居酒屋 - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護老人保健施設の調理師 賞与3.4ヶ月 年間休日112日 未経験応相談

八千代市介護老人保健施設

  • 八千代市 米本

  • 月給20.1万円〜34.1万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入! 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能! 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限(糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など)への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻

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福祉施設での栄養士(正社員)/週5日~/昇給あり/賞与年2回/退職金制度等/安心の福利厚生・好待遇でお迎えします!充実の研修制度をご用意第二新卒歓迎!/オンライン面接実施中/経験者積極採用中!

株式会社HITOWA

  • 八千代市 八千代台北 / 八千代台駅 徒歩10分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給230000~300000円 仕事内容: ☆★調理業務★☆ お任せするのは施設内での調理業務全般。 栄養バランスの良い食事を 提供してくださいね♪ ≪具体的には…≫ ■下ごしらえ(野菜洗いやカットetc.) ■調理業務 ■厨房清掃 ■食材の管理 ■在庫管理 ■献立作成(施設による) など ≪安心ポイント!≫ ◎研修あり ◎万全のサポート体制 業界未経験の方、 久しぶりのお仕事と言った方も 安心して働ける環境です☆ アピールポイント1 ★・。調理師・栄養士の方大歓迎!。・★ <調理師・栄養士>資格をお持ちのしゅふさん【必見】! 『HITOWAフードサービスカンパニー』で

建物づくりの進行管理業務 ランドマーク・観光スポットの建築に携われる 未経験歓迎 賞与あり

株式会社リレーション

  • 八千代市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入

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