッドデザイン賞受賞/BIM・Revit推進中/住宅手当最大10万/産休復帰率93%/東京 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛けることが出来ます。 【定年なし！裁量を持って設計業務に従事！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事

仕事内容働きやすさも重視したい方必見！サントリーグループ＝安定経営★高待遇＆サポート充実で技術向上も目指せる 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代30時間を含む（超過分は別途支給） ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【収入例】 ▼ホール一般社員・調理一般社員…月給25.0～26.9万円（固定残業代30時間分を含む） ▼店長代理・調理長代理…月給26.9～28.7万円（固定残業代30時

仕事内容ＡＩＳ総合設計株式会社 【東京／浜松町】意匠設計 ◆栃木県を代表する組織設計企業／7割公共事業案件／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【東京／浜松町】意匠設計 ◆栃木県を代表する組織設計企業／7割公共事業案件／年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【盤石な経営体制業界の最先端技術を積極的に活用／幅広い業務に携われる／完全週休2日・土日祝休み／転勤なし／車通勤OK】 ■職務概要： 意匠設計職として建築物の外観や内装、空間デザインの計画と設計に携わる業務を担当していただきます。クライアントの要望や建築プランに基づいて、美観・機能性・安全性を考慮した設計提案を行い、一体的な建築デザ

仕事内容■会社概要 Webにおける集客の課題を解決するために、 お客さま（ホテル・旅館など）の目的や課題に合わせて幅広い手法で支援をします。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■Webサイトの分析：施策の効果測定やデータ分析を行います！ 提案、報告資料の作成もコンサルタントのお仕事です！ ■施策の提案・実行：宿の魅力が正しく伝わるように、サイトテキスト・画像の選定や、企画への参加など効果的な施策を提案します。 時には、撮影にも同行し、ディレクションすることも！数多くのプロモーションの中から、 コストや効果などの観点から選び抜いた施策で総合的に集客力を強化します。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への状況確認

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装・看板・サイン、テントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。現場全体のマネジメント、デザインの打ち合わせ、見積書の作成、簡単なレイアウトの作成、担当現場の管理（人員・予算・工期・品質など）、現場でのクライアントとのコミュニケーション、工事の手配（人員・資材）などを担当していただきます

仕事内容募集職種 管工事施工管理 業種 電気 年収 700～1,050万円 仕事内容 官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港など、あらゆる建物の空調/衛生設備工事の施工管理業務を行っていただきます。 ＜魅力＞ ・残業平均26Hかつ、現在も残業削減施策を実施中です！ 例） 施工図修正や事務作業を専門に行う部署（施工管理業務推進部）を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。 モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現 ・JRのパートナ企業としての安定した業績を築いています。 分離発注による元請け工事も増加して

仕事内容「未経験から人事なんて無理でしょ」 正直、その通り！ だからいきなり人事には配属しません。 まずは実力をつけていただきたい！ ただ営業だとつらいイメージが・・ 飛び込みなし、ノルマに追われない、頑張った分はちゃんと給与に返ってくる！ 「人と向き合う力」を武器に、その先で人事に挑戦できる会社です！ ★数字で見ると 24歳 入社1年 元営業事務 年収603万円 26歳 入社2年 元アパレル店員 年収658万円 29歳 入社3年 元コンビニ店員 年収1,036万円 ★「きつい」を作らない仕組み ・飛び込みなし ・AIにすぐ相談できる ・デジタル査定(年12回)で頑張りが即給与に反映 ・残業月平

仕事内容三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／在宅勤務・時差勤務制度あり／ストラクチャードファイナンス分野のフロント・ミドル業務／残業20H程度 ■業務内容： 事業拡大のため再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱等)、及びの営業フロント人材を募集しています。 ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けており、案件ソーシング~デューデリジェンス~申請~ドキュメンテーション~クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 ■就業環境： 同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です

仕事内容株式会社アットグロース 【リモート可】WEBディレクター 【仕事内容】 【リモート可】WEBディレクター 【具体的な仕事内容】 【専門人材サービス×CADアウトソーシング分野のWeb戦略推進／成長企業の事業拡大をWebディレクターとして牽引いただくポジションです】 ■業務概要 人材派遣・紹介予定派遣やCAD製図アウトソーシング事業における、Webマーケティング部ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・人材派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業に関わるWeb施策全般の企画・整理 ・事業課題を踏まえた要件定義、仕様整理、ワイヤーフレーム作成 ・求人サイト、LP、応募フォ

仕事内容■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞ 庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか RC、S、SRC造 ■受注元： 公官庁：民間＝37％：63％ ※業務内容変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【エネルギーの燃料に関する、次世代エネルギーの知見をお持ちの方歓迎！】～海洋土木の分野で100年以上の歴史★レインボーブリッジも手掛けた会社／平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績 ■業務内容： ・創業100年超、海洋土木を強みにする社会インフラ企業である東亜建設工業グループにおいて、脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・脱炭素に関する社会動向の調査 ・東亜建設工業グループの環境データ（温室効果ガス排出状況など）の収集、分析、開示 ・東亜建設工業グループの環境関連情報の整理と開示（環境イニシアティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■非住宅における管工事施工管理のご経験をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止

仕事内容【なぜやるのか／障壁を生まない、豊かな社会をデザインするために】 社会には、立場や環境によって、いつのまにか“想定されない側”に置かれてしまう人がいます。 年齢、障がい、言語、文化、暮らしその違いが、日常の中の小さな壁となり、誰かの行動や選択をそっと制限してしまうことがあります。 CULUMUは、こうした“見えない障壁”に光を当て、多様な人々が自分らしく可能性を発揮できる社会をデザインの力で実現したいと考えています。 私たちは、多面的な視点で問題を捉え、あらゆる立場の人の声に耳を傾けることから始めます。それぞれの違いが“制約”ではなく“価値”に変わる社会をともに描いていくことが、CULUM