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勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜20時45分 就業時間２：14時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日時についてはご相談可能です。 １４；４５からの勤務については、土日祝日の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始：１２月２９日～１月３日（祝日になる為に 勤務可能な日数）有給は労基法通りの支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：【仮眠】２１：００～翌６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により 法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間6:00～21:00の間の3時間以上 ※休憩は勤務時間数による ※残業ほぼなし ※勤務日数は週2日以上で応相談

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間３：16時00分〜21時30分又は17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）と（３）の勤務。 ※（３）のみ休憩時間あり。 日曜日は（３）１３：００～２１：３０の勤務のみとなる場合があ ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は16時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：【休憩】２１：００～翌６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により 法定通り付与します。

勤務時間14:00～19:00、14:30～19:30、15:00～20:00 ※上記いずれかの勤務 ※いずれも休憩なし ※週3日以上で応相談 残業ほぼ無し

勤務時間6:00～21:00の間の3時間以上 ※休憩は勤務時間数による ※残業ほぼなし ※勤務日数は週2日以上で応相談

勤務時間14:00～19:00、14:30～19:30、15:00～20:00 ※上記いずれかの勤務 ※いずれも休憩なし ※週3日以上で応相談 残業ほぼ無し

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は、勤務表に基づき決定します。 就業時間（３）は日曜日のみの勤務時間です。休憩時間６０分です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩２４０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 年次有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間6:00～21:00の間の4時間以上 休憩は法定通り ※週2日～勤務時間や日数は応相談 ※夕方～夜のみなどもOK ※変則勤務の可能性あり（相談可） 残業ほぼ無し

勤務時間6:00～21:00の間の4時間以上 休憩は法定通り ※週2日～勤務時間や日数は応相談 ※夕方～夜のみなどもOK ※変則勤務の可能性あり（相談可） 残業ほぼ無し

勤務時間日勤 土・日限定 10:00-15:00（実働5時間/休憩なし）

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働14h・休憩2h） ※残業少なめ ※シフト制

勤務時間※世話人・支援スタッフ共に勤務時間はどちらか希望勤務で固定となります。 ※支援スタッフは最大の勤務が9時間勤務で1カ月の変形労働時間制を採用していますので時間が少し短くなることもあります。 ■世話人 6:30～12:00（※10時など終了時間は相談可能） 7:00～12:00 休憩なし（勤務6時間以上は法定通り、6時間以上45分、8時間以上60分） ■支援スタッフ 6:30（7:00）～16:30 休憩60分 ※時間帯は相談可能！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間の内訳 ２０時～２２時、１時～２時、５時～６時の設定です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急の要請に対応するため 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。 年次有給休暇は、労働条件に応じて法定通り付与します。