初任者研修 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【給与】 月給 250,900円〜303,700円 （※想定年収 3,633,450円 〜 4,364,350円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇特別職種手当：13,000円〜28,000円 ◇夜勤手当：10,000円/回 ◇資格手当：15,000円〜50,000円 ◇時間外手当 ◇保育・子育て支援手当：3,250円（22歳までの子がいる場合） ◇住宅手当：上限30,000円（賃貸の場合、その他規定あり） ◇扶養手当：配偶者6,500円、お子様一人につき6,000円（22歳の子まで） シングルの場合：お子様一人につき13,000円（22歳の子まで） ◇通勤手当：上限5

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤・準夜勤 勤務あり ◇年間休日112日 ◇マイカー通勤OK ┗┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 初任者研修 老健／夜勤あり 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設ここちの郷 施設利用者の介護業務 【勤務地】 滋賀県東近江市五個荘山本町466 ＪＲ琵琶湖線 能登川駅 から 車14分 【給与】 月給：195,600円～227,400円 【給与内訳】 基本給：140,600円〜162,400円 特殊業務手当：7,000円 ※初任者研修 処遇改善手当：10,000円 特定処遇改善手当：10

仕事内容【求人概要】 【東近江市新宮/老健/介護職/正社員】年収350万円以上も叶います。福利厚生充実の法人で介護職募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ≪ 東近江市新宮町 / 介護老人保健施設 / 介護職 正社員 募集!! ≫ 水と緑に囲まれた綺麗な環境の施設でゆったりケアしませんか？ 【施設概要】 施設：介護老人保健施設 定員：100名（1人部屋：4室／2人部屋：2室／4人部屋：23室）

勤務時間又は7時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１７：３０の間の７時間～７．５時間の勤務です。 （間に２時間程度の休憩あり） ＊就業時間は利用者の状況により若干前後します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜・祝日以外に公休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーション施設利用者の送迎業務 （移動、移乗などの際の簡易な介助を含みます。） 車輌や施設の保守として、洗車や簡単な施設の修繕なども行ってい ただきます。 ＊普通車（ワンボックス）でのワンマン送迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の夜勤者 五個荘にありますサービス付き高齢者向け住宅に訪問していただき ます。 定員２４名の施設です。 【変更範囲：職種の変更は予定していません】

勤務時間★週2日～、1日8h～ ※1夜勤2時間以上の休憩有

仕事内容 仕事内容 介護施設にて夜間、利用者さまの身の回りのお世話や見回りをお願いします。食事・入浴介助やレクリエーションはほとんどなく、見回り業務や入居者さまの体調チェック、介護記録の作成がメインなので身体への負担もそれほど大きくありません。また、必ず複数名でシフトに入るため、交代で休憩や仮眠をとることができます。 待遇・福利厚生 日払・週払、交通費規定支給、社保完備、有給、育休、昇給、賞与、ロッカー、休憩室、更衣室、友人紹介特典、社員登用制度、1か月からのお試し勤務OK フリーター 高収入 短期 日払い 週払い 経験者歓迎 ミドル活躍 シニア 平日のみOK 週2～3 フルタイム 時間固定 資

仕事内容【職種】 生活支援員 【給与】 月給 190,900円〜233,700円 （※想定年収 2,788,920円 〜 3,380,360円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇特別職種手当：13,000円〜28,000円 ◇資格手当：15,000円〜50,000円 ◇時間外手当 ◇保育・子育て支援手当：3,250円（22歳までの子がいる場合） ◇住宅手当：上限30,000円（賃貸の場合、その他規定あり） ◇扶養手当：配偶者6,500円、お子様一人につき6,000円（22歳の子まで） シングルの場合：お子様一人につき13,000円（22歳の子まで） ◇通勤手当：上限50,000円 ◇昇給あり（前年度

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＊滋賀県東近江市の特別養護老人ホーム＊ ■定員84名の従来型特養 ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成 ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸など） ・環境整備など ■年間休日112日 ・プライ

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＊滋賀県東近江市の地域密着型特別養護老人ホーム＊ ■入居29名、ショートスティ10名のユニット型特養 ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成 ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸など） ・環境整

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容【東近江市沖野】シフト制◎勤務日数・時間相談可！最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新） 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間: 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:0

