建物管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な業務内容】 ・一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ・理事会、総会の運営

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【松山／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【松山／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容<仕事内容> ★オフィス・店舗の内装工事 施工管理／建築施工管理のプロの転職。キャリアアップと働きやすさを追及 " 具体的な業務内容 ■各種案件の企画立案・調書の作成■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です。 多種多様な建物の内装工事・建築工事を手がけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級もしくは2級管工事施工管理技士 ・空調関連の施工管理経験 教育・評価制度など OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価 [歓迎] ■歓迎 ・弱電に関するご経験 ・通信配線に関するご経験 【職種名】 [松山市]施工管理～空調世界No1ダイキンG/残業30h程/定着率91%～ 【仕事内容】 オフィスビルを中心に、商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。 ～東証プライム市場上場の、世界一の空

仕事内容受注するマンションやビルの「大規模修繕工事」の施工管理を担当していただきます。 具体的に、建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目のアフター工事の対応と行います。 扱う案件は基本的には分譲マンションがほとんどですが、当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことがあります。 ・担当案件：平均戸数は50戸程（20戸程の小さな物件から、500戸程の物件まで幅広く手掛けています） ・工期：約5ヶ月程度 ・担当エリア：松山市内 【期待する役割】経験と資格を活かし、現場指揮から将来はマネージャーとして、現場の総監督をお任せいたします 【所属部署の人

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【愛媛】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【仕事内容】 【愛媛】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～ ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社コンステック 【松山】建築施工管理 ◆働き方改善！定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し！ 【仕事内容】 【松山】建築施工管理 ◆働き方改善！定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し！ 【具体的な仕事内容】 建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし！商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。 ＼この求人のポイントについて／ （１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張

仕事内容【愛媛を代表する老舗総合建設会社】愛媛の地図や歴史、人々の心に刻まれる建築物を手掛ける達成感 建築プロジェクトの品質、工程、安全、コストを管理し、円滑な現場運営を担っていただきます。お客様の期待を超える建造物を実現するため、設計から竣工、そして長期的なメンテナンスまで一貫して携わり、地図や人々の心に残る仕事に貢献していただきます。 【具体的には】 ・多様な建築物（商用施設、住宅、医療・福祉施設・学校など）の施工管理 ・建築工事における品質、工程、安全、コストの総合的な管理 ・現場の施工計画の立案、職人や協力会社への指示、調整 ・お客様や設計者、協力会社など関係各所との密な打ち合わせと情報共

仕事内容エヒメエレベータサービス株式会社 【愛媛/松山】昇降機保守サービスの提案営業※プライム上場G/年間休日125日/年収500万～ 【仕事内容】 【愛媛/松山】昇降機保守サービスの提案営業※プライム上場G/年間休日125日/年収500万～ 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問◎圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社G／インセンティブ制度有／年休125日・残業10時間でWLB◎～ ■業務概要 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソ

仕事内容募集職種 管工事施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～820万円 仕事内容 愛媛県松山市の営業所勤務にて、計装技術者として、空調設備における自動制御装置システム等の設計積算、施工管理および保守メンテナンスを行っていただきます。 ■魅力 ・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます！※同社はアズビル社（国内トップシェア）の特約店です。 ・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」にも認定されています！ ・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、

仕事内容障がい者グループホームにおける支援業務全般 ・必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理、通院同行 ・清掃、洗濯 ・パートスタッフの教育、サポート ※建物部屋数：20・短期入所部屋数：2 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：32,000円～72,000円／月 固定残業代：43,000円～51,700円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他諸手当 時間外手当 年末年始手当 待遇・福利厚生 定

仕事内容【アピールポイント】 ＼移住応援／ 《ビル改修の土木施工管理技士を正社員募集！》 ※現場監督（施工管理）経験者の方※ ■年収800万以上！ ■残業少なめ ■長期休暇あり ■寮社宅・家賃補助・敷金礼金支給♪ 【勤務地：東京都港区芝3－6－9】 【仕事内容】 【経験者限定！】ビル改修・建物開発工事の土木施工管理技士を正社員募集 ＼年収800万以上の高収入可能！キャリアUPしませんか！／ 《土木施工管理技士の仕事内容》 ビル改修や建物開発工事の土木施工管理技士業務をお任せします ■図面のチェック ■管理業務(工程・予算・工程管理・業者管理) ■現場での調査・確認業務 など 大手より受注し

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容多様な働き方をサポートする制度を《イオンディライト》は各種ご用意しています！ 《イオンディライト》は手厚い福利厚生と、充実のワークライフバランス支援を提供していきます。 電気・空調・消防設備など建物設備の管理業務はイオンディライ トでの重要な業務です。「常に全体を意識し」仕事を行うことが 大切！点検項目を満たすだけでなく、例えば消防法上の通路 スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内を 管理・運営してください。 【ヤリガイを実感できる！】 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実

仕事内容<仕事内容> 内装工事の施工管理 未経験可 ■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 多種多様な建物の内装工事を手がける施工管理。 大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで様々な優良な案件を多く受注しており、大規模リノベーション、総合リノベーションを中心に、新築工事にも携わることができます。ご経験を活かしてキャリアアップを目指してください <給与> 年俸400万円～910万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年