ハローワーク 学童 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・児童支援、見守り（要支援児童対応有）。 ・電子機器類による事務作業。 ・学校等への児童迎え（車両の運転を行う場合あり）。 ・広報活動（問い合わせの対応等） ・施設管理。 ・イベント企画開催。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより決定 週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８月１４日～１６日）年末年始（１２月３０日～１月３日） ※長期休み中は週休２日制でない場合もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・留守番家庭児童（小学１年～６年生）の保育を行います ・現在、そらの家４０名みどりの家４０名の児童が利用しています 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は平日の勤務時間となります。 ＊春、夏、冬休みは、１日勤務（７時３０分～１８時の間）と半日 勤務のシフトによる交替制となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、お盆休み（不定期） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊赤いふうせんメルヘン放課後児童クラブ支援業務（１～２年生の 学童）及び赤いふうせんカラフル放課後児童クラブ支援業務（３～ ６年生）において ・学習支援 ・遊びの支援 （子どもと一緒に室内や屋外での活動） ３～５名で対応しております。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：実働 ８時間０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での学童支援 最寄り小学校の低学年児童を園内のクラスで見守ります 児童は約４０名 支援員は３名体制です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 ・学校休業日は８：００～１８：００の間の６時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日祝完全休みですが、第３土曜日のみ勤務日となります。他の土 曜日は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容射水市立大門小学校の学童保育業務 ・下校児童をスクールバス停まで迎えに行く。 ・宿題をみたり、お部屋や体育館での自由遊びの安全を見守り、支 援する。 ・迎えに来た保護者へ児童を引き渡し、時に学級での様子（安全管 理や体調など）を報告する。 ・年間行事（お楽しみ会等）を企画し実施する。 ・４５名定員、１年生～６年生対象 ・支援員４～５名体制 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトの組み方についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス、放課後児童クラブ、及びフリースクールを 運営しています。 主な送迎は次の通りです。 ◇発達障害の子どもについて、学校⇒ＮＰＯ⇒児童の自宅の送迎 ◇体育施設と児童施設の間の送迎 ◇遠足などの外出時の運転 保育士、教員免許、福祉関連の資格をお持ちの方を歓迎します。 資格をお持ちでなくても応募いただけますが、児童対応が必要です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎富山市内で整形外科診療をメインで行う病院、または クリニックにおける医療系事務員を募集します。 【業務内容】 １．医師事務作業補助業務（電子カルテ入力代行、医療関連文書 ２．外来受付、電話応対、書類作成等事務作業、レセプト請求業務 作成代行、データ整理）など ※ご希望と経験を加味して配属を決定します ◎経験者の方は優遇いたします。ご経験の程度は問いません。 ◎有給１時間単位消化可、人事制度再構築等、積極的な処遇改善を 進めています。 【変更範囲：法人の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１，２は週３日程度 ３は月２回程度 長期休暇中 ３の勤務を週３日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊小学校終了後に適切な遊びや生活の場を与えて、児童の健全な 育成を図るものです 対象児童８０名を２班に分けて職員７名で対応します。 ・学習、読書、集団遊び、軽運動等 ・学童保育施設外回りや駐車場の環境整備 （清掃、除草作業、除雪作業など） ・施設内の軽微な修繕 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２を隔週勤務いたただける方、または 就業時間３：専属勤務いただける方は歓迎いたします。 尚、詳細は応相談といたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎西能病院を運営する医療法人財団五省会の企業主導型保育園 です。 ◎０～２歳児のみの保育となります（異年齢保育） ◎最大定員１９名の小規模保育が特徴 ◎家庭と両立させながらの勤務が叶いやすい環境です。 ◎残業・持ち帰り仕事なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間にて、月～土のうち週２～３回程度の勤務を お願いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リハビリ患者さんの受付対応、誘導、予約管理、書類作成など 事務作業 ・リハビリテーションのお手伝い（物品準備など） ※実際の施術をお願いする訳ではありません。未経験の方でも 十分対応可能な範囲内となります。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月～金の中で週３～５日勤務いただける方 尚、上記に限らず勤務回数は応相談といたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業主導型保育園ありさわくらすにおける看護師業務 【保育園の特徴】 ・法人職員向けの福利厚生保育施設です。 ・定員最大１９名の小規模保育施設です。 ・０－２歳児向け、異年齢保育を手厚く提供しています。 ・病児保育、体調不良児童の看護対応可 【主な業務内容】 ◎病児・病後保育看護（受入れ１名／日、保育士とペアで看病、 投薬管理、見守りを行います） ◎預かり児童の体調不良時対応（お迎えまでの間） 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊中加積保育園（定員９０名：０～５歳児）にて ・園児の身の回りの世話等の保育業務を担当 ・子育て支援 及び 学童保育の補助業務 【仕事内容変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主な仕事は以下の通りです。 １ 子どもと遊ぶこと 子どもたちは小学１～４年生です。子どもがやりたい遊びに一緒 に関わったり、子どもに遊びを提供したりしていただきます。 ２ 安全管理 学童は、保護者が安心して預けられる環境であることが大前提で す。子どもが危険な遊びをしていたり、子ども間でトラブルがあっ たりした場合は、子どもに適切な指導を行ったり、当事者の話を聞 いたりしていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容透析患者様の送迎業務 自宅ー病院間の送迎（自分で乗り降りできる方のみ） 院内患者送迎 入院患者様の移動介助（車椅子などを使用） 院内の軽作業 院内ごみ収集、廃棄物の分別、設備や備品管理や簡単な修理、 施設内清掃（玄関の落ち葉など日常清掃と異なるもの） 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 ※火～木曜日を重点的に勤務いただける方 （２）土日祝の場合 ※（２）は必須ではございません。詳細はご相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院（病院食、職員食堂）における調理業務補助 ・食材の下処理、洗浄作業等 ※実質的な調理業務は、栄養士・調理師が担います。 変更の範囲：定めなし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記記載の勤務時間は一例です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎療養型病院における病棟看護補助業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事の配膳・下膳・配茶 ・病棟内の環境整備（掃除・物品補充） ・入院患者の食事、入浴の介助、シーツ交換 ・看護師の事務作業補助 など ◎短時間勤務可（時間は求人票記載に限らずご相談可） ◎介護福祉士養成研修（実務者研修）を法人内で運営しています （スタッフは受講料無料）キャリア形成をサポートします 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容看護師の指示のもとに看護補助及び介護補助業務を行う 変更の範囲：病院の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分又は17時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの時間で働ける方。 両方勤務可能な方も歓迎です。 週１回から希望に応じて勤務日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の勤務日数は希望により決定します。年次有給休暇は、入職 ３ケ月経過後に週の勤務日数に応じて付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師の指示のもとに、看護補助業務及び介護補助業務を行う 主に食事に伴う介助サポートをお願いします。 ・配膳、下膳 ・口腔ケア ・セッティング など 変更範囲：病院の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～金の中で週２～５日勤務いただける方 勤務時間、勤務回数は応相談といたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護老人保健施設みどり苑の入所棟での看護師業務をお願い します。 施設勤務未経験者、ブランクのある方も歓迎します。 ◎主な業務内容… 入所者の健康管理全般（医療的ケア、食事排泄介助、薬剤確認等 ） ◎当苑の隣には「西能みなみ病院」を併設。相互連携運営しており 急変発生時のバックアップ体制も万全です。 ◎入所定員１００名（一般棟：５５名、認知症専門棟：４５名） 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日については相談に応じます（土日祝の休みも相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者施設での食事の調理補助業務 ・主に食材の切込み ＊未経験者歓迎！安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】