窓口 - 福岡県朝倉市 の求人・仕事・採用

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください。 ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 美容師スタイリスト／甘木駅前 ※車通勤OK／朝倉市でのアルバイト・パートのお仕事 ■仕事内容詳細 当店はカット＆カラー専門店です。何歳からでもスタイリストとして活躍可能！ブランクも年齢も問いません。 ・ヘアカット ・ヘアカラー ・シャンプー 【育成カリキュラムが整っています】 技術に自信がない方も大丈夫！まずはカラーリストとして、カラーリングとシャンプーから丁寧にスタートできます。空いた時間にはカットレッスンで少しずつスキルアップしていきましょう。地域密着型のファミリーサロンだから、幅広いヘアスタイルをカットできるようになるので、着実

仕事内容○住宅型有料老人ホームとデイサービスでの介護業務全般○ ・ケアプランに基づく利用者様への支援 ・住宅型有料老人ホームでの業務全般 ・デイサービスでの介護配置および利用者様の送迎 ※デイサービスは同住所です。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 美容師スタイリスト／甘木駅前 ※車通勤OK／朝倉市での正社員のお仕事 ■仕事内容詳細 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはなし。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【育成カリキュラムが整っています】 ◇技術に不安な方はカラーリストとしてカラーとシャンプーからスタート！ ◇隙間時間にカットレッスンでスキルアップができます。ファミリーサロンなのでいろいろなヘアスタイルがカットできるようにスキルアップも！ ◇カットの経験をつみ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日 [営業時間]9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください。 ●土祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 【指名・ノルマなし】週1日3h～＆残業なし＝子育て/家事と両立可能◎要美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON Best 福岡甘木店 ■ 給与 時給1200～1600円+交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 甘木鉄道甘木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 朝倉市 "スタッフ第一"の職場環境! 厚労省からも評価される優良企業* 無料健康診断など充実の待遇と 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM/PMだけ/副業等もOK! ■育児/介護/各休

仕事内容介護のプロフェッショナルを目指せる！アルファ俊聖で新しいキャリアを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,300〜262,000円 ≪基本給≫ 149,800〜216,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 調整手当等:35,500円 夜勤手当:8,000円/回 役職手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容☆急募☆未経験OK☆資格なしOK☆駅から5分以内☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【朝倉市下浦】夜勤なし・未経験OK◎月給16.9万円賞与3.2ヶ月/病院/病棟看護助手 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,790円～201,790円 【全員に支給】 ・調整手当 10,890円/月 ・職務手当 5,000円?6,500円/月 ・病棟手当 7,100円/月 ・ベースアップ手当 6,800円?7,300円/月 【勤務地】 福岡県朝倉市下浦７１５番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK

仕事内容生活支援員／「朝倉三奈木」障がい者グループホームの生活支援員／53470701 障がい者グループホームで生活支援員のお仕事です。 【主な業務内容】 ■自立した生活を目的とした支援業務 （お食事作り・通院同行・服薬管理・話し相手） ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■パートスタッフの教育・サポート ■ソーシャルインクルー事業とは？ 全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しております。 ＜グループホームの特徴＞ 特徴(1)「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴(2)世話人

仕事内容【未経験OK＆資格不問】施設介護員 【朝倉市下浦】月収17万6千円 賞与3.2ヶ月 介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,350円～238,500円 調整手当：7,350円～10,000円/月 ・職務手当：5,000円～6,500円/月 ・介護事業所手当：2,000円/月 ・夜勤手当：5,000円/回(月3～4回程度) 月収は諸手当込みとなります ※介護職員処遇改善交付金：年3回支給(4月・7月・12月) 【勤務地】 福岡県朝倉市下浦564番地1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆

仕事内容☆急募☆未経験OK☆資格なしOK☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【朝倉市下浦】未経験OK◎賞与3.4ヶ月/夜勤込み月給202,300円～/グループホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,300円～265,250円 【全員に支給】 ・調整手当 13,730円/月 ・職務手当 5,000円?6,500円/月 ・介護事業所手当 3,000円/月(※被服手当1,000円を含む) ・介護処遇改善手当 9,370円?15,520円/月 【対象者のみ】 ・夜勤手当 5,000円/回 ＋ 介護処遇改善手当 300円/回 【勤務地】

仕事内容■メインキャッチ 年齢不問・ブランクOK！ファミリーサロンで働きやすい ■コメント ノルマなし！基本給＋歩合で頑張りはきちんと評価 カット、カラー、シャンプー、ブローの施術（特殊なスタイルは ありません）など、美容室スタイリストとしての業務全般をお任 せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰りいただけ るような接客をお願いします。指名や売上げのノルマはありませ ん。また、ブランクのある方も大歓迎！ ★充実した福利厚生 社会保険（健康保険、労災、雇用、厚生年金）はもちろん、産休 ・育児休暇や介護休暇等の待遇も完備。また、介護相談ホットラ インを設けており、ケアマネージャーなどの有資

勤務時間①08:00～16:45、②20:00～04:45、③08:00～17:30、④20:00～05:30

仕事内容自動車部品の機械加工や組付作業・材料や製品の運搬 ・製品の品質検査 その他付随する業務 ※配属工程選択不可 朝倉市×高時給!今がチャンス! 土日休み×高収入=最強バランス! 工場未経験OK!特別な資格は一切不要! 事前工場見学あり!見てから決める安心スタート! どちらにお住まいの方も【WEB面接】受付中♪ 週休2日 プライベート充実♪

仕事内容ケアマネジャーとしての可能性を広げる、新たなキャリアへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜247,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は資格および経験年数を考慮して決定する ≪基本給≫ 164,300〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 調整手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （

仕事内容待遇や手当が充実★条件がいいから働き続けられる美容室/昇給昇格が充実#年齢不問＃経営能力もアップ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、 多くの方が目標を見つけ以前よりいきいきと活躍されてますよ！ 地道に労働環境を整備してきたからこそ認定マークも取得できました！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみