神奈川県川崎市多摩区の介護営業の求人・仕事・採用

仕事内容【2027年春オープン】訪問看護ステーションで所長兼務の言語聴覚士の募集！《未経験・ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めま

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで施設長の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ご利用者様獲得のための居宅への営業＞ 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／奨学金返済サポート／住宅優遇制度/無数のキャリアプラン》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（10月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日）

仕事内容【2027年春オープン】ユニット長兼務！入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ユニット長兼PTOTSTの募集！ 【主な業務】 管理業務 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問マッサージの提案営業／自社施設への提案からスタート／営業未経験も歓迎／月給26.7万円～／社有車で移動／残業ほぼなし／賞与年2回／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： ◇訪問マッサージのご案内・ご利用者様の状況報告 ・自社／他社の介護施設へ訪問マッサージのご案内を行います。 ・まずは自社のご利用者様や関係者へのご案内からスタートできるため、営業未経験の方も始めやすい環境です。 ・ケアマネジャー様・ご家族・医療機関へ状況報告を行い、信頼関係を築きます。 ・利用者様・ご家族・施術者の思いをつな

仕事内容若手活躍中/訪問看護の介護職/神奈川県川崎市多摩区/正社員/月給238000円~332000円 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般（登録利用者最大29名） （1）通所利用者（最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般・送迎・機能訓練・アクト等 （2）自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 （3）宿泊利用者への対応 宿泊利用者への介護業務全般 （4）業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 （5）サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 （6）営業活動 病院や居宅への営業活動（周知活動） （7）シフト作成

仕事内容これまでのご自身介護職でのご経験から、ご自身の思い描く事業所を創り上げたい！そんな方にお任せしたい仕事です。 弊社の運営するだんらんの家の管理者として職務は、 完全な事務職という感じではなく、現場の介護にも携わり、 事務仕事もあり、対外的な営業職という側面もございます。 具体的には、 ・ご利用者様の身の回りのお世話（介護職） ・介護保険法に基づく各種書類作成（事務職） ・外部のケアマネジャー様への訪問・対話（営業職） ・職員との連携・指導・調和（管理職） ・稼働率・売上・人件費等の数値管理（管理職） 共に仕事をしてくれるスタッフと想いを共にし、ご自身の理想の事業所運営をしてみませんか？

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで施設長の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ご利用者様獲得のための居宅への営業＞ 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:17,900円～20,300円(10時間分)超過分別途支給 一律支給手当:28,000円/月 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,0

仕事内容【仕事内容】 当社「ロジスティックス・サービス」にて、 個人事業主として配送業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 軽トラック(冷蔵冷凍車・AT車)にて、 ホテル・学校・病院・介護施設・飲食店などへの 配送業務をお任せいたします。 ＜営業活動は不要！＞ 荷主の手配はすべて当社が行うため、配送業務に集中できます。 稼ぎたい額に応じて コースや、コースの組み合わせを決めることができます。 面接(個別説明会)時に希望をお伝えください。 首都圏を中心に、約200名のドライバーが活躍中！ あなたもその一員として、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【給与】 時給1860円～2090円 コース

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容【2027年春オープン】訪問看護ステーションで所長兼務の作業療法士の募集！《ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅リハビリ業務全般をお任せします。 【業務内容】 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 「入社後すぐに1人で仕事を任さ

勤務時間▼勤務時間詳細 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位 7:00～16:00 11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間はホームにより異なります。 週2～5日

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：68名（居室数68室） 開設：2014年9月 【おすすめポイント】 ・大手法人による独自の福利厚生制度が充実！ ・資格取得制度充実！ステップアップできる！ ・介護技術や認知症ケアなど豊富な社内研修あり。 ・日勤勤務のみで週2～応相談。 ・生

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の介護職/神奈川県川崎市多摩区/正社員/月給238000円~332000円 ■コメント 週休2日・月給23万円～◆☆訪問看護の介護職！★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の介護職 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般（登録利用者最大29名） （1）通所利用者（最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般・送迎・機能訓練・アクト等 （2）自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 （3）宿泊利用者への対応 宿泊利用者への介護業務全般 （4）業績向上のための活動

仕事内容現場を動かし、日中の介護を支える管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理職として、利用者様と職員に寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービス全体の運営管理、業務の統括 ・職員の指導、育成、勤務管理 ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連携、渉外活動 ・サービス品質の向上に向けた業務改善 ・現場状況の把握と、円滑なサービス提供に向けた調整 ・必要に応じた介護業務のサポート ◆ 管理職としてのやりがい 施設運営だけでなく、職員が働きやすい環境づくりや、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりにも関わります。

勤務時間勤務時間は指定しない ■8:30～13:00 ※上記の間で3、4時間 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【介護職／パート】サ高住＆小規模多機能スタッフ募集！勤務回数も相談可◎ 土日祝日手当あり◎シニア世代活躍中です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方歓迎！ ★勤務時間帯の特徴 朝8時半からのお仕事なので、朝に活動することが好きという方 に魅力的なお仕事です！簡単な介護業務で朝のスキマ時間を 有効活用できます♪勤務は無理のない週2日～で大丈夫なので ブランク明けに働く方もいます。業務も身体に負担の少ない 内容なので、60代のシニアの方が活躍しています！ ★ 職場の雰囲気 ＼緑豊かな環

仕事内容理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 原則1日1施設を2～4名のスタイリストが訪問して、一人当たり10名程度施術を行います。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。 【社会保険完備！固定給で安定して長く働けます】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 日曜休み、勤務時間も9

仕事内容【無資格OKの施設長募集★】明確な評価制度・インセンティブ・入社祝い金あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《個人宅への営業なし》《新規飛び込み営業なし》 【主な業務内容】 ・ご利用者様獲得のための社用車で居宅営業 ※営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザなど ★営業未経験の方も歓迎です★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出など ※いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報

勤務時間09:30〜16:30 09:45〜18:45 10:00〜18:00 ※上記はあくまで一例となります。 ご希望の勤務時間でご相談いただけます。 1日6時間~勤務可能

仕事内容<主なお仕事> ・食事・入浴・排泄の三大介助 ・身体介助(食事/入浴/排泄) ・レク企画、実施 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・送迎補助 ・日誌記入 ◎1日の流れ ▽8:30 出勤・情報共有 前日の様子や本日の注意事項を確認し、安全なケアに備えます。 ▽9:30 ご利用者様来所 笑顔でお迎えし、健康チェックを行います。 ▽10:30 アクティビティ 季節行事や制作活動など、楽しみながら参加できる内容を提供します。 ▽12:00 昼食サポート 食事介助や見守りを行い、誤嚥防止にも配慮します。 ▽13:00 休憩 ▽14:00 入浴介助 個別の状態に合わせて安全に入浴をサポートし

仕事内容登戸の小規模デイサービス「だんらんの家 登戸」で、管理職(正社員)として働きませんか。シフトも行事も、決めるのはこの家の中。何段階も稟議を上げずに「やってみよう」がその日のうちに動きます。 ■管理職のある1日(08:00~17:00の場合) 8:00 出勤。送迎と朝礼、当日の稼働を確認 9:30 現場に入りながら全員の様子をモニタリング 11:15 担当者会議への出席/昼食のサポート 12:30 休憩 13:30 居宅介護支援事業所へ営業訪問 15:15 スタッフの進捗確認、翌日の調整・発注 17:00 退勤 ■担当していただくこと ・シフト作成とスタッフの育成 ・居宅介護支援事業所への営