COS株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容COSについて COSは、現代文化に根ざしたファッションブランドであり、革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャルアイテム、そして時代を超えるアイコニックなスタイルを提供しています。 創業以来、長く愛されるスタイル、高品質、そしてサステナビリティを最も重要な価値として掲げてきました。 現在、私たちのコレクションに使用される素材の92%は、よりサステナブルな方法で調達されています。 これからも環境に配慮した革新的な変化を生み出し、未来のファッションを創造していきます。 COSは、H＆Mグループの一員として、Arket、Monki、Weekday、Afound、＆ Other Stories

仕事内容ショップマネージャー / フロアマネージャーとして、次のようなことが期待されます: • スタイリングのアドバイスや商品知識、店舗での経験を通じて、お客様に高いレベルのサービスを提供すること • 販売情報を分析し、ストアマネージャーと協力して、担当エリアの販売実績を最大化すること • セールスアシスタントのチームを率いて、優れたサービス水準を達成すること • 採用プロセスをサポートし、新入社員を迎え入れてトレーニングを実施すること • ストアマネージャーを補佐し、将来性のある従業員を特定して、その成長を支援するためのキャリア開発を計画すること • 店舗運営を管理すること • COS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・複数のプロジェクトを同時に進行管理できる能力 ・データ分析に基づいた意思決定ができる方 [歓迎] ・事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる以上のポジションで、事業企画、事業推進、経営企画、社長室担当をおこなった経験のある方 ・IT企業でのビジネス職の勤務経験 ・プロフェッショナルファーム（特にコンサル、PE等）での勤務経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・社長室/政策秘書室等の経験 【フィットする人物像】 ・経営陣の考えを深く理解し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ・顧客や依頼者の需要を適切に把握し、それに適合するアウトプットが

仕事内容【仕事内容】 急成長スタートアップの「詰まり」を解消し、事業進捗のスピードを劇的に高める役割です。CEO直下で、未整備な領域の立ち上げ・標準化・仕組み化をリードします。案件やご経験に応じて関与範囲を柔軟に変えます。 【主な業務（例）】 ・CEO特命・並走業務：重要アジェンダの要件整理／計画策定／実行・ファシリテーション ・事業推進・バッファ機能：ゼロイチ立ち上げ、緊急リリーフ、社内調整・役割分担の設計 ・採用の側面支援：要件定義、求人整備、スクリーニング体制の仮置き ・営業の後方支援：提案資料・Q&A整備、規約修正依頼の運用フロー、申込フロー設計 ・マーケ／営業管理の型化：ツール導入、案

仕事内容GTM戦略を通じて事業成長を担う！マーケティング担当役員直下のChief of Staff 株式会社primeNumber - あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、 誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活⽤までのプロセスを最適化します 仕事内容 ・ CoS（Chief of Staff） 業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム：GTMを推進するコンテキストの取り

仕事内容【ヘルステック×CoS】戦略コンサル経験を活かす事業設計／Chief of Staff（CoS） 株式会社Medii - 「誰も取り残さない医療を」この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする 仕事内容 このポジションのミッション 本ポジションの立ち位置／権限 ・COOと密に優先度をすり合わせ、事業横断の重要テーマをオーナーとして設計・推進します ・経営判断に必要な論点整理だけでなく、合意したテーマは現場実装（プロセス・KPI・運用設計）まで責任を持つ前提です ・“プロジェクトを回す人”ではなく、再現性のある成長の仕組みを設計し、定着させる人です 直近の期待ロール・役割（初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 - Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） - 以下いずれかのバックエンドフレームワークでの開発経験 例）：Laravel, Ruby on Rails, CakePHP - 以下いずれかのフロントエンドフレームワーク／ライブラリでの開発経験 例）：Vue.js, Next.js（TypeScript利用経験含む） - RDBMS（MySQL または PostgreSQL）の設計・運用経験 - Dockerを用いた開発環境構築・デプロイ経験 - GitHubを用いたチーム開発経験 - CI/CDツールの利用経験（GitHub Action

