夜勤専従 特別養護老人ホーム - 長野県千曲市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆社会保険完備 アムール戸倉特別養護老人ホーム｜千曲市戸倉｜介護職｜正社員｜月給24万円以上・夜勤1回1万円・駅近 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～299,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 10,000円～30,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・特定処遇改善手当 4,000円 ・職能手当 1,000円～40,000円 ・夜勤手当 1回10,000円(月4回) 【勤務地】 長野県千曲市大字戸倉1922-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆残業ほぼナシ☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 【千曲市稲荷山】月給18万円以上・賞与3ヶ月/無資格OK/特別養護老人ホーム治田の里/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,560円～233,500円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 0～20,000円 ・夜勤手当 1回5,000円(月5回) ※資格手当内訳(介護福祉士20,000円、実務者研修<ヘルパー1級>15,000円、初任者研修<ヘルパー2級>10,000円) 【勤務地】 長野県千曲市大字稲荷山1788番地1 募集情報 【このお仕事のメリットポイ

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備 【千曲市倉科】月給23万円～/賞与4ヶ月分/初任者研修あればOK◎介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,800円～258,000円 【総額に含まれる手当】 ・特殊勤務手当 12,000円～13,200円 ・処遇改善手当 30,000円 ・特定処遇改善手当 10,500円 ・処遇改善支援手当 9,300円 ・夜勤手当 1回5,000円(月5回) ・資格手当 0～5,000円 ※資格手当は、介護福祉士のみ5,000円支給となります。 【勤務地】 長野県千曲市

仕事内容■会社名 長野県千曲市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/千曲市/正社員(日勤のみ) ■コメント 小規模の施設でアットホームな雰囲気 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給 192,000円～ ■給与備考 基本給 192,000円 給与支払日 毎月20日締 翌月5日支払い 昇給あり ■勤務地 長野県千曲市 ■交通アクセス 【戸倉】徒歩17分 ■勤務時間・曜日 08:30-17:30 ■資格・経験 ケアマネジャー 未経験OK

仕事内容■会社名 長野県千曲市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/千曲市/正社員(日勤のみ) ■コメント 無資格の方でも働きながら資格取得できるなど、入社後のス テップアップも積極的にフォロー◎資格取得支援制度あり。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお任せします。 ■給与 月給 198,000円～ ■給与備考 基本給 168,000円～200,500円 資格手当 10,000円～20,000円 生活相談員の専門業務手当 身だしなみ手当 100円／日 給与支払日 毎月末日締 翌月

勤務時間シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 シフト制 遅番 10:30～19:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 (月平均2時間程度) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 社会福祉法人 さらしなの星 特別養護老人ホーム治田の里 ☆未経験OK☆資格なしOK☆残業ほぼナシ☆短期☆扶養枠☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代50代活躍中 アルバイト・パート 【千曲市稲荷山】時給1000円以上も可/週3日～/夜勤なし/無資格OK/特別養護老人ホーム治田の里/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆短期間就労 ☆扶養枠 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナ

仕事内容【千曲市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 千曲市/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円～281,500円 基本給: 163,000円～260,500円 固定手当: 処遇改善手当：7,000円 特定処遇改善手当：3,000円 ベースアップ手当：4,000円 資格手当：7,000円 賞与(前年度実績): あり：年2回(4.2ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり：昇給率1月あたり4％ 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月21日支払い 銀行振込 【勤務地】 長野県千曲市上山田 上山田

仕事内容■会社名 長野県千曲市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/千曲市/正社員 ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお任せします。 ■給与 月給 207,620円～ ■給与備考 基本給 170,820円～199,060円 資格手当 ～10,000円 （介護福祉士）10,000円 処遇改善手当 20,000円～24,500円 食事補助手当等 身だしなみ手当 100円／勤務日 給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い 昇給あり 年1

仕事内容☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備 ＼月額20万円以上・賞与2ヶ月／特別養護老人ホームでの介護職(正社員・介護福祉士)【千曲市粟佐】年間休日115日・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,820円～267,860円 ・夜勤手当 1回につき4,200円～9,800円(5～6回：21,000円～58,800円) ・介護福祉士手当 10,000円 ・身だしなみ手当 100円/勤務日 ・食事補助手当等 ※処遇改善手当 20,000円～24,500円は賞与時にまとめて支給あり 【勤務地】 長野県千曲市粟佐

