三重県の小売業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 三重県四日市市小古曽東一丁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・青果部門の小売業経験がある方（勤務年数、勤務形態不問） ・店舗所在地での勤務が可能な方 ・年齢制限 ５９歳以下 【定年（６０歳）を上限のため】 [歓迎] メンバーの育成及び指導経験 クレーム対応経験 【職種名】 青果部門スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ・商品づくり、パック詰め ・接客 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、商品陳列、清掃業務 等 ※入社後、研修を実施予定 ※試用期間６ヶ月有り（待遇変更無し） ※業務変更の範囲：会社が指定する業務 当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ドラッグストア、GMS等小売業に対する医薬品、化粧品、日用品の営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可 社有車で営業活動を行います） ・４年制大学卒業以上 【求める人物像】 ・論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる人物 ・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人物 ・変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ人物 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・営業、提案販売などの顧客折衝経験 ・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験 ・POSデータ分析、活用のご経験 【職種名】 OTC医薬品・化粧品等のコンサルティング

仕事内容流通や製造、小売業などさまざまな業界にて、業務を便利にするシステムを開発します。100％自社内開発なので、実務を通じて教育を受けながら技術力を高めていけるでしょう。 ◆受託開発のみ 派遣等一切ございません ＜開発システム例＞ ・ハンディターミナルのシステム たとえば新幹線の車掌さんやコンビニの店員さんが持っている情報端末です。毎回新規で開発しますが、似た部分が多くなっています。1～2人のエンジニアで1～2ヶ月あれば完成するイメージです。 ・製造業の生産管理システム 受注数、出荷数、納期など製造工程の進捗を管理するシステムです。完全にオーダーメイドで開発します。先日は、一部上場の製鉄会社にお

仕事内容掲載期間：09/07（月）～09/30（水） ネクステージ四日市店 買取課 《年収800万円以上可》初めての車業界も応援！事前研修で即戦力を育成★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【ヨシヅヤ正社員】モノを売る前に、街に貢献する。地域密着のヨシヅヤだからできる商売がある。 地域のお客様と「名前で呼び合う関係」に！ヨシヅヤの売場を担うチーフ候補として迎えます。経験不問、MD等へステップUP可能 総合ショッピングセンターヨシヅヤの売場づくり・接客販売 ＜チーフ（主任）候補として成長してください！＞ 接客から始め、マーケット予測、発注、店内ディスプレイ、 売上管理、販促計画、パートさんの指導など任せていきます。 様々なアイデアを取り入れながら売場を盛り上げてください。 【配属部門について】 ■住関連（日用品・玩具・文具・酒・贈答品・家電・住関他） ■衣料品（婦人服・紳士服

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし地域限定もOK】1店舗に「平均35名」配置でワンオペ無縁◆年収800万

仕事内容【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商1兆3000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――― TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成

仕事内容【仕事内容】 中日本の強化の為、エリアの店舗営業の責任者のお仕事です。当社運営する「室内遊園地」の複数店舗を管理・運営するスーパーバイザーからお任せしします。まずは店長として、1店舗で仕事の流れや運営方法などを覚えていただきます。実務経験を積んでいただき、早い段階でスーパーバイザーとして3〜4店程度のマネジメントを担えるスキルのある方をお迎えしたいと思います。エリアマネージャー候補と考えております。 【具体的には】 ・店舗スタッフの教育・シフト管理・販売促進など、店舗運営のマネジメント全般 ・売上やコストの管理、数値分析に基づく改善提案・実行 ・店舗巡回による運営状況の確認、課題抽出および現

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 三重県名張市夏見22番地

仕事内容希望や適性を考慮し、いずれかの部門へ配属となります。どの部門でも、あなたのアイデアを歓迎します！未経験からでも、お店づくりの主役として活躍できます。 ＜6つの舞台！＞ V ★デリカ部門（お寿司・お弁当・お惣菜など） 調理やパック詰め、陳列がメイン。「5分揚げる」「この順番で盛りつける」など、わかりやすいレシピがあるので調理未経験でも安心です。揚げたての商品が並ぶと、お客様が次々と手に取ってくれます！ ★精肉部門（牛・豚・鶏など） ブロック肉のカットやスライス、パック詰め、陳列を担当します。はじめは簡単な加工からスタート。包丁の持ち方から先輩が丁寧に教えるので、少しずつプロの技術を身につけ

