wota株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 採用リード／採用マネージャー候補（中途採用中心）◆採用戦略・チャネル戦略など◆社会的意義の大きい仕事 【仕事内容】 採用リード／採用マネージャー候補（中途採用中心）◆採用戦略・チャネル戦略など◆社会的意義の大きい仕事 【具体的な仕事内容】 ■ミッション ・WOTAの採用を、人材紹介エージェント中心のチャネル構成から、ダイレクト採用・リファラルを社内で強化した多様なチャネルへと進化させる ・中途採用を主軸に、必要な人材を必要な質・量・タイミングで獲得する ・採用戦略・チャネル設計から選考オペレーション・品質管理までを一気通貫でリードし、経営・事業と接続した再現性のある採用

仕事内容会社概要 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業、もしくは上場企業レベルの企業での法人営業経験（目安：5年以上のご経験/単品営業ではなく、複合商材を組み合わせた提案型営業のご経験/顧客との信頼関係が重視される商材での営業経験）とプロジェクトマネジメント経験 かつ ・経営に近い業務経験（目安：3年以上のご経験）経営戦略の立案、事業企画経験、新規事業開発を主導経験） ※経営企画室や経営陣補佐、もしくは経営陣（役員クラス）のご経験） 【歓迎要件】 ・自治体・行政向けの事業提案や事業推進の経験 ・水処理、インフラ、製造業、エンジニアリング、エネルギー等に関する業界知識※技術者の場合は

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 【自治体向け営業】◆防災領域の新規市場開拓◆災害対応やインフラ整備の遅れた地域に貢献◎ 【仕事内容】 【自治体向け営業】◆防災領域の新規市場開拓◆災害対応やインフラ整備の遅れた地域に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～社会課題の解決を目指す注目のディープテックスタートアップ／防災事業（ポータブルウォーター事業）における国内営業ポジション担当～ ■募集背景 防災事業の拡大に伴い、営業組織の強化を進めています。 現在は「売られた市場で戦う」のではなく、「市場そのものを創る」フェーズ。営業手法・商流・代理店戦略など、まだ完成されていない環境だからこそ、自ら考え行動しながら事業成

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 新規プロダクトの施工標準化企画（設備設計責任者候補）◆設備設計・施工経験の知見を活かせる 【仕事内容】 新規プロダクトの施工標準化企画（設備設計責任者候補）◆設備設計・施工経験の知見を活かせる 【具体的な仕事内容】 ■概要 新規プロダクトの社会実装に向けた、設計・施工に関わる企画・検証・標準化業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます】 ■業務内容 水道分散化事業の推進に向け、技術的アプローチからプロジェクトを牽引するポジションです。設備設計・施工経験の知見を活かし、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験 ・水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける事業企画、商品・サービス企画等の実務経験 ・製造業での新規事業立ち上げ経験 ・街づくりや都市計画事業への参画経験 ・コンサルティングファームでの事業開発（事業会社の新規事業開発・推進）経験 【職種名】 【東京】国内事業企画（新規事業開発・市場開拓）◆市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定など 【仕事内容】 ★水問題に本気で立ち向かうベンチャー企業。社会貢献性と成長実感を両立可能です。 ★挑戦を歓迎する社風。拡大期の裁量の大きさが魅力 ★平均オファー年

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 水問題シンクタンク立ち上げマネージャー（政策提言／調査分析）◆世界の水問題の構造的解決を目指す 【仕事内容】 水問題シンクタンク立ち上げマネージャー（政策提言／調査分析）◆世界の水問題の構造的解決を目指す 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ＜役割＞ WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 【東京】機械設計者 ◆人類の水問題を解決／東大発スタートアップ／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【東京】機械設計者 ◆人類の水問題を解決／東大発スタートアップ／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務概要： WOTA商品におけるハードウェアの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 【水処理装置設計評価担当】世界が注目◎人類の「水問題」に取り組むスタートアップ◆フレックス 【仕事内容】 【水処理装置設計評価担当】世界が注目◎人類の「水問題」に取り組むスタートアップ◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～世界的に注目を浴びる水の再生事業を展開～ ■業務内容 量産を見据えた水処理製品の評価プロセスの設計と推進をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・水処理プロセスの原理原則の理解 ・要件や仕様から水処理装置の評価設計 ・製品だけではなく顧客、環境、文化などを配慮した評価設計 ・現場でのトラブルの原因の切り分け ■やりがい ◎研究室や設計業務で培った分離

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 【東京本社】新規プロダクト事業企画◆水道分散化事業を横断的に推進し、開発とプロジェクトをリード 【仕事内容】 【東京本社】新規プロダクト事業企画◆水道分散化事業を横断的に推進し、開発とプロジェクトをリード 【具体的な仕事内容】 【21世紀の課題「水問題」の創造的解決を目指すスタートアップ／IPOを視野／フレックス】 ■ポジション概要： 水道分散化事業の総合的な推進に向け、営業・商品企画・生産・法務などの多岐にわたる領域を分析・整理し、ステークホルダーを巻き込みながら新規プロダクト開発や国プロジェクトなどの多様な案件を完遂までリードしていただきます。 ■業務概要： 本

