静岡県のマネジメント 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容『指名に疲れた』を解決。予約・個人ノルマなしで、施術に集中できる安心の環境 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回

仕事内容 仕事で人生を変えたいあなたへ！ 営業部創設における新メンバー募集！ 【当ポジションの魅力】 安定稼働できる高待遇案件！ 事業部立ち上げのコアメンバーだからこその報酬を用意しています。 更に昇給制度も充実！ インセンティブは平均10～15万円。 入社半年で月給が10万円UPの実績もあります。 裁量・自由度の大きさに自信アリ 営業部の成長フェーズだからこそ、意見やアイデアがそのまま形になる職場です！ キャリアアップにつながる案件 急成長ベンチャーのコアメンバーと共に事業を動かせます◎ この度業績好調に伴い営業の新規部署の立ち上げが決定しました！ それに伴い事業を

仕事内容『指名に疲れた』を解決。予約・個人ノルマなしで、施術に集中できる安心の環境 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回

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仕事内容長野県内を中心に近県のドライブレコーダー（シガーソケットタイプ）取り付けに個人宅へ訪問お伺いして取り付け作業を行います。 車種ごとに予め配線を整える方法を事前に用意されたマニュアルまたは動画など前日までに確認して当日お客様宅に訪問し配線作業を行います。 資格や専門知識などは研修もあるため稼働前には不要ですが接客業のためお客様対応の応対品質が必須になります。 お客様から感謝される仕事で、非常にやりがいを感じる業務です。 ■業務内容 ドライブレコーダー取り付けの訪問出張サポート、お客様対応、簡易的な事務作業、その他付随業務 セルフマネジメントを主体としたPC/スマホのみで業務完了報告までを一

仕事内容『指名に疲れた』を解決。予約・個人ノルマなしで、施術に集中できる安心の環境 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回

仕事内容【仕事内容について】 大手ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、未経験者の方は1日100件からスタート！→運んだ分だけ収入UP 配達に慣れてくると1日250件こなしている方もいます！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ 《スケジュール（一例）》 8:00 配達センターで積み込み作業 9:00 配達start 14:00 朝の便配達完了 ※朝ご飯、お昼休憩等は各自隙間時間で自由に調

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル内の居住施設で同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、パートナー、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約

仕事内容「次世代型プロモーション」を利用した販促イベント。韓国発コスメ商品やウォーターサーバー、様々な販促イベントの経営をお任せしていきます。 ＜仕事の流れ＞ すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ 【コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを習得】 キャンペーンスタッフとして現場で商品の宣伝・市場開拓に取り組んでいただきます。 未経験からスタートする人材ばかりですので、教育制度や研修制度が

仕事内容『指名に疲れた』を解決。予約・個人ノルマなしで、施術に集中できる安心の環境 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回

仕事内容――――――――――――――― 【仕事で人生を変えたいあなたへ】 ――――――――――――――― “ベンチャー企業の中枢”で、 会社を動かす存在になりませんか？ 【このポジションの特徴】 社長直下で活躍するポジション 経営者の思考・判断基準を間近で学べる環境。 ベンチャーだからこそのスピード感の中で働けます！ 総合的なスキルアップ 営業だけに留まらず、事業企画や組織形成、 マネジメントなど多彩な業務に関われます。 業務委託でしっかり稼げる 経験よりも人柄ややる気などを重視しています。 「今を変えたい」その気持ちがあれば大歓迎です！ 患部に準ずる最良の大きさあり ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須（N1が無くてもOK） [歓迎] ホテル業界はもちろんのこと、飲食、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します！ しかし、経験や学歴は不問！ 【職種名】

仕事内容 2025年12月に立ち上がったばかりの新規チーム 大手家電量販店で購入された 太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム案件 に関する 受電サポート業務を統括。 お客様・営業担当・施工業者の 「間に立つ調整役」 として 業務品質の管理 効率化・改善 を推進していただきます。 【最初のステップ】 いきなり管理だけ…ではありません まずは 実際の受電対応 ツール入力・案件理解 からスタートし、 徐々にへステップアップ チーム管理 業務改善 クライアント対応 育てる前提のSV候補ポジションです。 【主な業務内容】 問い合わせ対応 （

仕事内容『指名に疲れた』を解決。予約・個人ノルマなしで、施術に集中できる安心の環境 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回

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仕事内容■アピールポイント ・ベンチャーの創業社長とともに仕事を進めることで経営者の行動基準、思考を側で学べる！ ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる！ ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、ビジネススキルを習得することが可能！ ■未経験歓迎 スピーディーな効果検証が求められるため、社長とともに、下記のような構想段階にある新規事業を立ち上げることが求められます。社内でも最もチャレンジ精神の求められるポジションです。 ■持続可能な環境への貢献 単に商品の価値を下げて２次流通市場へ流すダウンサイクルではなく