仕事内容【キャリア総合職】イオングループで多彩なキャリア！◎年間休日125日＆月平均残業9.1時間 【店舗勤務】 ディスカウントストアの店長・副店長・売場主任候補として、これまでの経験を活かしたマネジメントスキルを発揮して頂きます。 現場での経験を積み、その後はイオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度などを活用しながら、バイヤー・スーパーバイザー、人事、総務、財務経理、システム、店舗開発などの本社スタッフを目指していただくことも可能です。 当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 ・飲食、小売、サービス業界などにおける接客・販売または店舗管理の経験がある方 [歓迎] ・飲食店や中食（弁当・惣菜等）での店長・副店長・マネジメント経験のある方 ・安定した大手企業の基盤のもとで、早期に高年収・複数店舗統括を目指したい方 【フィットする人物像】 ・変化を恐れず挑戦でき、主体的に店舗の課題解決に取り組める方 ・ワークライフバランスを整えながら、長期的にキャリアを築きたい方 【職種名】 【店長候補】初年度年収～736万円/月9～10日休み｜2000店舗以上を展開する大手メガ外食グループ 【仕事内容】 国内2,400店舗以上を展

仕事内容掲載期間：09/07（月）～09/30（水） ネクステージ松阪店 買取課 株式会社ネクステージ 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入

仕事内容イタリアンレストランの店長／完休2日／昇給年4回 株式会社ピソラ イタリアン,居酒屋,ピザ,ファミレス 南国リゾートの癒しの空間で、本格的な料理を提供。 バリ島から厳選した家具や照明で空間を演出し、 化学調味料・保存料無添加の手作り料理にこだわります。 5年後には300店舗を目指し、 全国エリアにて店舗拡大中です！ 《書類選考なし＆Web面接1回★》 完全週休2日制 ｜年間休日120日 うれしい手当て充実！ ｜交通費支給＆住居手当あり 自動車通勤もOK！（店舗による） ｜バイク・自転車通勤も可 初期費用・引越し費用は会社負担 ｜（引越しが必要な場合） 前給制度あり

仕事内容株式会社ワールドスポーツ（東証プライム上場：グローブライドグループ） 【神奈川】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍／釣りブランド大手DAIWAグループ／本社キャリアパス有 【仕事内容】 【神奈川】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍／釣りブランド大手DAIWAグループ／本社キャリアパス有 【具体的な仕事内容】 ～「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ／年間12万円上限の釣り補助金支給／本社キャリアパスも有／釣具専門店を全国展開～ ■業務内容： 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。 ■業務詳細： ◇商品説明などの接客・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格の概要】 飲食業界に限らず、接客・サービス業での経験を活かし、店舗マネジメントへ挑戦したい方を歓迎します。 【応募に必須な条件】 ・飲食業、小売業、ホテル業などサービス業での接客経験 [歓迎] ・店長経験 ・スーパーバイザー(SV)経験 ・エリアマネージャー経験 ・営業部長などマネジメント経験 ・店舗運営、数値管理、人材育成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 将来的に店長・エリアマネージャー・本部管理職として長期的なキャリア形成を期待しているため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様満足を第一に考えられる

仕事内容漫画や書籍、ゲーム、音楽CD、映画DVD、トレカやアニメグッズ・フィギュアなどを扱うリユースショップ『古本市場』『ふるいち』。店舗運営業務を幅広くお任せします。 ▼まずは、店舗運営業務からお任せ！ ■接客・レジ対応 ■商品の検品・値札付け ■商品の査定・買取り・売値付け ■スタッフへの指示出し・フロアコントロール など ＞査定に関する知識は一切不要 専用のシステムやマニュアルが完備されています。レアな商品については本部に相談しながら査定するため、専門知識がなくてもご安心ください！ ＞「お店を動かす作戦立て」をお任せ 早い段階から、パート・アルバイトスタッフへの指示出しもお任せ。「買取カ

仕事内容【毎月】【中途採用正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの鮮魚スタッフ ◆魚の調理加工ができる方 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの水産、鮮魚部門のお仕事です。入荷する魚をさばいて、切り身や刺身にして販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディングス。主力事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸・