メンタルコンサルティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景働き方改革によって社員の健康管理やメンタルヘルス対策に注目が集まっている現在は、就業規則の見直しや 働き方に見合った給与・評価制度への移行ニーズが高まっています。 こうした社会的な背景を受け、メンタルヘルス事業や労務管理コンサルティングサービスの拡大を図っていく方針です。 今回の募集では、社内の組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東海エリアの企業を対象に、健康診断やストレスチェックツール、労務管理コンサルティングサービスの 導入などの提案を行なっていく仕事です。 【具体的には…】 【仕事例：ストレスチェックの提案営業の場合】 ・紹介、テ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金のうち、週３日勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：相談対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定した日

仕事内容メンタルヘルス相談職 ～心理・保健系・産業カウンセラー資格を 企業で活かせる仕事です～ 【職務詳細】 ・電話・面談・ＷＥＢによるメンタルヘルス相談 ・人事労務コンサルティング ・職員教育 ・ハラスメント相談 ・ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・その他公認心理士が携わる業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容企業向けEAP（従業員支援プログラム）に関わる心理専門職として、 働く人と組織を支える業務をお任せします。 【主な仕事内容】 契約先企業の従業員への心理相談対応（Web・対面） 契約先企業の役員・管理職に対するメンタルヘルスコンサルティング ストレスチェック等、各種心理検査の実施および結果分析 メンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画、実施 個人向けカウンセリングだけでなく、「企業」「組織」「職場環境」への支援を行う点が特徴です。 少人数・創業期の組織のため、ご経験やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。

仕事内容■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・ストレスチェックを用いた集団分析およびその報告会、セミナー・研修講師登壇業務 ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 名古屋EAPセンター 【メンバー構成】 正社員3名、契約社員2名 ※東京、新宿、

勤務時間9:00～16:00 ※勤務時間の相談可 休憩時間：75分(10:00～10:05、12:00～13:00、15:00～15:10 計75分) ［就業期間］入社日応相談

仕事内容経験よりも人柄を重視！笑顔と気持ちの良い挨拶を大切にできる方を歓迎します！ 会社を支える事務スタッフとして、営業メンバーのサポートや書類作成など、事務業務を中心にお任せします。 特別な経験や高度なスキルよりも、周囲と気持ちよくコミュニケーションを取れることを大切にしています。 「おはようございます！」と明るく挨拶できる方、相手の話を笑顔で聞き、うなずきながらコミュニケーションが取れる方なら、きっと活躍していただけます。 会社運営を支える事務業務をお願いします。 【営業サポート】 ・契約書、請求書などの書類作成 ・書類の整理、管理 ・営業メンバーのサポート ・スタッフや取引先への書類送付 ・

仕事内容■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・ストレスチェックを用いた集団分析およびその報告会、セミナー・研修講師登壇業務 ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 大阪EAPセンター 【メンバー構成】 正社員6名、契約社員14名 ※東京、新宿、

仕事内容【タイトル】 株式会社メンタルヘルス・リサーチ＆コンサルティング正看護師 【仕事内容】 ◆ 健康経営推進に関する全般的な業務 ・ 健康診断結果の事後対応に関する実務 ・ 健康指導および特定保健指導の実施と研修の実施を含む ・ 事業場との連携・コンサルティション業務 ・ 契約企業社員との面談の実施 ・ 復職支援プログラムの運用・実施 ・ その他関連業務（変更範囲：変更なし） 【事業所名】 株式会社メンタルヘルス・リサーチ＆コンサルティング 【応募資格】 ・3年以上の臨床経験 ・産業保健スタッフとしての勤務経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 東京都港

仕事内容株式会社Ａｖｅｎｉｒ 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【仕事内容】 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【注目度の高い成長領域でスキルアップができる／働く人のメンタルヘルスを守る「健康経営コンサルティング」をお任せ／大手・官公庁との取引実績多数◎】 ■業務概要 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラ

仕事内容1人で黙々と仕事をすることが苦にならない人！やっぱりものづくりがしたい！そんなあなたにおすすめです♪ 健康食品・サプリメントの受託製造会社です。 富士市に本社を置き、営業所は東京、 工場は富士市今泉、富士宮市羽鮒にあります。 芝川工場の正社員として以下の業務をお願いします。 ■製造オペレーター ・工場内にて製造オペレーター。その他付随する業務。 製品によって作業内容が違うため指示書をよく確認し作業を行います。 不安な時や困った時はすぐに上司や周りの社員に聞いて下さい♪ 作業の特徴は単調作業が多く黙々と作業を進めることができます。 1つの事に集中して取り組める人はとても向いているお仕事で

仕事内容個人向けのメンタルケア・コーチング事業や、カウンセラー向けコンサルティング、セミナー・教育事業を展開する当社で、バックオフィスを支える一般事務スタッフを募集します。 ＜ 業務内容 ＞ ・データ入力、書類作成 ・電話、メール対応 ・予約・スケジュール管理 ・セミナー運営サポート ・顧客情報の管理、更新 ・請求書・契約書の作成補助 ・資料作成、ファイリング ・その他、事務業務全般 特別な知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して始められる環境です◎ ー こんな方を歓迎します

勤務時間9：30～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間 【残業補足】残業は発生しません

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【人事系コンサルの会社でのインサイドセールス】 企業様の採用面をご支援しているコンサルティング企業での発信業務のお仕事です！ サービス商材である「採用管理システム」「適性検査」にご興味を持っていただいた方に商談の機会を頂く業務をメインにお願いいたします！ ご連絡先は「企業の人事・採用担当者」宛になります。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01530845 【お仕事のポイント】 ★オススメ★20代~3

