株式会社スキルアップNeXt の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成やシステム開発を軸に、企業の成長を支援している企業です。 企業のDXが進む一方、AIを導入しても「現場で使いこなせない」という課題が深刻化しています。 あなたや、あなたの周りの企業では実務に「AI」が浸透してますか？ 「ツールは導入されたけれど誰も使っていない」「難しくて業務に落とし込めない」といった声を耳にすることはないでしょうか。 今求められているのは、技術を教えるだけのエンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（特に会社法、コーポレートガバナンス関連） ・内部監査、内部統制（J-SOX）、リスク管理いずれかの知識・ご経験 ・株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験 ・高い論理的思考力と、それを分かりやすく伝えるドキュメント作成能力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・IPO準備または上場企業での内部監査・内部統制のご経験 ・公認内部監査人（CIA）、弁護士、公認不正検査士（CFE）などの有資格者 ・M&AにおけるデューデリジェンスやPMIのご経験 【職種名】 内部監査 【仕事内容】 【業務内容】 I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業経験2年以上 【職種名】 DXフィールドセールス◆AI/DXのソリューション提案／年俸500万円～／年間休日126日 【仕事内容】 AI・DXの導入を「人」や「組織」という側面から支援する、ソリューション提案営業の仕事です。顧客の課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を導き出す介在価値の高いセールス活動に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 AI活用やDX推進を検討している顧客に対し、専門のコンサルティングメンバーと連携しながら、人材育成のコンサルティングや研修提案を行ないます。 ＜扱う商材＞ ●AI/DX人材育成プログラム ●GX人材育成プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT領域における中途採用のリクルートアドバイザー経験2年以上お持ちの方（派遣の人材紹介経験のみはNG） 【職種名】 中途リクルーティングアドバイザー（RA）【年間休日126日／フレックス／副業可】 【仕事内容】 AI/DX推進を目指すクライアント企業に対する、一連の採用コンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 リクルーティングアドバイザー業務全般 AI/DX領域のトップランナー企業に対する採用課題のヒアリング 事業戦略に基づいた採用計画の立案、採用要件の定義 魅力的な求人票の作成、母集団形成戦略の企画 キャリアアドバイザー（CA）と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（2年以上） 【職種名】 エンタープライズセールス◆大手企業のDX推進を支援／年俸600万円～／フレックスタイム制 【仕事内容】 大手企業のAI/DX推進を、専門コンサルタントと共に支援するソリューション営業をお任せします。決まった商品を売るのではなく、顧客の事業成長に深く貢献する、コンサルティング要素の強い仕事です。 ■具体的な仕事内容 AI/DX推進に本気で取り組む大手企業や、そのパートナー企業が顧客です。 ▼対クライアント業務 専門のコンサルティングメンバーと連携し、顧客の課題やニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。 ・扱う商材：DX

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DXの人材育成からシステム実装までを一気通貫で提供し、圧倒的なスピードで成長を続けてきました。 現在、日本を代表する大手企業を中心に1,000社以上のクライアントと取引があり、ポテンシャルの高い市場において、個人の力に頼るだけでなく、組織として「勝てる仕組み」を構築し、さらなる市場シェアの獲得を目指しています。 私たちは現在、事業のさらなる成長を共にリードしてくださるセールスメンバーを募集しています。 現時点でのAI

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・法人向け営業経験3年以上 ＜歓迎スキル・経験＞ ・無形商材のセールス経験 ・変化の多い環境においても自走しながら業務を推進してきた経験 ・人材育成、研修の提案経験 【職種名】 SMBセールスメンバー 【仕事内容】 【業務内容】 専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している顧客に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「AIをいかに組織に根付かせ、組織を変えるか」 この問いに本気で向き合うため、私たちは人材育成からAI開発までを一気通貫で手がけています。 現在、大手企業を中心に約1,000社のクライアントからご期待をいただいております。 2030年に2兆円規模に達すると予測される国内AI市場ですが、現場では「導入はしたが使いこなせない」「変革を担う人材がいない」という構造的な課題があります。 日々の業務において、最新のデジタルツールを自ら活用し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・BtoBまたはBtoCでのwebマーケティング施策の立案・実行経験 ・マーケティングトレンドへの深い理解・成果創出の実績（再現性のある結果） ・広告、WP、Webサイト運営いずれかの経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・BtoBマーケティング全般の経験（幅広い経験または特定領域の専門性） ・toB、toCでの営業経験 ＜求める人物像＞ ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方 ・事業部担当者やパートナーコミュニケーションが得意な方 ・新しい取り組みでも想像力を働かせタスクを切り、段取り良く進めるのが得意な方 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業経験2年以上 【職種名】 法人営業【AI人材育成×コンサル提案／休日126日／リモート×フレックス／副業可】 【仕事内容】 社内でDX推進をする、これからしたいという顧客に向けて、AI・DXの導入を「人」や「組織」という側面から支援する、ソリューション提案営業の仕事です。顧客の課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を導き出す介在価値の高いセールス活動に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 AI活用やDX推進を検討している顧客に対し、専門のコンサルティングメンバーと連携しながら、人材育成のコンサルティングや研修提案を行ないます。 ＜扱う商材＞ ●AI/

