喜多見駅のデイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間週3日/1日8時間～ ［勤務時間例］ ▼早番・遅番の場合 7：00～16：00 11：00～20：00 10：00～19：00 ※休憩60分 ▼1シフトの場合 8：30～17：00 9：00～18：00 ※休憩60分 早番・遅番・1シフト等 ご希望の勤務時間帯をお聞かせください。 勤務シフト例）月曜、水曜、金曜等の週3日など 自由なシフトで勤務可能！シフト自由・自己申告♪ ◆一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 ＜日雇派遣の例外要件について＞ 下記いずれかに該当する方のみ、単発（1日～30日以内）での就業が可能です。 ●60歳以上 ●雇用保険の適用を受けない学生 ●本業年収500万円以上 ●世帯年収500万円以上（かつ主たる生計者以外） ※面談時に確認書類（学生証や源泉徴収票など）の提示が必要です。 ＜必要な資格・経験など＞ ・準看護師・正看護師免許 ・2ヶ月以上の勤務可能な方

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＼介護施設やクリニックでの看護業務／ 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜サポート体制バツグン＞ メッセージアプリでいつでも相談OK！ お仕事に関するお悩み・人間関係・シフトの相談など 専任の担当が対応します◎ 就業先の施設にも詳しいので安心くださいね！ ＜日払いあり＆手数料無料＞ 手数料が無料なので、コスト負担を抑えて利用OK★ 勤務後 マイページからの申請で、 最短翌日中にお給料を受け取れます♪ 20代～50代活躍中です！ ※登録制のため、応募のタイミングに

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

勤務時間シフト制（例）※施設により異なる 早番 07：00～16：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 週2日～/早番・遅番いずれかできる方歓迎 働き方や勤務日数はご相談ください 22：00～翌05：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの介護スタッフ業務 生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レクリエーション 介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 【応募要件】 資格,経験

勤務時間＼シフト自由の登録制／ ◆週1日～OK ◆土日休み ◆平日のみ・土日のみ ◆Wワークや扶養内 etc... ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ 夜勤：16：00～翌9：00 夜勤：16：30～翌9：30 夜勤：17：00～翌10：00 ※勤務時間は施設によって異なります ◆3ヵ月のお試し勤務も大歓迎 「自分に合ってるかな？」と 心配ならまずは短期でOK。 気に入っていただけたら 長期に切り替えることもできます ◆家族やプライベートとの両立も応援 家庭の事情や子育て・介護などと 両立できるようにサポートいたします。 働き方については面談時にご相談ください。 ※未経験の方には、まず1～2ヶ月間 日中のお仕事で慣れていただき、 その後、夜勤を始めていただきます。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆こつこつ作業がメイン ◆時間に追われず、ゆったり ≪具体的には≫ ＊シーツ交換やお掃除 ＊備品の補充 ＊就寝のお手伝いや就寝後の見回り ＊食事の準備や配膳、サポート ＊お手洗いへの誘導、サポート などをお任せいたします ＼事前に職場見学OK！／ 職場の雰囲気を見学して、 自分に合うかどうか確認したうえで お仕事を決めることができます。 ピッタリな職場が見つかるまで 一緒に考えますので、 なんでも相談してください。 【お仕事のポイント】 入浴介助やレクリエーションがなく、こつこつ作業がメイン！ ご利用者さまも基本的な生活ができる

仕事内容グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（9名分） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 介護業務（計画作成業務は週2日程度） 職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 【応募要件】 下記資格をお持ちの方 介護支援専門員 認知症

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【狛江市／喜多見駅】《介護職員》月給25万円超え♪昇給・賞与＆各種手当もあり◎福利厚生や待遇面も充実！働きやすさ抜群です☆彡 ●半日で入浴と個別リ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 世田谷区喜多見/グループホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！ ・勤務シフトの相談可能です！ ・福利厚生充実！お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 開設：2022年11月 種別：グループホーム 定員：27名（９名×３ユニット） 【施設の特徴】 当社は、日本全国に展開し

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容【求人概要】 【狛江市/喜多見駅/介護付有料】施設でのケアマネジャーのお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成29年3月1日 定員：59室（全室個室） 【当施設の特徴】 全国に有料老人ホームを展開する法人です！ 永く安心して就業が出来ます！ また、福利厚生も充実しております！ 【当施設のおすすめポイント】 ・福利厚生が充実！ ・都内では珍しいマイカー通勤O

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 397,197円～409,365円 月給39万7,197円～40万9,365円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:67,197円(30時間分)～69,365円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):2

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護業務全般 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◆ 中高齢者ＯＫ、経験者歓迎 ホームヘルパー2級以上（介護実務経験2年以上必須） 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しておりま

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊週2日～/早番・遅番いずれかできる方歓迎 ＊働き方や勤務日数はご相談ください ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【狛江市／喜多見駅】《介護職員》月給25万円超え♪昇給・賞与＆各種手当もあり◎福利厚生や待遇面も充実！働きやすさ抜群です

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・狛江駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターいずみこまえ 勤務地 〒201-0012 東京都狛江市中和泉1丁目20番3号 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グルー

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 有料老人ホームの看護業務 バイタルチェック・入浴処置・日常の健康相談、チームワークを大切にお仕事ができます。 ※正看護師の資格が必要 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。 是非、私たちの笑顔でお客様にいきいき・ゆうゆうなシニアライフを過ごして頂きまましょう！ 給与モデル： 正看護師 経験10年以

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 229743~315000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 東京都狛江市東野川一丁目32番5号 【アクセス】 小田急線喜多見 / 狛江 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 /

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,872円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収311,872円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5 ※基

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、無資格・未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの交流会、趣味クラ

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由