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・経営企画・CoS・EA・社長室相当業務の実務経験5年以上 ・複数の経営層を同時にサポートしてきた経験（優先順位管理・先読み・主体的なフォロー） ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（株主・外部パートナーとの英語対応が発生） ・チーム/スタッフのマネジメント経験 ・AIツール（Claude等）の積極活用意欲・業務効率化への強い関心 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・外資系企業やPEバックド企業でのCoS・社長室・EA経験 ・英日/日英通訳（逐次）の経験、または通訳チームのマネジメント経験 ・SaaS・HR Tech・スタートアップ環境での経営支

仕事内容【概要】 「日本をスタートアップしやすい国へ」というミッションをもとに、チャレンジし成長し続ける起業家ならびにスタートアップを支援するサービスを展開している当社。 代表自身が、創業した会社の事業を400万人が利用するサービスにまで育て上げ、KDDIグループへM&Aした実績を持ち、新たに会社を立ち上げたシリアルアントレプレナーです。 今回は、代表とともに当社が展開する事業のグロースを一緒に手掛けてくださる方を募集します。 主には、代表と毎日Mtgをしながらスタートアップ業界や当社全体を俯瞰し逆算を検討しつつ、足元では顧客候補であるスタートアップ起業家との面談を通じて経営課題をヒアリングし、経営レ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの事業創出支援もしくは事業会社での事業開発/事業企画の経験 ・ファイナンスやテクノロジーの基礎知識 ・高いコミュニケーション能力 ・高い業務遂行能力（資料作成やドキュメント作成など） ・論理的思考力と問題解決能力 ・結果を出すためにハードワークし、最後まで必ずやり遂げる胆力 [歓迎] ・スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見 ・エンタープライズ向けのDX/AIコンサルティングの経験 ・新規事業創出や事業変革プロジェクトの推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【社長室/CoS/年収800万～1,200万】AIスタートアップにて

仕事内容CEOの右腕として、スタートアップ創業期の事業推進・拡大のスピードを高めて補佐役をお任せします。 スピード感のある環境と経営層直下という環境で創業期に必要なありとあらゆる業務に携わることができるポジションです。 当社CEOは大手商社でオールラウンドに活躍してきた幅広い知識経験や人脈があるので、社会人として起業家としてたくさんのことを学んでいただけます！ 【仕事内容】 ・CEOの補佐 ・CEOやCxO（役員）とチームメンバーとのコミュニケーション・連携 ・資料作成 ・スケジュール管理 ・全社的な業務効率改善 ・組織の仕組み作り（社内オペレーション） ・KPI策定 ・マーケティング ・営業・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング・PM・事業企画など、複数案件を並行管理する業務経験（目安5年以上） ・プロジェクトにおける論点整理・構造化・品質レビューの経験 ・組織横断的に課題を拾い、関係者を巻き込んで推進した経験 ・チームマネジメント／メンバー育成の経験 ・目的志向・抽象度の高い課題を扱う力 [歓迎] ・プロジェクトレビュー・メソドロジー構築・ナレッジ整備など、仕組み化の経験 ・組織変革・イネーブルメント領域への関心 ・医療・製薬業界への専門知識は不問だが、学習意欲があると望ましい 【職種名】 Chief of Staff（CoS） 【仕事内容】 COO直下のChief of

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における事業開発、またはマーケティング組織でのプレイングマネージャー経験 【職種名】 CoS（Chief of Staff）【SaaS×データ領域/PMM・PR・マーケ横断】 【仕事内容】 マーケティング本部の戦略を各チームに浸透させながら、プロジェクト管理や全社イベント運営を通じて事業成長を支援するポジションです。 ■具体的な業務内容 (1)本部横断のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム、マーケティング、PR、BXチームがGTM活動を推進する際のプロジェクト管理 ・戦略コンテキスト作成、施策実行の調整・進行管理 (2)コーポレートイベント「DATA S

