研究補助 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【産婦人科】週3日～5日/オンコール無し/当直無も可/市内トップクラスの分娩数/新たなキャリアを名古屋で築きませんか？ : 【オススメPOINT】 ☆自身のライフスタイルに合わせて働くことができ、提携の託児所があるため、子育て中の方も安心です。 ☆最新の医療技術や機器を積極的に導入し、院内のIT化も推進しています。 ☆働き方や時間などは柔軟に対応いただける医療機関です。 【募集背景】 ■産婦人科医師の業務負担を軽減し、より質の高い医療提供を目指したく増員を図っています。 ■おかげさまで業務が拡大しており、新たな常勤医師を迎えることでさらなる体制強化を図ります。 ■今後も増え続ける分娩数に対

仕事内容【皮膚科】週4日・年収1,440万円/皮膚科専攻医中の先生もご応募可能です/常勤4名・クラーク配置し、19時には退勤可能です : 【オススメPOINT】 ☆遠方から勤務の場合は新幹線代支給がございます。現在、東京から勤務の先生もいらっしゃいます。 ☆研修制度がありますので、皮膚科専攻医中の先生や子育て等で専門医取得を中断した先生もご応募いただけます。 ☆皮膚科は9割、美容皮膚科は1割となり、美容は別棟で診療しております。 【募集背景】 ■2015年の開院より順調に患者様が増えており、現在常勤医師4名ですがさらなる増員のための募集となります。 ■皮膚科専門医、指導医は必須ではございませんが、

仕事内容【糖尿病内科】時短や当直免除・OC無し可/地下鉄最寄り駅徒歩圏内/院内保育完備/勤務条件は相談により柔軟に決定が可能です : 【オススメPOINT】 ☆オンオフがはっきりしているのでプライベートも充実できます。 ☆地下鉄の最寄り駅から徒歩数分のためご通勤にも便利です。 ☆時短や当直免除など、ご希望の働き方をご相談ください！ 【職場環境と雰囲気】 ■オンとオフの切り替えが明確で残業もないため、私生活の時間を十分に確保できる環境が整っています。 ■名古屋市内の人気エリアに位置する二次救急病院であり、地域医療の需要増大に伴い内科の体制強化のための募集です。 ■最寄り駅から徒歩５分以内という好立地

仕事内容【一般内科】時短や当直免除・OC無し可/地下鉄最寄り駅徒歩圏内/院内保育完備/勤務条件は相談により柔軟に決定が可能です : 【オススメPOINT】 ☆オンオフがはっきりしているのでプライベートも充実できます。 ☆地下鉄の最寄り駅から徒歩数分のためご通勤にも便利です。 ☆時短や当直免除など、ご希望の働き方をご相談ください！ 【職場環境と雰囲気】 ■残業が発生しないためオンとオフの切り替えが明確であり、私生活の時間を十分に確保できる環境が整っています。 ■最寄り駅から徒歩５分以内という好立地に加え、マイカーでの通勤も選択できるため日々の負担が非常に少ないです。 ■託児施設が完備されているほか、

仕事内容【訪問診療】年収～2,400万円/週5日/オンコール無/土日休み/名古屋市内人気エリアです！ : 【オススメPOINT】 ケアミックス病院の訪問診療の常勤医募集です！ ☆訪問は名古屋市エリア中心です ☆車通勤可能で、市内にお住まいの先生も通いやすい場所にございます ☆住宅手当ございます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 名古屋市を中心に病院、介護施設など6施設を運営する医療法人です。 人気の東山線 上社駅からも徒歩圏内の立地で通勤も快適です。 患者さんの増加による増員募集です。 ご関心いただけましたら、お気軽にお問合せください。 #年度内入職可 #秋入職可 【勤務地】 愛知県

仕事内容[募集背景部門強化を目的とした増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 （１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 （２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実

仕事内容営業／技術営業／未経験OK／安定企業／年間休日126日／昨年度実績賞与年3回／各種手当あり 1963年の創業以来、独自の技術や構築してきたネットワークを大切に、製造業界を支える製品の開発・製造・販売を担っております。今回は技術営業の正社員を募集します！ ＜業務内容＞ 提案する製品は、新製品が安全に作動するかなどを確認する"試験装置"です。既存のお客様やお問い合わせをいただいたお客様にご提案いただきます。 ■製品のご提案 ■ヒアリング・仕様の打合せ ■お問い合わせ対応 ■簡単なパーツの組み立て ■機械設置の立ち合い ○営業ノルマやテレアポは一切ありません！ ○事前の知識や経験は必要ありません

仕事内容【心臓外科】年収2,500万円/診療科の新規立ち上げによる募集/オペ可能な医師を歓迎しております : 【オススメPOINT】 ☆年収2,500万円のご提示に合わせ、当直などの手当は別途支給がございます ☆新規診療科立ち上げの為、先生の専門領域に合わせた業務を提案、相談しつつ決定致します ☆地域の中核病院として多様な症例が集積しております ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 今までは大学病院へ紹介をしておりましたが院内で対応を行うべく、 診療科の新規立ち上げにお力添えを頂ける先生を募集いたしております。 ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。 【勤務地】 愛知県 名

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤4名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集で

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤6名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日の