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ■事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません） ・戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。 ■論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験 ・複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験 ・KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験 ・toCでの営業経験 【職種名】 Webマーケター(toC) 【仕事内容】 【業務内容】 お任せした

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・3年以上の法人向け営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 セールスマネージャー◆AI/DX人材育成の提案／休日126日／フレックス×リモート／副業可 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動とチームマネジメントの両面でご活躍いただきます。AI/DX化を推進する企業の課題を、体系的AI教育プログラムの提案によって解決に導く、やりがいの大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動とチームマネジメントを並行して担当します。 ＜扱う商材＞ AI/DX人材育成プログラム「スキルアップAI」

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ■コンテンツマーケティングの実務経験（SEO、セミナー/イベント企画、動画コンテンツ企画など） ■数値に基づき、Web集客（有料/無料問わず）の課題特定から施策提案、実行、改善までを行ったご経験 ※GX分野に関する知識は一切不問です。「面白そう」という知的好奇心があれば大歓迎です ＜歓迎スキル・経験＞ ■X（旧Twitter）やYouTube等の企画・運用ディレクション経験 ■toC向けWebサービスのマーケティングで成果を出されたご経験 ■制作ディレクション（Webサイト、動画、クリエイティブ等）の経験 ■CRMツールを活用し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業経験2年以上 【職種名】 DX推進セールス【AI人材育成×コンサル提案／休日126日／リモート×フレックス／副業可】 【仕事内容】 社内でDX推進をする、これからしたいという顧客に向けて、AI・DXの導入を「人」や「組織」という側面から支援する、ソリューション提案営業の仕事です。顧客の課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を導き出す介在価値の高いセールス活動に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 AI活用やDX推進を検討している顧客に対し、専門のコンサルティングメンバーと連携しながら、人材育成のコンサルティングや研修提案を行ないます。 ＜扱う商材＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験1年以上 ※AIやDXの知見がない状態でスタートしたメンバーも多数活躍しています。 入社後に社内のコンテンツで、専門知識が習得できます。 [歓迎] ・エンタープライズ企業への案件受注に導いた経験 ・変化の多い環境においても、自走しながら業務を推進してきた経験 ・人材育成、研修の提案経験 【職種名】 【リモート可】企業のAI/DX活用の”第一歩”を成功に導くセールス募集◆年休126日◆フレックス 【仕事内容】 【業務内容】 専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している顧客に対して、人材育成のコンサルティングや顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・生成AIの基礎知識（テキスト生成の仕組み、ハルシネーションが起きる理由、RAGの仕組み、RAGとファインチューニングの違いを説明できる） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -法人顧客に対するデジタルツールの導入/活用に関するコンサルティング経験（2年以上） -法人顧客に対するデジタルツールの導入/開発に関するプロジェクトマネジメント経験（2年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・MicrosoftCopilotの利用経験 ・ITシステム開発の経験 ・生成AIに関するセミナーの講師経験（社内/社外問わず） ・生成AIソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・下記どちらかのご経験（目安2年以上） 法人向け営業の経験 コンサルタントとしての顧客事業支援のご経験 ・企画提案書の作成経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・マネジメント経験 ・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験 ・アライアンス営業経験 ・GX検定ベーシックレベルの知識 ＜求める人物像＞ ・サステナビリティ・GXに関する高い関心をお持ちの方 ・各業界の動向やクライアントのニーズをくみ取るのが得意で、クライアント企業を中長期でのご支援をしたい方 ・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方（当事者意識を持ち主

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・10年以上の法人向け営業経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験 ・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・スタートアップ企業や新規事業開発室など、変化の激しい環境下での業務経験のある方 ・人材育成、研修の提案経験 【職種名】 セールスマネージャー候補(DX) 【仕事内容】 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動と並行し、