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仕事内容ITエンジニア／「NWエンジニア歓迎」月残業5h以下／年休124日／資格取得内容で給与・キャリアUPも 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢され

仕事内容ITエンジニア／「サーバーエンジニア歓迎」月残業5h以下／年休124日／資格保有内容で給与UPの可能性あり 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢

仕事内容ITエンジニア／「ライフワークバランス重視」未経験・ブランク有でも歓迎／育休・産休取得率100／残業少なめ ┏┓ 誰でも安心して働ける理由教えます！ ┗┛ 「IT業界ってちょっとハードル高そう…」 そんな心配はいりません＊ 当社では【まずは1ヶ月の体験期間】からスタートできるので、 雰囲気や仕事の進め方を知ってから本格デビューできます♪ 先輩たちもほとんどが未経験スタートだから、 同じ気持ちを理解してくれる仲間ばかりなんです。 ＼マンツーマンで“じっくり学べる教育制度”／ 教育は「OJT＋オンライン学習」のハイブリッド型！ まずは先輩がマンツーマンで【実務の基本】を丁寧に指導します。わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発経験4年以上（開発言語不問） ・リーダー／サブリーダー（少数メンバーマネジメント）経験あり 【歓迎】 ・Java、C#、Javascript（もしくはWEB／オープン系）の開発経験 ・Oracle環境での開発経験 ・金融(証券、銀行、保険、クレジットカード）、通信(キャリア等)の開発経験、業務知識のある方 【こんな方にオススメ】 プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。 お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容ITエンジニア／「未経験歓迎」社員の8割がIT未経験で入社／チームのサポートで早期年収UPも目指せる 「パソコンは好きだけど、ITの仕事って難しそう…」 そんな方もご安心を！ トラストパワーシステムでは【ヘルプデスク・IT事務】など、 シンプルなお仕事からスタートできるので、 未経験でもムリなく“ITデビュー”できます！ ★まずはカンタンな業務から！★ 入社後は「パソコンの初期設定」「お客様からの問い合わせ対応」など、 基礎的なお仕事からスタート。先輩が横について教えてくれるから、 1～3ヶ月で自然にスキルが身につきます。 ★同世代が多いから安心★ 当社は20代メンバーが中心！第二新卒の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PL/SQL ・ Linux(UNIX) ・ 証券システムの開発経験 【職種名】 【リモート可】サーバーエンジニア（Linux） 【仕事内容】 【東証一部上場ミライトグループに参画！楽しい職場作り、定時退社、高い給与の3Tを促進！】 同社は1985年に創業し、以降一貫して情報システムの開発を手掛けています。2016年にはミライトグループに参画し、マネジメント、ガバナンス、財務面での強化を図ってまいりました。同社の生業は情報システムの開発であり、それは今後も変わりませんが、現在は上場企業のグループ会社でもあることから、・創業企業（人間関係、仕事内容、スピード感、風通し

仕事内容ITエンジニア／「サーバーエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／年休124日／自分時間を大切に資格取得で給与UPも 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理

仕事内容ITエンジニア／ライフイベントも大切に／育休産休取得率100／月残業5h以下／安心のチーム体制で1年でプロに ┏┓ 誰でも安心して働ける理由教えます！ ┗┛ 「IT業界ってちょっとハードル高そう…」 そんな心配はいりません＊ 当社では【まずは1ヶ月の体験期間】からスタートできるので、 雰囲気や仕事の進め方を知ってから本格デビューできます♪ 先輩たちもほとんどが未経験スタートだから、 同じ気持ちを理解してくれる仲間ばかりなんです。 ＼マンツーマンで“じっくり学べる教育制度”／ 教育は「OJT＋オンライン学習」のハイブリッド型！ まずは先輩がマンツーマンで【実務の基本】を丁寧に指導します。わ

仕事内容ITエンジニア／「NWエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／年休124日／万全のサポート体制でブランク有でも 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜