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 【東京】コーポレートエンジニア（AI・社内業務自動化◆IT運用全般の完結／水問題を解決する企業 【仕事内容】 【東京】コーポレートエンジニア（AI・社内業務自動化◆IT運用全般の完結／水問題を解決する企業 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： まだ「型」のない急成長フェーズで、全社の業務を自分の手で設計し、「仕組みで回る組織」をつくるポジションです。現場のヒアリングから業務分析・プロセス設計・自動化・ガバナンスまでを一気通貫で担い、SaaS・API・自動化・AIを手段として適切に組み合わせながら、「人で支える組織」を「仕組みで回る組織」へ変えていきます。 決められ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業戦略や商品企画の狙いを汲み取り、適切な表現を形にし、高品質なグラフィックに落とし込む一連のグラフィックデザインスキルと経験（3～5年） ■よりクリエイティブで卓越した表現を生み出すために、細部のデザインまでこだわり、精度の高いアウトプットを生み出すマインドセット ■Illustrator、Photoshop、Indesign、figmaなどのグラフィックデザイン／Webデザイン開発ツールに精通 [歓迎] ■ユーザーとのより良いインタフェースを創るためのアプリ開発／UIデザインの経験 ■展示会／イベント／プロモーション施策の企画と実施の経験 ■デザインに関する意思決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・水に関わる何かしらのエンジニア・研究職などのご経験 ・報告書や管理文書作成能力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】水安全スペシャリスト（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 WOTAは、「人類の資源利用を循環型社会へと変革す

仕事内容【東向島駅】広報PR／事業部支援・情報発信業務（正社員） 【広報・PR関連業務、事業部支援業務】 ・PR業務を通じて、顧客、行政、株主、業界関係者など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション構築。 ・事業、ファイナンス、渉外状況を理解した上で、適切な情報発信を設計、実行し、当社のブランド価値向上と事業推進を支援。 小規模分散型の水循環システムを開発し、上下水道に依存しない水利用の実現を目指す企業です。 災害時の断水対策や衛生環境の向上にも貢献しています。 ■企業情報 ［会社名］WOTA株式会社 ［事業内容］ ・小規模分散型水循環システムの開発 ・水処理自律制御技術の開発 ・水インフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、もしくは上場企業レベルの企業での法人営業経験（目安：5年以上のご経験/単品営業ではなく、複合商材を組み合わせた提案型営業のご経験/顧客との信頼関係が重視される商材での営業経験）とプロジェクトマネジメント経験 ・経営に近い業務経験（目安：3年以上のご経験）経営戦略の立案、事業企画経験、新規事業開発を主導経験）※経営企画室や経営陣補佐、もしくは経営陣（役員クラス）のご経験） [歓迎] ・自治体・行政向けの事業提案や事業推進の経験 ・水処理、インフラ、製造業、エンジニアリング等に関する業界知識または興味関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外における高いコミュニケーション能力と文章力 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・基本的なPCスキル及びツールの知識（Word, Excel, PowerPoint,wordpress,googleanalytics等） ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル ・スピーディな決断力と実行力 ・マルチタスク、マルチオーダーへの調整力 ※月2回程度の地方出張が可能である [歓迎] ・英語での業務対応力 ・危機管理広報（クライシスマネジメント）の知識 ・民間企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務の全体像を理解している ■業務プロセス設計ができる ■経営、事業状況のキャッチアップ力 [歓迎] ■スタートアップ企業での人事経験 ■IPO関連の人事業務経験 ■英語力 ■チームマネジメントの経験 ■経営層との複雑な課題に対する調整経験 【職種名】 人事担当（部長候補）／フレックス制／完全週休二日制／年休120日／東京都中央区 【仕事内容】 【国内事業開発/年休120日/東大発スタートアップ企業】同社にて、人事担当（部長候補）としてご従事いただきます。 同社にて、人事担当（部長候補）としてご従事いただきます。 経営・事業戦略に連動した組織・採用戦略の策定

仕事内容【東向島駅】人事担当部長候補／採用戦略・人事制度企画（正社員） 【人事担当部長候補】 ■事業課題を解決する採用戦略の策定およびプロセス設計 ■人事制度全般の企画・管理・運用・改善 ■労務管理とコンプライアンス体制の新規提案および導入管理 ■部内の予算策定とメンバー育成 AIとIoTを活用した「小規模分散型水循環システム」で、従来の上下水道に依存しない水利用を可能にし、災害時の断水対策や持続可能な水資源利用を実現します。 家庭用水循環システム「WOTA Unit」の開発・普及に加え、水処理自律制御技術で過疎地・離島の水インフラ課題を解決し、水問題の構造的解決に挑むディープテック企業です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業やスタートアップ企業での国・自治体・財団等の助成金／補助金の申請・報告に関する実務経験 ■官公庁や地方自治体での助成金／補助金の公募・採択・検査等の実務経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメントの実務経験（PMまたはPMOの立場での経験、計数管理を含むもの） [歓迎] ・製造業での調達購買に関する実務経験、在庫管理やプロセス構築の経験 ・ストーリーテリングやドキュメント構成の設計経験（例：報告書・提案書の作成等） ・英語による報告書の作成経験、会議の運営（英語対応の助成金あり。但し、社内でサポート可。） ・会計・法務・知財等の周辺知識 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・水処理の技術開発・商品開発を実行するスキル ・水処理分野および他領域の関係者と連携・協調して業務に従事できるコミュニケーション力 [歓迎] ・水処理研究を研究室レベルで行った経験 ・水処理システムを実務レベルで開発・運用した経験 ・特定物質の分離・分解・除去・精製プロセスを開発した経験 ・実験結果を考察し、迅速に次のアクションにつなげる能力 ・pythonなどを用いたデータ分析により、データの本質に迫る能力 ・配下のメンバーを教育し、一流の実験・開発を行えるメンバーに育て上げた経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】水処理エンジニア（年