仕事内容株式会社ＫＯＫＯＮＩＧＯ 韓国コスメブランドEC 【求人要約】 人気韓国コスメ・アパレルブランドを世界に広める仕事 ＜私生活充実OK＞土日祝休み＆年間休日120日 ＜収入面も安心＞昇給や業績によるインセンティブあり 韓国コスメ・アパレルブランドと日本を繋ぐ ネットショップの企画から運営までを担当！ KOKONIGOは2023年4月設立の若い会社。 本社を韓国に構え、現地のコスメやアパレル、 雑貨などをネット販売しています。 また、韓国のコスメ・アパレルブランドを もっと世界に広めるため、企業様に代わり ネットショップの開業・運営も行っています。 取り扱うブランドは、日本でも人気

仕事内容仕事内容 新規・既存サービスにおける機能開発 新規・既存サービスにおける機能運用業務 セールやマーケティングなど他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せしたいと考えております。 希望により、ユーザーインタビューを直接実施いただくこともあります。 扱うサービスについて ＜既存サービス＞ 《GVA TECH法人登記：商業・会社変更登記申請オンラインサービス》 本店移転や役員変更など、商業・会社変更登記の書類作成を支援する、オンラインサービスです。 登記申請は、従来は司法書士に依頼することがほとんどでしたが、費用や時間、手間がかかってしまうことが特に中小企業の経営者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング・PM・事業企画など、複数案件を並行管理する業務経験（目安5年以上） ・プロジェクトにおける論点整理・構造化・品質レビューの経験 ・組織横断的に課題を拾い、関係者を巻き込んで推進した経験 ・チームマネジメント／メンバー育成の経験 ・目的志向・抽象度の高い課題を扱う力 [歓迎] ・プロジェクトレビュー・メソドロジー構築・ナレッジ整備など、仕組み化の経験 ・組織変革・イネーブルメント領域への関心 ・医療・製薬業界への専門知識は不問だが、学習意欲があると望ましい 【フィットする人物像】 ・複数プロジェクトを俯瞰し、構造的に課題を把握・整理できる方 ・問題が起

仕事内容【Chief of Staff (CoS)】スタートアップ支援事業／社長の右腕として事業グロース 【概要】 「日本をスタートアップしやすい国へ」というミッションをもとに、チャレンジし成長し続ける起業家ならびにスタートアップを支援するサービスを展開している当社。 代表自身が、創業した会社の事業を400万人が利用するサービスにまで育て上げ、KDDIグループへM&Aした実績を持ち、新たに会社を立ち上げたシリアルアントレプレナーです。 今回は、代表とともに当社が展開する事業のグロースを一緒に手掛けてくださる方を募集します。 主には、代表と毎日Mtgをしながらスタートアップ業界や当社全体を俯瞰し逆算を

仕事内容株式会社Ｌ＆Ｋ 【新宿】MD※店長・SV経験で応募可◆販売実績の分析・発注計画◆全国40店舗／韓国コスメショップ 【仕事内容】 【新宿】MD※店長・SV経験で応募可◆販売実績の分析・発注計画◆全国40店舗／韓国コスメショップ 【具体的な仕事内容】 ◎ブランド折衝、品揃え企画、棚割り経験が活きる！バイヤー経験があまりなくても挑戦できるポジションです！ ◎「感覚と分析、どちらも武器に。」─ トレンド×データで売上最大化を担うMDへ ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！化粧品業界経験者大歓迎！ ◎韓国コスメの流行を作っていくことに挑戦したい方歓迎 ■採用背景： 当

仕事内容株式会社コーコス信岡 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【仕事内容】 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【具体的な仕事内容】 世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ ■仕事概要 採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。 少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務 ご経験や志向に応じて、以下の業務

仕事内容株式会社コーコス信岡 【福山】人事＜給与計算経験歓迎♪＞ワークウェア大手企業◎制度策定にも挑戦可能！ 【仕事内容】 【福山】人事＜給与計算経験歓迎♪＞ワークウェア大手企業◎制度策定にも挑戦可能！ 【具体的な仕事内容】 ◎業界トップクラスのユニフォームメーカー ◎ 2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ。 ■仕事内容：会社の未来をつくる“人事”に挑戦！ 会社の成長を支える“採用・人づくり”の中心的ポジションをお任せします！ 新しいアイデアを積極的に取り入れながら、採用から制度づくりまで幅広く経験できます。 ■ 具体的には ・新卒・中途採用（企画～面接～フォ