仕事内容ITエンジニア／「開発経験1年以上」ITエンジニア／Java／C／VC／使用／まずは社長とのカジュアル面談 当社では、主に大手メーカーからのご依頼をチームで担当しています。IoT系、映像系や車載系などの分野を得意にして、制御・組込系システム開発に携わっており、仕事を通じて業務知識を習得できる環境を整えています。今回はITエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ 一例として、以下のような業務系システム開発に携わっています。様々な案件がありますので、ご希望に合わせて案件をお任せします。 ■車載系の各種システム開発(制御系ECU、情報系ECU) ■TV映像機器システム開発 ＜仕事のポイント＞ ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発経験4年以上（開発言語不問） ・リーダー/サブリーダー（少数メンバーマネジメント）経験あり 【歓迎要件】 ・Java、C#、Javascript（もしくはWEB/オープン系）の開発経験 ・Oracle環境での開発経験 ・金融(証券、銀行、保険、クレカ）、通信(キャリア等)の開発経験、業務知識のある方 【職種名】 PM(プライム案件あり/開発言語不問) 【仕事内容】 【東証一部上場ミライトグループに参画！楽しい職場作り、定時退社、高い給与の3Tを促進！】 同社は1985年に創業し、以降一貫して情報システムの開発を手掛けています。2016年にはミライトグループに参画

仕事内容ITエンジニア／「サーバーエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／最年少25歳で管理職実績も／実力が評価される環境 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職

仕事内容三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 第二新卒歓迎★在宅OK【技術系総合職（アプリ開発／インフラ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 三菱UFJ信託銀行の業務を支えるアプリ開発またはインフラ領域について、企画・設計・製造・保守・運用まで幅広くお任せします。下記いずれかのポジションのエンジニアとして勤務いただきます。 《アプリケーションエンジニア》 三菱UFJ信託銀行向けのアプリケーション開発業務をお任せします。企画段階における提案・業務分析～設計、製造、保守運用まで、ご経験・ご希望に応じた部

仕事内容ITエンジニア／「ネットワークエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／年休124日／リモートワーク相談可 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢され

仕事内容ITエンジニア／社員の8割がIT未経験で入社／実力重視の評価制度で入社3年で年収400万／スキルUP／年収UPの環境 「パソコンは好きだけど、ITの仕事って難しそう…」 そんな方もご安心を！ トラストパワーシステムでは【ヘルプデスク・IT事務】など、 シンプルなお仕事からスタートできるので、 未経験でもムリなく“ITデビュー”できます！ ★まずはカンタンな業務から！★ 入社後は「パソコンの初期設定」「お客様からの問い合わせ対応」など、 基礎的なお仕事からスタート。先輩が横について教えてくれるから、 1～3ヶ月で自然にスキルが身につきます。 ★同世代が多いから安心★ 当社は20代メンバーが

仕事内容三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 インフラエンジニア/リーダー【在宅可/実働7：20】●MUFG 【仕事内容】 インフラエンジニア/リーダー【在宅可/実働7：20】●MUFG 【具体的な仕事内容】 最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、リーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼

仕事内容ITエンジニア／「PL経験者募集」取得資格に応じて下記表記額／月給5万／フルリモート／案件相談可 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢されるチャ

仕事内容ITエンジニア／実力で評価されたい方歓迎／最年少25歳で管理職の実績有／IT経験者優遇でフルリモート／案件相談可 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職

仕事内容ITエンジニア／ライフイベントも大切に／育休産休取得率100／月残業5h以下／経験者優遇でフルリモート／案件相談可 ┏┓ 誰でも安心して働ける理由教えます！ ┗┛ 「IT業界ってちょっとハードル高そう…」 そんな心配はいりません＊ 当社では【まずは1ヶ月の体験期間】からスタートできるので、 雰囲気や仕事の進め方を知ってから本格デビューできます♪ 先輩たちもほとんどが未経験スタートだから、 同じ気持ちを理解してくれる仲間ばかりなんです。 ＼マンツーマンで“じっくり学べる教育制度”／ 教育は「OJT＋オンライン学習」のハイブリッド型！ まずは先輩がマンツーマンで【実務の基本】を丁寧に指導しま

仕事内容ITエンジニア／育休・産休取得取得率100／リモート率50／以上／残業ほぼなし／未経験歓迎・安心のチーム体制 ┏┓ 誰でも安心して働ける理由教えます！ ┗┛ 「IT業界ってちょっとハードル高そう…」 そんな心配はいりません＊ 当社では【まずは1ヶ月の体験期間】からスタートできるので、 雰囲気や仕事の進め方を知ってから本格デビューできます♪ 先輩たちもほとんどが未経験スタートだから、 同じ気持ちを理解してくれる仲間ばかりなんです。 ＼マンツーマンで“じっくり学べる教育制度”／ 教育は「OJT＋オンライン学習」のハイブリッド型！ まずは先輩がマンツーマンで【実務の基本】を丁寧に指導します。わ