東京都日野市のテンプスタッフの求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし ＼運転がお好きな方、必見／大気サンプルの現地採取＠未経験OK 未経験からスタート×高時給1700円!外出メインで動きのあるお仕事がしたい方におすすめです。自動車・バイクでの通勤もOK！敷地内駐車場がございます！20代～40代活躍中！専門知識が身につき、スキルアップが叶います！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 【11月開始】時給1,650円！長期★フォークリフト使用入出荷業 大和市柳橋エリア!経験活かせるフォークリフトスキル！敷地内にテンプの先輩活躍中！NO残業！メリハリつけて働こう☆時給1,650円でウレシイ！コンビニや飲食店も！何かと通勤便利な就業先！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：※ピタッと定時残業なし 月～金 週5日 ※土日祝休

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 事務はじめてOK 【年収~380万】年休126日★未経験OK!総務事務のオシゴト☆彡 毎日コンスタントに、ほどよく残業!年間休日126日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：※当直業務あり：月2～3回／17時～9時まで（仮眠：22時～翌5時） 残業時間：10～20時間/月 ※通常：10h/月程度／繁忙期：15～20h/月程度 月～金 週5日

仕事内容"パーソルグループ全体の中長期成長を支える企画担当として、事業戦略やDX戦略の立案から推進、成果創出まで一貫して担っていただきます。経営層や事業部門と連携しながら、変革を前に進める中核ポジションです。 ■業務詳細 ・事業戦略、中期計画の策定 ・DX戦略の企画および推進 ・新規テーマの探索、市場分析、構想立案 ・組織横断プロジェクトの企画、推進 ・外部コンサルタントの活用およびディレクション ■働きがい 大手企業の規模感を持ちながら、外部任せではなく社員主導で事業戦略や変革テーマを動かせる点が魅力です。企画して終わりではなく、実行と成果創出まで関われるため、事業会社ならではの手触り感と大きな

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～9時間 ■月末に発生する可能性があります

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＼経験いかせる経理・人事ジム／どちらかorどちらも、選べます♪～経理事務・人事事務、どちらかだけでもOKです～＜経理事務＞ ▽月次の処理（仕訳・会計システムへの入力など）＜人事事務＞ ▽給与計算、年末調整、社会保険手続き＜その他＞ TEL取次ぎ、清掃、コピーファイリング 【お仕事のポイント】 経理と人事、どちらもorどちらか、お選びください♪嬉しい駅チカ☆雨でも暑くても通勤ラクラク♪落ち着いた環境で長期的にハタラキたいかたへ♪時短のご相談もお気軽にどうぞ♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 ※お客さま対応が無ければ定時帰宅できます！

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ＜相武台前★＞未経験OK♪携帯ショップで受付♪希望休通りやすい★1550円 ●携帯電話/タブレットの販売 ●料金プランの見直し ●サービスの提案（ノルマ一切なし！） ●故障受付 ●電話対応（取次ぎ程度） 【お仕事のポイント】 同業務の方もいて共感できる場！スマフォや携帯の知識も不要！未経験OK！接客経験活かせる◎頑張った分もインセンティブに！ネイルOK！そんな規定かたくない♪20代～30代の年齢増活躍中★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、平日休みあり、シフト勤務 【働き方・環境】 大手企業、ブラ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収323万～】賞与年2回&昇給年1回あり○年間休日121日! 管理系職種のジェネラリストになれる!土日休み年間休日121日＼自動車業界を中心とした樹脂メッキ部品の専門メーカー／大和市給与計算か経理の経験あればOK◎人事労務や経理など幅広く業務をお任せ年収323万～賞与年2回&昇給年1回あり福利厚生充実退職金制度など 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） なりたい自分になろう／事務スタッフ／リモート有・基本定時退社 【求人要約】 仕事の悩み、funtableで解決しませんか？♪ 未経験歓迎の事務！研修やサポートが充実 月給制＋賞与年2回／定時退社／リモートあり 【仕事内容】 【貿易研修あり】大手商社や老舗物流企業などでの貿易事務業務／アシスタントからスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ☆スマホ閲覧の方は上記タブより「Pickup！」もご覧ください。 ＼ やりたかったのに、やり残してることない？ ／ 「仕事をしてても、美容やケアに時間をかけ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 事務職で医療業界へ貢献!正社員/17時定時/日祝休み/賞与4.5ヶ月 ＼収入安定☆住宅手当・家族手当あり／医療事務ブランクある方、歓迎☆正社員として復帰◎レセプト経験不問！受付・会計などの経験あればOK夏季・年末年始休暇あり!プライベート充実17時定時でご家庭との両立◎子育て世代活躍中☆送り迎えの負担なし◎敷地内に認証保育所あり! 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ＼増員募集！／事務経験浅め＆派遣からの転職OK◎17:00定時/総務 内閣府より認定！安定性の高い公益財団法人◎正社員での増員ポジション現在正社員1名/40代の方が活躍中同業務の方がいて質問・相談しやすい◎総務未経験でもOK！書類チェック/ファイリングなどの事務経験活かせる派遣→正社員へステップUPも応援!働き方を変えずに安定雇用目指せる◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容"パーソルテンプスタッフでは現在、デジタルセールスへの変革を実現するため、 全社共通データ基盤・デジタルコア基盤の構築を推進しています。 本ポジションのミッションは、データ基盤そのものを開発することではありません。 営業・マーケティング・各事業部門と密に連携しながら、 ・どのようなデータが必要なのか ・どのような形でデータを統合・活用すべきか ・データをどのように事業成果へつなげるのか を整理し、データ活用基盤の企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードしていただきます。 開発はベンダーや開発チームが担いますが、全社横断でデータ活用を推進することが本ポジションの役割です。 ■

