教員免許 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人支倉学園 ファッション文化専門学校DOREME 【仙台市】洋裁部門での教員 ◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事 【仕事内容】 【仙台市】洋裁部門での教員 ◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事 【具体的な仕事内容】 服飾専門学校の教員として、洋裁分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴： ・洋裁の指導…洋裁の基礎やパターンメーキングなど実習を交えながら教えます。学年末には、学習の成果を作品に込めるファッションショーを開催しており、

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～ 駅チカ/働きながらスキル＆給与アップの研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～246,000円 【月給】216,000円～246,000円 <内訳> 基本給 154,678～180,745円 固定残業代 28,322円～32,255円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 33,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 配偶者20,000円、子1名につき10,000円 昇給あり(年2回、0～10

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 13:00～18:00 8:30～16:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 月～金 13:00～17:00または18:00 土曜および学校休業日（夏休みなどの長期休暇） 8:30～16:30もしくは17:30 ※休憩は勤務時間によって0分、45分、60分となります

勤務時間【勤務時間シフト】 08:00 ～ 20:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 シフト例 ■8:30～17:30 ■9:00～18:00 ■9:30～18:30 など ※基本的には8:30～19:00の間でのシフトになります ※週2日～、1日8時間 ※固定時間制・固定曜日・希望休可 ※持ち帰り仕事はございません。

仕事内容<仕事内容> 有休が取りやすく休みやすい！ 【主な業務内容】 ・日々の体調記録とスタッフ間の情報共有 ・おむつ交換、着替え、食事補助などのケア業務 ・集団活動時の安全確保と参加支援 ・外出支援の付き添いや準備 ・お便り帳や家庭への報告文の作成 【研修・教育について】 ・生活支援・医療ケア研修あり（専門スタッフ同席） ・年2回の全体研修・ケース共有の勉強会開催 ・新人フォローアップの専任担当が在籍 【求人のポイント】 ・現場の一体感が支援の質を高める環境 ・「あなたがいてよかった」と言われる仕事 ・目の前の子どもに寄り添える実感が得られる <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社kibidango 放課後等デイサービス kibidango 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 契約社員 育休取得実績あり/子どもの「やってみたい」を応援しながら、大人も一緒に成長していく施設月給21.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、企業主導型保育園・放課後等デイサービス・グループホーム・就労継続支援施設などの福祉サービスを幅広く展開している法人です。 「誰もがシームレスに繋がり共助でき、将来に希望や夢を持てる社会にしたい。」という想いで、関わる人と未来が喜ぶことをとことん語り合い、とことん

仕事内容<仕事内容> 未経験でもOK！正社員でスタート 【主な業務内容】 ・重症児の介助（食事・トイレ・移動等） ・遊びを通じた発達支援（制作活動・音楽遊びなど） ・保護者との日々の連絡・相談対応 ・イベント企画・運営（季節行事など） ・児童の観察・記録、指導計画の補助作成 【研修・教育について】 ・動画教材やハンドブックを使用した座学研修 ・月1回の職員勉強会でスキルアップ ・先輩職員による振り返りミーティングあり 【求人のポイント】 ・発達支援のプロフェッショナルを目指せる ・職種問わずフラットな意見交換が可能 ・仕事とプライベートの両立もしやすいシフト体制 <給与> 年収287万円～

勤務時間【例】週30時間勤務のシフト制（1日6時間） 『基本勤務時間／下記(1)(2)のシフト制』（週５日） (1)12：15～18：15 (2)13：30～19：30 ※学校の長期休暇時期や各館の状況により、 7：45～など他シフト時間での勤務あり。

勤務時間▼勤務時間 09:30~18:30 ▼勤務時間詳細 09:30～18:30

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし◎働きやすい職場 【主な業務内容】 ・保護者との連携を大切にした支援計画の実行 ・遊び・食事・排泄介助などの生活全般支援 ・行動観察と記録を通じて個別支援を強化 ・保育士・看護師など多職種との連携 【研修・教育について】 ・就業前に実地＋動画研修を実施 ・年2回以上の社外研修参加を推奨 ・未経験・ブランクありでも丁寧に指導 【求人のポイント】 ・子どもの成長を間近で支えるやりがい ・笑顔と感動のある毎日 ・福祉業界のキャリアを積みたい方に最適 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）では、各施設で音楽／運動・学習／自立・社会性向上のそれぞれに特化した支援を提供。子どもたちの特性に寄り添った支援で成長をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～ 自宅へお送り 12:30～ 休憩 13