仕事内容【内科系】外来＋療養病棟管理/週4日可能/当直無し/オンコール無し/時短可[名古屋市守山区] : 【オススメPOINT】 ☆外来と病棟管理がメインで、病棟管理は17人以上受け持ちの場合インセンティブの支給がございます。 ☆非常勤医師が対応しますので、当直・オンコール・夜間の看取り対応はありません。 ☆消化器内科、循環器内科、呼吸器内科をはじめ内科ご専門の先生が複数在籍しております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人として、県内に複数の医療機関を運営しております。 働き方改革が始まる前から常勤医師の働きやすい職場環境の整備に取り組んでいたため、 時間外勤務などはほぼなく、非常勤医

仕事内容【整形外科】週5日・年収2,500万円/週4日の勤務相談可能/管理医師募集・新規開設のクリニックです : 【オススメPOINT】 ☆管理医師として勤務頂ける先生の募集で最大年収2,500万円のご提示が可能です ☆休日は平日1日+土日どちらかなど、曜日は相談しながら決定を致します ☆運営に関する事務や判断などは法人にて行いますので、診療に集中頂けます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 市内中心部に新規開設予定の整形外科クリニックで管理医師を募集しております。 整形外科外来だけでなくリハビリや再生医療も行う予定です。 専門医をお持ちの先生の募集ですが、勤務曜日・勤務日数など先生のご希望に

仕事内容【精神科（指定医）】週4日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業なし/常勤5名・県外からの新幹線通勤可能 : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく

仕事内容【精神科（指定医）】週4日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業なし/常勤4名・県外からの新幹線通勤可能 : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員

仕事内容【小児科】管理医師候補募集/土曜日必須の週4.5日勤務/開業志向の先生も歓迎です : 【オススメPOINT】 ☆小児科クリニックの管理医師候補の募集です。 ☆土曜日を含めた4.5日から勤務相談可能です。 ☆院長経験は不問でご応募可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県内に複数のクリニックを展開しています。 働き方のご相談が可能なので、子育て中でお忙しい先生にもお勧めです。 今後も新規出店予定につき、分院長としてチャレンジしたい先生にもお勧めです。 【勤務地】 愛知県 名古屋市昭和区 【交通】 桜山駅 (名古屋市営地下鉄桜通線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用

仕事内容【訪問診療】年収2,800万円可(勤務医)/車貸与あり/外科系の先生も多く在籍/常勤2名体制への増員募集[名古屋市天白区] : 【オススメPOINT】 ☆経験年数によって査定がありますが、年収2,800万円可能です。毎年昇給制度があります ☆法人として開業支援制度があるため、訪問診療クリニックでの開業をお考えの先生にお勧めです 【募集背景】 ■現在は常勤医師は院長のみで非常勤医師で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い常勤医師の増員を構想しております。 ■主治医制のためオンコール待機が必須となりますが、開業をお考えの先生は訪問診療未経験から必要な経験を積むことができます。 ■判断力

仕事内容【皮膚科、美容皮膚科】週5日・年収2,500万円可能/一般皮膚科外来のみ/常勤4名・クラーク配置し、19時には退勤可能です : 【オススメPOINT】 ☆皮膚科専門医をお持ちの先生であれば、年収2,500万円相談可能です。 ☆皮膚科は9割、美容皮膚科は1割となり、美容は別棟で診療しております。 ☆遠方から勤務のご相談も可能です。東京から新幹線で通勤されている先生もいらっしゃいます。 【募集背景】 ■2015年の開院より順調に患者様が増えており、現在常勤医師4名ですがさらなる増員のための募集となります。 ■皮膚科専門医、指導医は必須ではございませんが、ご取得されている先生は待遇考慮いたします

仕事内容★急募★【生殖医療】年収2,400万円～4,500万円/週32時間/業務内容や勤務時間など柔軟にご相談可能です/院内保育有/遠方交通費や社宅もあります : 【オススメPOINT】 ☆不妊治療を学べる環境で、かつ生殖医療専門医の資格を存分に生かしていただけます！ ☆各種手当（赴任手当、住宅手当など）が充実しているので県外から転居される方も歓迎です！ ☆勤続3年経過した際に1,000万円のボーナスが支給されます！ 【募集背景】 ■常勤医師の体制強化を図るため、生殖医療専門医の資格をお持ちの医師を急募しています ■年齢、性別、ご経験、お住まいの地域問わず、幅広く募集していますのでお気軽にお問い合

仕事内容【消化器内科】週4日～OK/年収2,000万円可能/名古屋市内のクリニックの掛け持ち勤務/下部内視鏡検査あり/シフト制勤務で希望休が通りやすいです : 【オススメPOINT】 名古屋市内のクリニックにおける外来、内視鏡検査をお願いします ☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。 ☆内視鏡検査は上部下部ともにセデーションの対応も行っております。 ☆法人全体で消化器内科医、循環器内科医、呼吸器内科医、血液内科医の在籍がございます。 【募集背景】 ■市内で安定した経営を続ける中で患者数が順調に増加しており、診療体制をさらに強化するための増員募集となります。 ■今般、内視鏡検査

仕事内容【産婦人科】新築移転予定/週4日～OK/当直無しも可/年収2,000万円～4,000万円 : 【オススメPOINT】 ☆年収2,000～4,000万円、週4日や当直なしも相談可能な高待遇です ☆土日祝休みで残業もそこまで多くありません ☆管理職候補の募集なので高給与も狙えます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2026年の秋頃に新規移転を予定している産婦人科クリニックです。 伝統ある当院の次代を担う副院長候補として、年収4,000万円を目指すことも可能です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 愛知県 名古屋市千種区 【交通】 砂田橋駅 (名古屋市営地下鉄