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収~750万円】住宅手当!営業事務のオシゴト☆17時台定時○ プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!福利厚生！住宅手当あり★【毎日がグローバル!】生きた英語にふれる！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制／土日休み <給与> 年収450万円～750万円 月収例：月収

仕事内容"事業部門と連携しながら業務課題を発見し、AIを活用したプロダクトの企画・構想設計からPoC、本番実装、運用改善までを一気通貫で推進していただきます。AI導入そのものではなく、AIを活用して事業構造や業務プロセスを変革し、事業成長を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・事業課題の抽出およびAI活用構想の企画立案 ・AIプロダクトのロードマップ策定、ROI検討 ・PoCから本番実装までのプロダクトオーナー業務 ・開発チームや外部パートナーとの要件整理、優先順位設計 ・アジャイル開発におけるプロジェクト推進、意思決定 ・リリース後の利用定着支援、効果検証、改善企画 ■働きがい AI導入

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ＼医療事務×電子カルテ経験を活かす／年休120日・残業ほぼなし 小手指駅徒歩6分の通勤利便年休120日でプライベート充実残業ほぼなしの医療事務ジョブローテでクラークと医療事務を横断し幅広いスキルが身につきます退職金制度・再雇用あり、長期的に安心して働ける環境です 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:20～18:20 実働時間：9時間

仕事内容"事業課題の発見から、AI活用構想、プロダクト企画、アジャイル推進、定着・改善までを一気通貫でリードいただきます。 「AIを導入すること」が目的ではなく、 “AIで事業構造をどう変えるか”を考え抜くことがミッションです。 ■具体的な業務内容 AIプロダクト企画／構想設計 ・事業部門と連携した業務課題の抽出 ・生成AI／データ活用を前提とした業務変革構想 ・AIプロダクトの企画立案、ロードマップ策定 ・業務要件を踏まえたアーキテクチャ設計・システム構想整理 ・モックアップ／プロトタイプ作成による仮説検証推進 ・ROI／業務インパクトを踏まえた投資判断 AIプロダクトオーナー ・AIプロ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 手に職つける！医療事務デビュー◇年休120日で無理なくオシゴト 小手指駅南口より徒歩6分、公共交通で通勤しやすいクリニック!年間休日120日×残業ほぼなし、ワークライフバランスを保てます退職金・再雇用制度あり、長く安心して働ける就業環境未経験・無資格も応募可、タイピングとPC入力が得意な方歓迎！ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収~500万円】経理のオシゴト◆残業ほぼゼロ!土日祝休○ なが～く安定就業めざせる☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 ※原則土日祝／部署カレンダーによる <給与> 年収400万円～500万円 月収例：月収例 201,400円～300,800円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 経理・財務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 英語が活かせる貿易事務／リモートあり・貿易研修あり・土日祝休 【求人要約】 Welcome！ 英語に興味がある方／未経験歓迎 Challenge★ 貿易事務に挑戦／研修あり Merit◎ 賞与年2回／定時退社／リモートあり 【仕事内容】 【貿易研修あり】大手商社や老舗物流企業などでの貿易事務業務 ☆アシスタントからスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 貿易事務の仕事は、国際的な取引に関連する事務業務を担当します。最初は、データ入力など簡単な業務からスタート。貿易の専門研修もあるので、未経験の

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【賞与2か月分・昇給年1回】年休120日◆車通勤も可能!経理○ 転勤もなく車通勤も可能！自宅近くで働きたい方におすすめです日次～決算補助まで幅広い業務をおまかせ！経験活かしてスキルアップ賞与2か月分・昇給年1回／地域密着型の安定企業長期就業が叶う◎土日祝休み年休120日長期休暇もたっぷりあります◎京王流山駅7分 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

仕事内容"企業の人材課題をヒアリングし、人材派遣を中心に、パーソルグループのサービスを活用した課題解決をお任せいたします。 単に「派遣スタッフを紹介する営業」ではなく、大手企業の人事・組織・業務上の課題まで踏み込み、必要に応じてグループ各社とも連携しながら最適なサービスを提案していきます。 ■業務詳細 ・企業の人材課題や採用ニーズのヒアリング ・人材派遣サービスの提案、派遣求人の獲得 ・社内のコーディネーターとの人選・人材提案に関する打ち合わせ ・派遣スタッフの就業後のフォロー、マネジメント ・契約締結、契約内容の管理 ・人・組織・業務課題に対するソリューション提案 ・パーソルグループ各社や社内関連