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容<仕事内容> 子どもたちの笑顔がやりがいに 【主な業務内容】 ・活動前後の体調確認や体位調整 ・学習支援や課題への取り組みを個別にフォロー ・外出イベント時の準備や見守り補助 ・記録・記入作業（支援報告、ヒヤリハットなど） ・保護者からの相談受付（初期対応） 【研修・教育について】 ・支援現場での“リアルな声”を使った研修が中心 ・ケース別に学べる「対応トレーニングシート」を活用 ・実地・座学どちらもバランスよく実施 【求人のポイント】 ・少人数体制でじっくり関われる支援が実現 ・医療と連携する施設だから安心・安全の体制 ・未経験からステップアップしやすい職場 <給与> 年収287万円

仕事内容<仕事内容> ブランクある方も歓迎します 【主な業務内容】 ・子どもたちの情緒安定のためのスキンシップ支援 ・一人ひとりに合った遊びの提供と支援計画作成補助 ・保護者対応（送迎時の会話・様子の共有） ・スタッフ内での情報共有と活動方針の打ち合わせ ・安全管理と清掃・消毒などの衛生業務 【研修・教育について】 ・新人研修＋実践同行サポートが充実 ・週に1回、事例をもとにした支援法勉強会を開催 ・業務マニュアル＋チャットでいつでも相談できる体制 【求人のポイント】 ・子どもとじっくり関われる少人数制の環境 ・感性を活かせる遊び中心の支援プログラム ・スタッフの意見も尊重される“風通しの良い”

仕事内容<仕事内容> 生活リズムが整いやすい職場です 【主な業務内容】 ・児童の体調や気分の変化に応じたサポート ・介助を必要とする場面での補助や声かけ ・指導計画の進捗確認と共有ミーティングへの参加 ・児童の個性に合わせた遊びや学習の工夫 ・施設全体での安全・清潔の維持管理 【研修・教育について】 ・介護職員初任者研修などの取得支援制度あり ・未経験でも安心の動画研修・現場同行サポート ・定期的に評価と振り返りの面談を実施 【求人のポイント】 ・“支える”から“共に成長する”に変わる瞬間がある ・保護者とのつながりが温かい信頼を生む ・子どもの個性を尊重できる人にぴったり <給与> 年収28

仕事内容<仕事内容> 異業種からの転職者も活躍中 【主な業務内容】 ・障がい児の発達段階に応じた活動の構成 ・医療的ケアを要する児の生活面での補助 ・定期イベント（季節行事や遠足など）の運営 ・療育日誌、活動記録の記入と整理 ・個別支援計画作成のための情報提供 【研修・教育について】 ・現場配属前に基本的な障がい特性と支援法を学習 ・外部講師を招いた勉強会が月1回開催 ・ベテランスタッフの同行によるサポート期間あり 【求人のポイント】 ・「その子らしさ」を大切にする温かな支援方針 ・細やかな観察と丁寧な支援で信頼関係を構築 ・現場と教育体制が両輪で動くから成長スピードも安心 <給与> 年収28

仕事内容<仕事内容> 週末はしっかりリフレッシュ 【主な業務内容】 ・医療的ケア児の生活支援（バイタル確認、衛生補助） ・遊びや創作活動の見守り・参加支援 ・保護者との送迎時のコミュニケーション対応 ・支援日誌や報告書の記入・整理 ・行事の企画提案とチームでの運営 【研修・教育について】 ・重症心身障がいに関する基礎研修あり ・外部講師を招いたセミナー受講も可 ・一人ひとりの理解度に合わせたOJT制度 【求人のポイント】 ・医療福祉の学びが現場で深まる環境 ・利用者・保護者・スタッフが三位一体の支援体制 ・「ありがとう」がやりがいに変わる仕事 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時

仕事内容<仕事内容> シフト固定・希望休も取りやすい！ 【主な業務内容】 ・医療的ケアが必要な子の見守りや安全確認 ・手作業での遊び・工作支援の準備と実施 ・チーム会議での意見共有とケース検討 ・児童ごとの支援記録作成と更新 ・衛生面・安全面の環境整備と清掃業務 【研修・教育について】 ・看護師やOTとの連携で専門知識を学べる ・日々の実践を通して自然にスキルアップ ・「支援中の判断」を丁寧に振り返る研修体制 【求人のポイント】 ・専門職との連携で学びの多い職場 ・“子ども目線”を常に意識した支援が可能 ・細やかな気づきが活きるポジション <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は