看護師 診療所 - 長野県 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/アクアホーム長野西和田/22017114/月給341502~341502円

アクアホーム長野西和田

  • 長野市 大字西和田

  • 月給34.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 アクアホーム長野西和田で、あなたの経験を活かしませんか。 長野市西和田の地で、地域に根差した温かいケアを提供しています。 今回、3,5,8,13,19の職種で新たな仲間を募集します。 長年のブランクがある方も、ご安心ください。充実した研修支援制度で、現場復帰をしっかりとサポートします。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの笑顔と向き合い、その方の生活を支えるやりがいを実感できます。 住宅補助制度もご用意しており、安心して新しい生活をスタートできる環境を整えています。 車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤いただけます。 あなたの専門知識と温かい心を、アクア

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看護師・准看護師/正社員/看護師/特別養護老人ホーム 朝日ホーム/21882321/月給218000~308000円

特別養護老人ホーム 朝日ホーム

  • 長野市 大字南堀

  • 月給21.8万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 長野市朝日町、長野電鉄線「朝陽駅」から徒歩7分の特別養護老人ホーム朝日ホームで、あなたの経験を活かしませんか。入所定員70名の当施設では、看護師・准看護師を募集しています。「目の前にいる利用者が何をしてほしいと訴えているのかを考え行動する」という理念のもと、お一人おひとりの可能性を最大限に引き出し、可能な限り自立した生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、利用者様の健康状態を常に把握し、変化にいち早く気づくことが大切です。時には、利用者様との何気ない会話の中から、その方の「こうしたい」という思いを汲み取り、ケ

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看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 長野市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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