仕事内容ティーペック株式会社 【東京】心理カウンセラー《年休123日＊有給取得率80％以上＊健康経営優良法人認定企業》 【仕事内容】 【東京】心理カウンセラー《年休123日＊有給取得率80％以上＊健康経営優良法人認定企業》 【具体的な仕事内容】 ■はじめに： 当社が運営するコンタクトセンターの心理カウンセラーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■組織構成： 正社

仕事内容仕事量増のため新たな仲間を大募集！製造未経験の方も歓迎◎スキルアップしてみませんか？ 土日祝休みのお仕事です！ 当社請負先の大手企業工場内にて以下のお仕事に取り組んでいただきます。 ●入社1か月目(社内研修) 工具の使い方・安全教育 簡単な部品の取付・組み立て ●入社2か月～1年目 ①ボルトやナット、ネジなどの部品を必要な分だけ準備 ②配電盤の素体に見本通りにネジや金属部品やケーブルを取り付ける (ドライバーやペンチなどの道具を使用して取付を行います。) ③見本通りについてあるかチェック 各職場に自社の社員がいるので わからないことがあれば気軽に聞くことが可能です。 2年目以降、希

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 マニュファクチュアリング・サービス事業 半導体カメラ素子の製造業務、製造装置保守・保全業務 ・半導体製造業務 自動化ラインでの製品、装置の監視・管理業務、薬液/材料管理業務 半導体製造ラインでの製品運搬、加工装置操作及び製品検査業務 ・半導体製造装置保守・保全業務 自動搬送装置の稼働監視、トラブル対応及びメンテナンス 半導体製造装置のトラブル対応及びメンテナンス ※本求人は、請負業務(請負先での勤務)です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社フジワーク」であり、実際の勤務場所は請負先となります。 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 資格不問, シフト制, 駅チ

仕事内容ティーペック株式会社 【名古屋】心理カウンセラー《年休123日＊有給取得率80％以上＊健康経営優良法人認定企業》 【仕事内容】 【名古屋】心理カウンセラー《年休123日＊有給取得率80％以上＊健康経営優良法人認定企業》 【具体的な仕事内容】 ■はじめに： 当社が運営するコンタクトセンターの心理カウンセラーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■組織構成：

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【人事系コンサル会社での事務】電話取次ぎ（1 日20 件程度）、来客対応（受付電話対応、会議室へのご案内、お茶出し。社⻑をはじめ、経営陣宛の来客 対応あり）、総務庶務業務、郵便、宅急便、社内機器貸出・ 返却対応、回覧物手配、社内美化など）、会計システムの入⼒（システムへのデータ入⼒、その確認作業）、伝票作成、振込データ作成、入⾦消込などをお願いします 休憩スペースもあるキレイで働きやすいオフィス！服装はオフィスカジュアルでＯＫ＊【企業紹介】「人材採⽤」と「従業員のメンタルヘルス支援」のコンサルティング＆ソ リーション提供をしている会社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み

仕事内容株式会社ヴーム 【京都｜西大路駅チカ】事務・秘書スタッフ＜パソコン得意な方歓迎◎＞残業少なめ・託児所&特別休暇あり 【仕事内容】 【京都｜西大路駅チカ】事務・秘書スタッフ＜パソコン得意な方歓迎◎＞残業少なめ・託児所&特別休暇あり 【具体的な仕事内容】 ◇独自の特別休暇制度あり！ママさん社員も活躍中！京都で医療・介護施設などを展開するSevenDreamsGroup◇ ＼魅力ポイント／ ●未経験から事務・秘書業務のスキルを身につけられる◎ ●有給休暇とは別に特別休暇を年6日付与 ●残業月平均10～15時間でメリハリのある働き方を実現 ●託児施設を利用でき、子育てとの両立をサポート♪ ●O

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【人事系コンサルの会社でのインサイドセールス】企業様の採用面をご支援しているコンサルティング企業での発信業務のお仕事です！サービス商材である「採用管理システム」「適性検査」にご興味を持っていただいた方に商談の機会を頂く業務をメインにお願いいたします！ご連絡先は「企業の人事・採用担当者」宛になります。 ★オススメ★２０代～３０代が活躍中♪週4～5日で働きやすい×残業基本無し【企業情報】「人材採用」と「従業員のメンタルヘルス支援」のコンサルティング＆ソリューション提供を通じて約4,300社の成⻑に貢献する、企業の戦略パートナー企業です。【部署の紹介】採用管理システムを導入していただき、お客様の”

仕事内容長くお仕事を続けたい！だからこそ契約期間がある雇用ではなく正社員として働きたい方へ！ 健康食品・サプリメントの受託製造会社です。 富士市に本社を置き、営業所は東京、 工場は富士市今泉、富士宮市羽鮒にあります。 芝川工場の正社員として以下の業務をお願いします。 ■健康食品の製造 ・工場内にて健康食品（錠剤、カプセル、顆粒等）の 製造、包装、梱包、検品等 製品によって作業内容が違うため指示書をよく確認し作業を行います。 不安な時や困った時はすぐに上司や周りの社員に聞いて下さい♪ 作業の特徴は単調作業が多く黙々と作業を進めることができます。 1つの事に集中して取り組める人はとても向いているお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域でのソリューション営業のご経験（3年以上目安） 【求める人物像】 ◆エムスリーグループのミッション 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、 不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方 ◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方 ◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方 【やりがい】 ◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、 ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。 ◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場