株式会社三光システム の求人・仕事・採用

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高松勤務/ヘルプデスク担当~導入顧客からの問合せ対応~100%自社内直請けメイン年休125日

株式会社三光システム

  • 香川県 高松市

  • 年収385万円〜616万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社三光システム 【高松勤務】ヘルプデスク担当~導入顧客からの問合せ対応~100%自社内◆直請けメイン◆年休125日 【仕事内容】 【高松勤務】ヘルプデスク担当~導入顧客からの問合せ対応~100%自社内◆直請けメイン◆年休125日 【具体的な仕事内容】 年休125日/有給休暇80%消化率/幅広い技術領域に挑戦/充実のサポート体制◇ ■職務概要 当社のヘルプデスク業務に関する業務をお任せします。幅広い技術領域での経験が積める環境です。今回は業務拡大に伴う増員募集です。 <具体的な業務> ・Microsoft 365のメール設定 ・社内SEや総務のサポート業務 ・ネットワーク関連のトラブ

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高松勤務/未経験/営業職~年金関連システム業務アプリのセットアップなど~年休125日有給消化

株式会社三光システム

  • 香川県 高松市

  • 年収385万円〜616万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社三光システム 【高松勤務/未経験】営業職~年金関連システム業務アプリのセットアップなど~◆年休125日◆有給消化◎ 【仕事内容】 【高松勤務/未経験】営業職~年金関連システム業務アプリのセットアップなど~◆年休125日◆有給消化◎ 【具体的な仕事内容】 年休125日/有給休暇80%消化率/充実のサポート体制/働きやすい環境 ■当社の営業職に関する業務をお任せします。システム関係の知見を活かして、顧客への提案やフォローを行うポジションです。今回は欠員に伴う募集です。 <具体的な業務> ・引き合いのあった顧客への提案 ・導入顧客へのセットアップのゴロー ・システム関係の知見を活かした

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高松勤務/SE/年金関連システムの業務アプリ開発100%自社内直請けメイン年休125日

株式会社三光システム

  • 香川県 高松市

  • 年収385万円〜616万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社三光システム 【高松勤務/SE】年金関連システムの業務アプリ開発◆100%自社内◆直請けメイン◆年休125日 【仕事内容】 【高松勤務/SE】年金関連システムの業務アプリ開発◆100%自社内◆直請けメイン◆年休125日 【具体的な仕事内容】 顧客との直接取引/システム開発全工程を自社で完結/成果に応じた評価制度須浦年間休日125日/安定した品質のシステム開発/手厚いサポート ■職務概要:当社にて年金関連システム開発に関する業務をお任せします。顧客との直接取引を通じて、安定した品質のシステム開発を行います。 今回は組織基盤強化による増員募集です。 <具体的な業務> ・年金関連シス

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浜松市/転勤無/FAシステム等の制御設計~未経験/社員を大切にする会社~/7期連続決算賞与支給中

三光電機株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容三光電機株式会社 【浜松市/転勤無】FAシステム等の制御設計~未経験社員を大切にする会社~※7期連続決算賞与支給中 【仕事内容】 【浜松市/転勤無】FAシステム等の制御設計~未経験社員を大切にする会社~※7期連続決算賞与支給中 【具体的な仕事内容】 ~電気系専攻の方なら実務未経験も可!ユーザーの声を直接聞いて、設計に反映できる/1人前になるまでベテラン社員がサポート~ ■採用背景: 同社はFAシステム事業・電気設備事業・商社事業と幅広い事業を行っており、商社機能があるのでほぼ毎日顔を出す中で、顧客の設備導入IoT化等のニーズを拾ってきます。IoTや自動化等の顧客のニーズが増えていく中で

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浜松市/転勤無/FAシステム等の制御設計~大手企業との取引で安定性~/7期連続決算賞与支給中

三光電機株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容三光電機株式会社 【浜松市/転勤無】FAシステム等の制御設計~大手企業との取引で安定性◎~※7期連続決算賞与支給中 【仕事内容】 【浜松市/転勤無】FAシステム等の制御設計~大手企業との取引で安定性◎~※7期連続決算賞与支給中 【具体的な仕事内容】 ~提案力も磨けるエンジニア職/ユーザーの声を直接聞いて、設計に反映できる◎~ ■採用背景: 当社は創業60年以上、静岡・浜松を拠点に、制御盤の設計製作・FAシステムの構築・電気工事・販売までワンストップで対応する技術商社です。 近年は、IoT化・省人化・トレーサビリティの導入など、製造業を中心にニーズが急増中。 その需要に応える体制強化のた

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システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)業のカスタマーサポート職 cb138824

株式会社A-ZiP

  • 東京都 千代田区

  • 年収425万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制(事前申請不要)。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。(期間については、経験・希望等に応じて相談。参考:入社後3ヶ月後より週4在宅勤務(2022年7月入社の方)  有給取得率は95%以上(算定期間:2022/10/1~2023/9/30)と非常に高いです。  【業務内容】 ■ノーコー

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