仕事内容千曲市／特別養護老人ホームでの介護業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 千曲市：特別養護老人ホームでの介護業務 ●身体介護、食事介助、食事介助、入浴介助等 ※７～９名体制。夜勤は２名体制。 平成16年に開設された、特別養護老人ホームです。 自然豊かな信州千曲市に位置しています。 定員40名（４人居室８室 従来型個室１室）になります。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、訪問入浴、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設、グループホーム、有料老人ホー

勤務時間シフト制 詳細参照 【日勤のみ】 8:00〜17:00 休憩60分 ※週4日程度（労働日数について相談可）

仕事内容千曲市／特別養護老人ホームでの看護業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 千曲市：特別養護老人ホームでの看護業務 ●入居者様の看護全般の業務 ●機能維持に関するアドバイス ※定員29名のユニット型（1ユニット9～10名） ※オンコールあり（入社後業務に慣れてこられたら対応していただきます。かけつけは年に数回程度でほとんどございません） 千曲市内にある小規模特別養護老人ホームです！2013年にオープンした定員29名の施設。オンライン研修システムを導入しています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか又は組み合わせは相談可 労働時間、労働日数については相談可 休憩時間は労働時間に応じて可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者に対する介護業務 （食事の介助、オムツ交換、入浴補助、見守り等） ＊特別養護老人ホーム（ユニット型入所者２９名）ショート ステイ（ユニット型入所者１０名）で勤務していただきま す。全室個室です。 ＊７０歳以上の方も元気で働いています。 【変更の範囲】なし

勤務時間09:00-16:00

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/千曲市/パート(日勤のみ) ■コメント 未経験の方も大丈夫！しっかり稼げます☆マイカー通勤できます◎ ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお任せします。 ■給与 時給1,143円～ ■給与備考 基本給 1,143円 資格手当 60円 （介護福祉士）60円 身だしなみ手当 100円／勤務日 食事補助手当 あり 給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い 昇給あり 年1回（1時間あたり0円～10円／月） ■休日/休暇 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （就業時間に希望が

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 社会福祉法人 さらしなの星 特別養護老人ホーム治田の里 ☆未経験OK☆資格なしOK☆残業ほぼナシ☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 正社員 【千曲市稲荷山】月給18万円以上・賞与3ヶ月/無資格OK/特別養護老人ホーム治田の里/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中

仕事内容特別養護老人ホーム 香風園で、あなたのケアマネージャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,200〜281,500円 ≪基本給≫ 161,200〜260,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善手当:3,000円 ベースアップ手当:4,000円 資格手当:7,000円 住宅手当:家賃補助支給 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備☆40代50代活躍中 【千曲市稲荷山】月給20万円以上・賞与3ヶ月分/特別養護老人ホーム治田の里/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,560円～233,500円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 20,000円 ・夜勤手当 1回5,000円(月5回) 【勤務地】 長野県千曲市大字稲荷山1788番地1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月1

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:15～17:15

仕事内容■会社名 長野県千曲市粟佐の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師・准看護師/長野県千曲市/しなの鉄道線 屋代徒歩19分/ アルバイト・パートの看護師・准看護師 ■コメント 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK ★時給1320円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 パート ■職種 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●研修制度も充実しており、スキルアップできる仕組みも整っています！ ●温かみのある家庭的な雰囲気で働きやすさ抜群☆ ●日勤のみで週3日から勤務時間もご相談OK☆マイカー通勤可！長く続

仕事内容「特別養護老人ホーム フランセーズ悠こうしょく」で心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,800〜234,500円 ≪基本給≫ 197,800円〜 ≪手当≫ 基本給:197,800円 介護支援専門員手当:20,000円～ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセス 自転車通勤可 屋代駅から1.1km 屋代高校前駅から1.5km 稲荷山駅から1.8km

仕事内容千曲市／特別養護老人ホームでの介護業務です 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 千曲市：特別養護老人ホームでの介護業務です ●食事、排泄、入浴などの身体介護業務 ●個別対応ケアとして外出ケアなど ●レクリエーションやイベントの企画運営 千曲市にある特別養護老人ホームです。平成14年に老人保健施設として開設しましたが、在宅に戻って生活していくことが困難なケースが増えてきました。ご家族や親族からの「長期にケアして欲しい」という切実な要望に応えるために、平成24年に特別養護老人ホームに転換しました。この転換に伴いデイケアもデイサービスに替わりました。個別ケアを推進した施設機能の充実を目指し