兵庫県芦屋市のクリニック 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※土日祝休みや時短勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容60歳以上のシニア世代の方が対象★芦屋駅から徒歩1分◎【ケアマネジャー（シニア）、日勤パート、芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、複合型有料老人ホームLes芦屋】 阪神「芦屋駅」から徒歩1分で通勤ラクラク◆シニア・ケアマネジャーを募集中☆勤務シフトはお気軽に相談できますので、お体に少ない負担で働けます♪ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7

仕事内容大阪ガス100％出資株式会社アクティブライフ（Daigasグループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。 ご利用者のケアプランの作成・更新をお願いします。 ※転勤：株式会社アクティブライフの全拠点 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業

仕事内容「未経験」は怖くない。 安定基盤で築く、これからのキャリア。 "「この仕事のままでいいのかな。」「5年後、私って何してるんだろう。」 ――そんな不安を抱えるあなたに選んでほしい、医療事務のお仕事です。 【充実の教育制度】 段階的に学べるカリキュラムや、500講座以上の動画学習システムなど、万全の育成体制をご用意。ひとり立ちまでは約1年を想定しており、成長を急かしません。 【盤石な事業基盤】 当社は、2000店舗超を展開する『アイングループ』の一員。全国規模のネットワークを持ち、堅実な事業成長を続けています。 【ライフイベントとの両立】 産休・育休からの復帰率が高いことに加え、育児短時間

仕事内容契約、相談業務、介護サービス計画作成・更新、介護サービス提供など 【生活相談員】⇒【デイサービス所長】へのステップアップも可能! 地域No1のサービスを共に目指しましょう 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 8時間勤務、1時間休憩 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ブランク可の看護スタッフ ゆったりとした 高級高齢者マンション AR ╭╮ *明るい雰囲気のクリニック* 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK/曜日固定/残業なし ╰v╯ アルクススタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・患者さんの健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 ・カルテの整理 など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・

仕事内容【芦屋市高浜町】月収28万円以上/賞与2ヶ月/基本早日のみ/管理者兼サービス管理責任者 賞与2ヶ月│管理職求人｜日勤のみ｜就労継続支援Ａ型 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 芦屋市高浜町にある 就労継続支援Ａ型にて 管理者兼サービス管理責任者の業務をを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊事業所運営 ＊サビ管業務 ＊ご利用者様対応 ＊関係機関とのやり取り ＊請求業務 ＊職員育成 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 芦屋市高浜町にある 「 就労継続支援A型ドリーム・クライム 」 にて管理者兼サービ

勤務時間7:30～10:30 ※休憩なし ※上記シフト以外の就業時間をご希望の場合応相談 ※週2日～ ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容新規施設で勤務◎シニア雇用促進求人♪朝のみのお仕事◆Wワークも可能☆時給1300円～1480円！【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、起床介助/モーニングケア（シニア）、日勤パート、特養】 勤務は週2日～相談OK＆7:30～10:30の朝のみなので、お体に少ない負担で働けます！60歳以上のシニア世代の方が対象の求人です☆日勤パート/モーニングケアスタッフを募集しています★ ◆職種 起床介助/モーニングケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1480円 ※時給には処遇改善手当100円、支援金80円、早朝勤務手当100円を含む ※経験・能力・資格に

勤務時間7:00～20:00の間で4時間以上（休憩は法定通り※勤務時間数による） シフト例）7:00～11:00、11:00～15:00、16:00～20:00（いずれも休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容資格・経験不問◇ブランクのある方も応募できる☆芦屋駅より徒歩1分♪介護職員のサポート業務！【芦屋市・特養、芦屋駅/芦屋川駅、ケアアシスタント/サポートワーカー、日勤パート】 サポート業務からお任せしますので、未経験の方・ブランクのある方も安心してスタートできます！ケアアシスタントとしてお仕事しませんか？阪神、JR、阪急の3路線からアクセスできます♪ ◆職種 ケアアシスタント/サポートワーカー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1180円以上 ※時給に処遇改善手当50円、支援金25円を含む ※経験・能力により異なる ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、

仕事内容【タイトル】 株式会社桜十字ホスピタルメント芦屋正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆褥瘡ケアおよび胃ろう対応を実施 ・健康状態の管理を実施 ・服薬管理を実施 ◆住居型有料老人ホームでの看護業務を実施 【事業所名】 ホスピタルメント芦屋 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社桜十字 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【アクセス】 芦屋駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 看護師業務全般 【手当/福利厚生】 /他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【デイサービス/生活相談員(主任)求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160493~160493円 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216850~221850円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県芦屋市大原町12-16 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容看護業務 診療補助 医療カウンセリング 環境整備 ＊やる気のある方歓迎します。 ＊整形内科・内科・形成外科・美容内科、がん免疫治療等、 総合診療を行っています。 ＊スタッフ全員でフォローします ＊休日 月８日（日曜日・祝日併せて）・土曜日の午後 変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160493~160493円 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【仕事内容】 未経験からスタートする方がほとんどです。 施設を利用される方は比較的軽度の障害をお持ちですが、利用者さんがスムーズに作業ができるよう見守り、アドバイスを行うといったお仕事です。 介護や介助をすることは一切ありません。 ・福祉サポート（支援業務、相談業務など） ・支援記録など各種書類の作成 ・利用者の送迎 ・その他上記に付随する業務 利用者さんは主に、PCデータ入力やデザイン、アクセサリ製作などの作業を行っています。 就労に対する意欲があり、更なる活躍の場をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【事業所の概要】 障がい者就労継続支援A型事業所です。 障がいをお持ちの方々に就

勤務時間7:00～16:00、8:00～17:00、12:00～21:00 ※週2～3日 ※休憩60分 ※勤務時間相談OK ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容芦屋駅より徒歩1分♪時間相談OK＆Wワーク可能◆基礎から学べる研修プログラムあり☆積極採用中◎音楽療法を取り入れている施設！【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアワーカー、パート、グループホーム】 土日祝＆早朝・夜間は時給100円UPします☆阪神「芦屋駅」より徒歩1分のグループホームでお仕事♪日勤パート/ケアワーカーの求人★無資格の方もぜひ応募してください◎ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1380円 ※時給には処遇改善手当100円、支援金80円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支

勤務時間7:00～11:00（休憩なし） ※週2～3日 ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容Wワークも可能★朝のみのお仕事♪芦屋駅から徒歩1分☆音楽療法を取り入れている施設◎【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、モーニングケア/起床介助（シニア）、パート、グループホーム】 日勤パートのモーニングケア/食事介助スタッフの求人◇阪神「芦屋駅」から徒歩1分の駅近くにあるグループホームでのお仕事です♪＜シニア雇用促進求人＞土日祝は時給100円アップします◎無資格の方もぜひエントリーしてください★ ◆職種 モーニングケア/起床介助（シニア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1480円 ※時給には処遇改善手当100円、支援金80円、早朝勤務手当100円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームこころあい芦屋におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県芦屋市岩園町29-14 【アクセス】 阪急神戸本線夙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ・訪問看護業務全般 ・訪問看護計画書や、報告書などの作成等 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/オンコール手当/他 制服貸与/資格取得支援制度/昇給 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別