ひまわり - 愛知県愛西市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームの施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができる環境です。手厚い介護を実践するためにスタッフを多く配置しているため、残業は少なく、安定して働くことができます。 《具体的な内容》 ・入浴介助やトイレ介助などの日常生活サポート ・食事介助や排泄介助などの身体介護 ・ご入居者様の笑顔とふれあいながら丁寧にケアを実施 ・レクリエーションの企画・実施 ・専門スタッフと連携しながら質の高い介護サービスを提供 ■募集情報 ＼介護職募集中／ 「残業が多いのでは」

仕事内容【愛西市】昇給・賞与あり！社会保険完備◎資格や経験を活かしたい方大歓迎！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームでの介護のお仕事 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり 【業務の変更範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 【転

仕事内容「ひまわり会館 愛西」でサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,104円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験、前職給など考慮のうえ決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 役職手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅

仕事内容■勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームの施設内で、ご入居者様への介護サービスをお願いします。ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができ、笑顔とふれあう機会がたくさんあります。手厚い介護を実践するためにスタッフを多く配置していますので、残業は少ない環境です。 《具体的な内容》 ・入浴介助、排泄介助などの身体介護業務 ・食事介助、更衣介助などの日常生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・ご入居者様の生活サポートと見守り ・専門スタッフとの連携による質の高い介護サービス提供 ■募集情報 ＼介護職スタッフ募集中／ 「残業が多くて疲れる

仕事内容【愛西市善太新田町十割下】社会保険完備◎昇給・賞与あり♪管理職として資格を活かして活躍してみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ※近隣施設との兼務の可能性あり 【業務の変更範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 【転勤の可能性あり】法人の定める場所 #1223451 資格: 介

仕事内容■勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、ご利用者様の介護サービスをサポートするサービス提供責任者として活躍いただきます。ご利用者様の状態や意向を丁寧に把握しながら、質の高い介護サービスの提供に携わります。ゆったりとした環境の中で、ご利用者様の笑顔とふれあう機会に恵まれたやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様の状態・意向の把握 ・新規ご利用者様のサービス調整に係る業務 ・ご利用者様への丁寧なサービス提供 ・ご利用者様との日常的なふれあいと関係構築 ■募集情報 ＼介護職のキャリアアップを

仕事内容地域の生活を支える、ひまわり会館 愛西でキャリアアップ！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験、前職給など考慮のうえ決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 役職手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができますよ。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置していますので、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで、専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間09:00～18:00 実働8:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ (1)9：00～18：00 (2)7：00～16：00 (3)12：00～21：00 (4)7：00～13：00 朝 6：00～9：00 昼 10：00～13：00 夕 15：00～18：00 ※休憩60分 ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 ◆勤務日数・希望日はご相談ください 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート・アルバ

仕事内容＜施設運営＞正社員の募集です。未経験歓迎 【介護施設の施設運営（売上管理や人員配置）】 ◆月給35万円以上／年収650万円の実績あり／未経験歓迎！ 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」の運営を中心に手がける当社。あなたには介護施設の売上管理や人員配置などをお任せします。いわば、各施設の「経営者」のような存在。知恵を絞り、サービス品質・定着率の向上などに取り組んでください！ ――管理する施設―― グループが運営する介護施設を担当していただきます。最初は1～2施設、独り立ち後は5～6施設をご担当いただく予定です。日常的にSVや役員などと相談しながら管理できます。 ――お任せする仕事―― ■

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日 勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ (1)9：00～18：00 (2)7：00～16：00 (3)12：00～21：00 (4)7：00～13：00 朝 6：00～9：00 昼 10：00～13：00 夕 15：00～18：00 ※休憩60分 ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 ◆勤務日数・希望日はご相談ください

仕事内容介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ひまわり会館 愛西/＜パート 介護スタッフ（介護福祉士）＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーション

仕事内容＜蟹江駅＞徒歩8分＜マネージャー候補（住宅型施設）＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリア

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給306,104円 ＜給与

勤務時間9:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ (1)9:00～18:00 (2)7:00～16:00 (3)12:00～21:00 (4)7:00～13:00 朝 6:00～9:00 昼 10:00～13:00 夕 15:00～18:00 ※休憩60分 ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 ◆勤務日数・希望日はご相談ください

仕事内容【愛西市】社会保険完備◎介護職パートの募集です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームでの介護のお仕事 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり #1223455、1223456 【業務の変更範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職

仕事内容＜蟹江駅＞徒歩8分＜ホスピス事業＞事業管理者の募集です。経験者のみ。 複数の訪問看護事業所における運営管理を行っていただきます。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 《ホスピスフロアを対象とした訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介

勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ （1）9：00～18：00 （2）7：00～16：00 （3）12：00～21：00 （4）7：00～13：00 朝6：00～9：00 昼10：00～13：00 夕15：00～18：00 ※休憩60分 ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 ※最低勤務日数：3日 ◆勤務日数・希望日はご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働くことができます！☆★☆ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎長く続けられる職場です！チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができますよ。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置していますので、残業は少ないです。 ◆レクリエーション

仕事内容＜蟹江駅＞徒歩8分＜エリアマネージャー＞の募集です。経験を活かして次のステップへ！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係

仕事内容ホスピス事業強化に伴うエリアマネージャーを募集します。 本社を中心に複数の拠点でホスピス事業を展開しています。 今回募集するマネージャーの方にはホスピス事業の管理運営、新規立ち上げを主に行っていただきます。 具体的には 【運営業務】 ・管理者を含めた人材のマネジメント（人員過不足に対する適正化を図っていただきます） ・各事業所の収支管理（事業所の売り上げ・経費などを管理していただきます） ・現場オペレーションに対する課題抽出と対策の実施 ・各現場における定期的なミーティングの実施 ・健全運営を目的とし各事業所責任者と共に様々な取り組みを行っていただきます。 【立上げ業務】 ・訪問看護事業

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ひまわり会館 愛西』で介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,104〜290,104円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 佐古木駅から0.5

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務