不動産 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務の実務経験がある方 普通自動車第一種運転免許 【職種名】 総務※課長候補（刈谷市／総合建設業） 【仕事内容】 グループ全体の管理部門において、総務・法務・人事を中心とした組織運営全般に携わるポジションです。 株式事務や社内規定の整備、契約書管理、採用・教育、人事制度の運用、設備管理、予算策定など幅広い業務を担当し、社内プロジェクトにも参画いただきます。ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを視野に入れています。 ＜具体的には＞ ・株式事務、株主総会業務、文書管理、社内関連規定制定・改廃 ・許認可申請業務、法務関連業務、各種契約書管理、弁護士対応 ・人事・

勤務時間10:00~16:00/10:00~14:00/11:00~15:00/14:00~18:00/12:00~18:00 週勤務日数：1日~4日

仕事内容<仕事内容> 不動産営業 〈募集背景〉 新規不動産事業の創設に伴い、事業責任者候補として創設時より参画し、新規事業の成長を担い、今までのご経験を活かして、共にご活躍していただく方を期待しています。 〈仕事内容〉 ・あなたのこれまでの経験を踏まえて、当社役員と共に事業計画や事業目標の設定から手掛けていただきます。また、事業の運営・管理にも携わっていただきます。 既に当社が関係性を構築している金融機関や協力会社からの有力情報も多く寄せられていますので、利益の最大化を目指して下さい。 ・土地・建物の仲介 ・物件の仕入れから提案・販売 ・採用、育成、マネジメント 〈応募資格〉宅地建物取引士資格保

勤務時間10時00分～18時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間） ◎週4日勤務～、1日5ｈ～ OK！

仕事内容<仕事内容> 【収益不動産の仕入れ・売買仲介】創業95年の安定基盤×若手経営陣の挑戦力 年間休日120日◎新規部署 ■業務内容（ミッション） 富裕層のお客様を対象とした、一棟収益不動産の買取再販と売買仲介における物件の仕入れをお願いします。 ■具体的には ・収益不動産の仕入れ 金融機関や不動産会社とのネットワークを活かして優良な物件情報を収集し、市場調査や分析を行ったうえで、相続対策や資産拡大につながる一棟収益不動産を仕入れます。自社の不動産管理部門と連携して、賃料相場や稼働率、修繕費、利回りなどを総合的にシミュレーションし、物件の収益性やリスクを評価。購入後の売却・保有・リノベーションな

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 【仕事内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など 様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【仕事をする上での安心ポイント】 ●訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ●訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデー

仕事内容ニッカ不動産株式会社 不動産営業／未経験可／賞与平均6カ月／インセン月平均10万円 【求人要約】 【未経験歓迎】キャリア・スキルアップしたい方歓迎！ 【成長環境】仕入れ～リフォーム管理を一貫して担当！ 【好待遇】月給28万円＋毎月インセン＋賞与6カ月分 【仕事内容】 【ノルマ・テレアポ・新規開拓なし】中古住宅の仕入れから、リフォーム企画・進捗管理までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【業務の流れ】 ▼不動産の仕入れ └エリアの市場調査・相場の把握 └不動産会社や金融機関から物件情報を収集 └現地調査を行い、購入後のリフォーム費用や販売価格をシミュレーション └買い付け ▼リ

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です！ 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