施設ケアマネジャー - 埼玉県入間市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護付き有料老人ホームでの ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・担当者会議開催 ・認定調査の立会い等 ・変更範囲：法人の定める業務 一日の業務の中には、施設内業務で介護業務も付随してきますが、 ケアマネジャーとして入居者様を知る為には必要な事ですし、ケア プラン作成時にも必ず役に立ちます。 多職種の職員と連携、協力しながら暮らしのサポートを行っていた だきます。 ＊お仕事上、コミュニケーション能力がとても重要になります。

仕事内容オープニングスタッフ募集 令和6年（2024年）７月新規施設開設のケアマネージャー正職員を積極採用！ ケアプラン作成及びご利用者様の相談業務 主な仕事内容 ケアプランの作成 介護施設の利用者様の入退所手続き 充実した介護サービスを提供するための環境整備 利用者さんやご家族の相談対応 施設のスタッフや地域との連絡、調整 ※生活相談員業務も行っていただきます 令和6年（2024年）７月新施設が開設されます。 第1期オープニングスタッフを積極採用します！ 近隣施設での研修もOK！ ★私たち入間福祉会は利用者のことを第一に考え、 市街地にある特養という環境中で、日頃住み慣れた地域で 自分らしく生

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ケアマネージャーの資格を活かして、公私のバランスを保ちながら働けます ヘルパーが24時間常駐！2013年に開設した介護付き有料老人ホームです。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分

仕事内容地域で暮らす利用者さまをサポートする仕事です！地域包括支援センターで働きませんか◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給221,519〜323,200円 ≪基本給≫ 182,230〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 特殊業務手当:7,289〜11,200円 職務手当:12,000円 都市手当:20,000円 1,000円～ 入職日から最初に到達する4月より支給する ≪賞与≫ 年3回合

仕事内容埼玉県入間市にある介護施設 【入間ジョイフルホームそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ アウトレット入間に近くお買い物にも便利です。 緑豊富な環境で家庭的な雰囲気の施設づくりに努めています。 お客様に最大限の満足をいただける施設です。 【定員数】 介護付 居室 : 20室（要介護度2.68） 【スタッフの男女比】 男性2 : 女性8 ベテランスタッフが多いので、とても頼りになります。 レクリエーションの充実を図りたいので、 アクティビティに積極的なフレッシュな人材大歓迎です♪ 【介護スタッフの体制】 日中3名体制。入浴があるときは＋1名 夜勤は1名体制（休憩は合間に取ることができま

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任ケアマネとしてのスキルを活かして地域の人々の暮らしを支えていきませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 月1シフト提出 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円〜320,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒358-0014 埼玉県入間市宮寺Jan-05 宮寺・二本木地区センター内 【最寄り駅】 北中野バス停 【アクセス】 西武バス 北中野バス停 徒歩15分 【仕事内容】 地域包括支援センター

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県入間市春日町1-10-26 イリーゼ入間 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1

仕事内容【求人概要】 入間市/サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）/ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）でケアマネジャー・正社員のお仕事です。 【当施設のオススメポイント】 ・ケアマネ未経験もOK！ ・各種研修制度が充実！ ・大手法人の為、福利厚生充実！ ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2013年6月 定員：全

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 埼玉県入間市東藤沢3-9-13 イリーゼ武蔵藤沢

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【入間市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円 給与詳細: 月給：297,672円～(各種手当含む) 締日・支払日(支払い方法): 毎月20日締め、毎月25日支払い(当月払い) 【勤務地】 埼玉県入間市宮寺2803-12 電車：西武池袋 入間市駅からバスで18分バス降車後1分/駅からの徒歩時間分 募集情報 入間市/サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)/ケアマネ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,研修

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 未来を見据え、ご利用者の自立支援に注力する介護老人保健施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容≪入間ジョイフルホームそよ風にてケアマネジャー募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 【業務内容】 ケアプランの作成 ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

仕事内容イリーゼ入間 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県入間市春日町1-10-26 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ武蔵藤沢 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容イリーゼ入間 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県入間市春日町1-10-26 募集情報 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】

仕事内容残業ほぼなし☆賞与年3回4.1ヵ月分の支給実績あり☆やりがいを持って働ける介護支援センターで正社員のケアマネージャーを募集中！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給224,329〜246,148円 ≪基本給≫ 170,990〜209,370円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,600円 特殊業務手当:7,289〜11,200円 職務手当:12,000円 都市手当:22,500円 資格手当:22,500円 ≪賞与