株式会社スキルアップNeXtの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザー経験 ・ITエンジニア、データサイエンティスト職種の採用経験 [歓迎] ・データサイエンティストをはじめとしたデジタル人材やITエンジニア職への深い理解 ・拡大フェーズの組織での業務経験（例：1名から10名への組織拡大） ・オペレーション設計やメンバートレーニングの経験がある方 ・SFA（Salesforceなど）の利用経験 ・採用担当として、ダイレクトリクルーティングの経験がある 【職種名】 【リモート可】中途キャリアアドバイザー◆最先端のAI・DXが学べる◆企画経験積める◆土日祝休み 【仕事内容】 AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上 [歓迎] ・大手企業に向けた提案経験 ・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの推進・折衝経験 ・人材育成、研修の提案経験 【職種名】 【リモート可】エンタープライズセールス◆企業のDX推進を最前線で牽引◆年休126日◆フレックス 【仕事内容】 専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXを推進する大手企業に対し、ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 具体的には、DXビジョン策定支援から、人材育成のコンサルティング・研修提案、AI開発、文化醸成のためのコミュニティ構築まで、幅広い領域で支援を行い、DX推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ■コンテンツマーケティングの実務経験（SEO、セミナー/イベント企画、動画コンテンツ企画など） ■数値に基づき、Web集客（有料/無料問わず）の課題特定から施策提案、実行、改善までを行ったご経験 ※GX分野に関する知識は一切不問です。「面白そう」という知的好奇心があれば大歓迎です ＜歓迎スキル・経験＞ ■X（旧Twitter）やYouTube等の企画・運用ディレクション経験 ■toC向けWebサービスのマーケティングで成果を出されたご経験 ■制作ディレクション（Webサイト、動画、クリエイティブ等）の経験 ■CRMツールを活用し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ■事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません） ・戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。 ■論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験 ・複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験 ・KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験 ・toCでの営業経験 【職種名】 Webマーケター(toC) 【仕事内容】 【業務内容】 お任せした

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 2030年に2兆円規模へと急成長するAI市場において、当社は日本初の体系的AI教育プログラムを提供しています。現在、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入ニーズが増加しており、導入の先にある「自律型AIエージェントの構築」を通じて、日本企業の生産性

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。G

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 以下いずれかのご経験 ・SX/GX領域での実務経験 ・官公庁やコンサルティングファームにおける実務経験 ・コンテンツ制作や編集・編纂の経験 （複雑な情報を整理し、相手の意図や背景を汲み取って、伝わる資料（提案書、企画書など）を作成できる力をお持ちの方） ＜歓迎スキル・経験＞ ・サステナビリティ領域での業務リードの経験 ・セミナー登壇・研修講師・教材作成の経験 ・法人向け営業経験/アライアンス営業経験 【職種名】 SX/GX分野のラーニングコンテンツプロデューサー(教材開発) 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は、経験豊富なマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・BtoBまたはBtoCでのwebマーケティング施策の立案・実行経験 ・マーケティングトレンドへの深い理解・成果創出の実績（再現性のある結果） ・広告、WP、Webサイト運営いずれかの経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・BtoBマーケティング全般の経験（幅広い経験または特定領域の専門性） ・toB、toCでの営業経験 ＜求める人物像＞ ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方 ・事業部担当者やパートナーコミュニケーションが得意な方 ・新しい取り組みでも想像力を働かせタスクを切り、段取り良く進めるのが得意な方 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・to B/to C関わらず、マーケティング施策やコンテンツの企画立案・実行経験 ・法人営業経験 ■複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクト主導経験 【歓迎】 ■BtoBマーケティング全般の経験（幅広い経験または特定領域の専門性） ■イベントマーケティング施策の企画・実行経験（オフラインのみ） ■大規模イベント、カンファレンスのプロデュース経験（オフラインのみ） 【求める人物像】 ■PDCAを回して自ら課題発見と業務改善を行っていける、実行力の高い方 ■多くの人を巻き込むプロジェクトを円滑に完

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・法人向け営業経験2年以上 ＜歓迎スキル・経験＞ ・エンタープライズ企業への案件受注に導いた経験 ・変化の多い環境においても自走しながら業務を推進してきた経験 ・人材育成、研修の提案経験 【職種名】 セールスメンバー(DX) 【仕事内容】 【業務内容】 専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している顧客に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・下記どちらかのご経験（目安2年以上） 法人向け営業の経験 コンサルタントとしての顧客事業支援のご経験 ・企画提案書の作成経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・マネジメント経験 ・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験 ・アライアンス営業経験 ・GX検定ベーシックレベルの知識 ＜求める人物像＞ ・サステナビリティ・GXに関する高い関心をお持ちの方 ・各業界の動向やクライアントのニーズをくみ取るのが得意で、クライアント企業を中長期でのご支援をしたい方 ・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方（当事者意識を持ち主

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・10年以上の法人向け営業経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験 ・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・スタートアップ企業や新規事業開発室など、変化の激しい環境下での業務経験のある方 ・人材育成、研修の提案経験 【職種名】 セールスマネージャー候補(DX) 【仕事内容】 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動と並行し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ＜下記いずれかの実務経験をお持ちの方＞ ・戦略/IT/人事/組織/総合/データ分析系に関するコンサルティング経験5年以上 ・（ITコンサル・SIer等での）既存システムや新規システム開発による顧客課題解決の提案経験5年以上 ※他職種の方でもクライアントの課題特定、要求定義～提案に携われていた方も是非ご応募ください ・エンタープライズ企業を中心とした法人向け営業経験5年以上 ＜スキル・能力＞ ・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築～利害調整～案件受注が可能 ・組織全体で数十名規

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務及びマネジメント経験 ・SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験及びマネジメント経験 ・ITプロジェクトにおける上流工程（要件定義など）のご経験及びマネジメント経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・組織開発、チェンジマネジメント、人材育成に関するコンサルティング経験 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・大学院（MBA/MOT等）で培われた、経営や技術に関する理論的素養 ・AI、データサイエンス、クラウド技術に関する知

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・機械学習モデルの開発経験（年数不問） ＜歓迎スキル・経験＞ ・Pythonでのプログラミング実務経験 ・TensorFlow、PyTorch、scikit-learnなどの深層学習/機械学習フレームワークの使用経験 ・上記フレームワークで提供されている手法やモデルを理解するために必要となる数学・統計学の基礎知識（線形代数、確率統計、微積分） ・Kaggleなどの機械学習コンペティションでの実績 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）での開発経験 【職種名】 機械学習エンジニア 【仕事内容】 【業務内容】 製造

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ■事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません） ・戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。 ■論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力 ■チームマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験 ■複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験 ■KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験 ■toCでの営業経験 【職種名】 DXマーケマネージャー候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ■下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方 ・データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 ・データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験 ・ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験 ■顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等） ■関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験 ■プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験 ■IT・デジタル関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・生成AIの基礎知識（テキスト生成の仕組み、ハルシネーションが起きる理由、RAGの仕組み、RAGとファインチューニングの違いを説明できる） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・クライアントの開発業務において何らかの役割を担ったご経験（目安2年以上） ・プロダクト導入後のカスタマーサクセスのご経験（目安2年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・MicrosoftCopilotの利用経験 ・ITシステム開発の経験 ・生成AIに関するセミナーの講師経験（社内/社外問わず） ・生成AIソリューションの開発経験 ・生成AIに関する動向やビジ