仕事内容【求人概要】 【東近江市/小規模特養/介護職/正職員】大手法人の施設で介護正職員を募集！年収350万円も叶います◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ≪ 東近江市新宮町 / 小規模特別養護老人ホーム / 介護職 正社員 募集!! ≫ 水と緑に囲まれた綺麗な環境の施設でゆったりケアしませんか？ 【施設概要】 開設：平成25年11月 施設：小規模特別養護老人ホーム 定員：29名 ●特別養護

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：17時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は宿直時の勤務時間（休憩４５分）、実働６時間３０分。 ２２：００～６：００は仮眠室で待機。従事回数は週１回程度。 ＊（１）～（３）の組み合わせで希望を考慮し決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な介護業務の発生、緊急介護対応、機械トラブル対応等につき １ヶ月７８時間、年４回以内、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス・ショートステイ利用者の送迎 特別養護老人ホーム入居者の受診送迎 配食弁当の配達 送迎時の移動・移乗介助 宿直業務（巡回３回・玄関の施錠と開錠等） ＊年度ごとの契約（原則更新／更新月は３月） ＊６０歳以上の方は６ヶ月ごとの契約（更新月は３月・９月）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１時間から相談可能です。 ＊お昼をまたぐ場合は休憩あり（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ※日・祝日勤務可能な方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《ダブルワークＯＫ（兼業可）！》 《日曜だから時給額もＵＰ！（平日より２００円程度ＵＰ）》 お仕事内容は普通の訪問介護と同じ 利用者様宅を訪問し、買物や食事の調理、入浴介助などの介護サー ビスを行います。 ※東近江市を中心としたエリアが対象です。 ＊就業時間は相談可！ ＊訪問には自家用車を使用していただく場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者住宅での高齢者の介護業務 日常生活の支援 （食事、入浴、排せつ等の介助、掃除・洗濯等の生活支援） ※外部への訪問はございません。 ＊就業時間・休日はシフト制

仕事内容事業所総括管理責任者として、幅広い業務を行っていただきます。 ・サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護サービス ・他事業所への営業活動 ・顧客管理 ・現場対応 ・利用者様の送迎 等 ＊就業時間・勤務日はシフト制です。 ＊全体の業務を習得いたいてから、管理的業務に重きを置いていた だきます。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊終業時間は１７：００まででも相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な介護業務の発生、緊急介護、その他特別な事情が発生した時 月７８時間、年７２０時間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の送迎 老人介護全般（入浴・食事・排泄介助、相談業務） 趣味活動、レクリエーション、体操等の実施 ＊勤務日はシフト制（応相談） ＊年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤業務を始めるにあたり、１７時～２２時の夕食介助から就寝ま での業務を研修として数日勤務していただきます。その後、夜勤業 務の指導を受け専従していただきます。※研修は概ね５～６回程度 但し、経験等により回数は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の罹患による多数職員の休業、利用者の緊急事態、その他 の事情のある時、１か月６０時間、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人福祉施設における介護業務 主に安眠介護を担当していただきます。 （他に、巡回・トイレ誘導やオムツ交換・見守り・朝食準備などの 業務も含みます。） ＊勤務日数の相談に応じます。 ＊介護福祉士・介護職員初任者研修修了以上の有資格者または資格 取得見込の方は賃金面で優遇します。 ＊６ヶ月ごとの契約（原則更新） 《２０２１年４月よりユニット型の新施設となりました。》

仕事内容【求人概要】 【東近江市沖野/障害グループホーム/正社員/支援員/2022年04月オープン】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームでの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上！高収入希望の方必見です。 ・年間休日114日！無理なく働きたい方におすすめ。 ・有給消化率90％以上！ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ・20代～60代の幅広い年齢層

仕事内容入院患者の身体介護およびケア業務 ＊介護職員初任者研修修了以上の有資格者は尚可 （変更範囲：変更なし） 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、日の業務量により、短縮される場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休、その他も相談に応じます。（土曜、祝日など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護者の自宅での身体介護および生活援助です。 ※身体介護（入浴、排泄、食事などの介助） ※生活援助（掃除、調理、買い物など） ＊賃金は時給の他に訪問手当（２００円／件）を支給します。 ＊毎月の収入が安定しており、長く働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし