介護用品 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 複数ある自社サイト・サービスのディレクション全般を行っていただきます。チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定から、その実現まで担ってください。新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。 【具体的には】 ・ペットを軸とした自社Webサービスサイトのディレクション業務 ・外部、内部の環境変化、サイト上アクセス・KPI状況から課題の抽出 ・課題をもとにした改善提案 └サイトUI/UXの改善企画 └新規機能の要件定義 └ページレイアウト、ナビゲーションの設計 └顧客とのコミュニケーション設計、コンテンツ・配信企画 ・社内デザイナー、エンジニアへの制作

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社でwebサービスを企画・開発・運用しており、サポート部門で受けた顧客の改善要望を即サービスの改善に活かせる環境であることが特徴です。 当社が手がけるブリーダー直販サイト等の運営サポート部門での管理業務をお任せします。 顧客対応ではなくマネジメント業務がメインです。 【具体的には】 会員様やブリーダー様から入る幅広いお問合せ対応や各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をお任せします。 ・部署の目標設定とそれに向けた施策提案、および施策の進行管理 ・メンバーの管理（目標管理、モチベーション管理）・育成 ・イレギュラー案件のエ

仕事内容【仕事内容】 ブリーダーマッチング直販サイト等のサポート部門において、運営事務局に寄せられるお問い合わせへの電話やメールでの対応・チーム内での業務効率化・作業環境の改善などの業務を担います。 【具体的には】 ・自社サービス（ブリーダーマッチングサイト等）の運営サポート業務 ・部署内の業務効率化（ナレッジ共有、ツール改善） など 【給与詳細】 【月給】201,750円～251,450円 【年収】302-377万円 ※固定時間外労働手当は20時間分（超過した場合は別途支給） ※年2回の賞与支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、経営管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期次・半期次・年次決算業務の統括、経営報告 ・予算策定・予実管理、経営分析に基づく経営層への提言 ・内部統制構築・運用、J-SOX対応、監査法人対応 ・法務関連業務（契約審査、コンプライアンス対応、知的財産管理等） ・経理・法務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、経営企画、経理、法務など幅広い領域をお任せいたします。

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜年間休日110日以上｜未経験OK｜ ー 仙台介護サービスは介護機器用品等のリース・販売を行っている株式会社ライフアップ運営する訪問介護事業所です。1日の訪問件数は1～2件、主に仙台市内、名取市内を訪問して頂きます。業務上マイカーを使用して頂く場合あり。駐車場完備なのでご安心下さい。日勤のみで土日祝はお休みなので、プライベートの予定が立てやすく魅力的ですよ♪ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪ ー 【施設形態】 訪問介護 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 宮城県仙台市若林区遠見塚3丁目8-25 ー 【施設名】 株式会社ライフアップ

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。 データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。 エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、 PDCAを回しながら業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定 ・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案 ・WebサイトのUI/U

仕事内容会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■部署目標設定と戦略立案・推進 ∟ 部署の目標設定、KPI策定、および達成に向けた施策の提案・実行管理 ■メンバーマネジメントと育成 ∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援 ■イレギュラー案件対応 ∟重大クレームや複雑な問い合わせに対するエスカレーション対応と解決 ■業務プロセスの最適化と効率化 ∟ 数値とデータで業務プロセスを可視化し、非効率な点を徹底的に改善。新しい仕組みやツールを導入し

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ペットを軸とした、自社Webサービスのディレクション業務をご担当していただきます。 チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定とその実施をお願い致します。 新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。 【具体的には…】 ・課題抽出と改善企画 （外部・内部環境の変化やKPI分析を通じて課題を抽出し、UI/UXの改善企画や新機能の要件定義、 ページレイアウトやナビゲーションの設計も担当） ・制作管理 （社内デザイナーやエンジニアに制作指示を出しスケジュール管理を実施） ・運用業務 （Webサービス全

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。 データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。 エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、 PDCAを回しながら業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定 ・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案 ・WebサイトのUI/U

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。 【業務詳細】 ■労務対応 ∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ∟ 給与計算、賞与支給業務 ∟ 勤怠管理、労務管理 ∟

仕事内容【仕事内容】 同社エンジニアとして以下の業務に従事します。 【業務内容】 ・自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発 ・メンバー育成 ・スマートフォンアプリの設計・開発 ・各種インフラの保守、運用改善活動 少人数によるプロジェクトが多数あり、中心的立場として参加してもらうこともあります。 プロジェクトを動かす時は、他チームのメンバーとディスカッションを繰り返しながらリリースまでもっていくので、多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。 【開発環境】 ・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在 ・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScri

仕事内容【仕事内容】 ブリーダーマッチングサイト等のサポート部門におけるマネジメント業務全般を担います。顧客対応ではなく、マネジメントとオペレーション改善が主な役割となります。 【具体的には】 会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。 ・部署目標設定と戦略立案・推進 ∟ 部署の目標設定、KPI策定、および達成に向けた施策の提案・実行管理 ・メンバーマネジメントと育成 ∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援 ・イレギュラー案件対応 ∟ 重大クレームや複

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【仙台／第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス／既存顧客の広告効果を最大化◇働き方×キャリア実現 【仕事内容】 【仙台／第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス／既存顧客の広告効果を最大化◇働き方×キャリア実現 【具体的な仕事内容】 【仙台支社発足メンバー※6月より仙台支社立ち上げ／転勤無／年休120日／残業時間20～30時間程度／土日祝休／顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事です！】 ※「事業好調×支社発足フェーズ」の為、自身の頑張りが評価され、キャリアや年収に還元される環境ですので、「働き方×キャリア・年収アップ」を目指したい方は是非ともご応募ください

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 正社員を含むマネジメント経験3年以上 部署の目標設定経験、KPI管理経験 Excel等を用いたデータ分析による課題発見能力 マニュアル等のナレッジ・ドキュメントの制作経験 【尚可】 カスタマーサポート、コンタクトセンターなどでの管理職経験 ITシステムの操作性向上・改善提案 プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 気配りができ、部下やまわりと円滑なコミュニケーションをとれる方 まわりとの調和を大事にしながらも言うべきところは提案・助言ができる方 【職種名】 【宮城】カスタマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆初転職の方 ◆コミュニケーション能力 [歓迎] ・接客経験 ・伴走・サポートをしたい方 ・法人・個人営業の経験 ・求人広告に関する業務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～28歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【第二新卒・未経験歓迎】【仙台】求人広告マーケティング/カスタマーサクセス◆福利厚生充実！ 【仕事内容】 仙台支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【業務内容】 企業の 採用

仕事内容【仕事内容】 ブリーダーマッチング直販サイト等のサポート部門における、顧客対応も含めた、チーム運営とオペレーション改善業務を担います。 【具体的には】 会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。 ・メンバーマネジメントと育成 ∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援 ∟ 育成・コーチング： メンバーのスキルアップに向けたOJTや研修計画の策定・実行、キャリア形成のサポート ∟ チームビルディング： チーム全体のエンゲージメント向上と、変化に強く、

仕事内容【宮城県仙台市泉区】年収600万円相談可／福利厚生完全週休二日制／社宅／研修残業少なめ 【給与】 【月収】29.0万円 ～ 【年収】400万円 ～ 600万円 【勤務時間】 月～金:08時30分～18時00分（休憩60分） 土:08時30分～12時30分（休憩0分） ※週40時間制 ■キャリアアドバイザーレポート 仙台市を中心に、宮城県、山形県に店舗展開！無駄な残業をせず、メリハリを持って業務をこなしています！ 薬局周辺の集会所で、薬やサプリメント、介護用品などの相談ができる健康相談茶話会を行っています。薬のお取り寄せの対応もしており、なんでも相談できるような薬局を目指しています。