建物管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問） ・普通自動車第一種免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方 【職種名】 松山市(愛媛) 保守サービスの提案営業・上場エレベーターメンテナンス会社土日祝休 【仕事内容】 エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にご提案いただきます。 【具体的には…】 ・昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約 ・既存顧客からの紹介・HPや電話に

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、修繕、改修工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目のアフター工事の対応を行います。 同社は専門分野ごとに直接施工管理を行う直結型施工ですので、お客様に直接メリットの有る工事をご提案することが出来ます。 扱う案件は基本的には分譲マンションがほとんどですが、同社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。 ・平均戸数：

仕事内容当社戸建分譲住宅（クレイドルガーデン）の事業・企画営業 ＊戸建分譲地の企画 ＊戸建用地の仕入れ ＊土地の区割り及び建物のプランニング ＊仲介業者との打合せ（販売は外部業者へ委託） ＊契約および完成物件の引渡しに同席 ※仲介、販売業務ではありません。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオ-ナ-様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オ-ナ-様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパ-トやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オ-ナ-様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオ-ナ-様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約

仕事内容富士産業株式会社 【法人営業】安定経営のプレハブメーカー/13期連続で賞与年3回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪幅広い領域でニーズ上昇中！≫提案先は建設会社や官公庁など！自社プレハブハウスを中心に備品などのリース、販売を手がける法人営業をお任せ！・建設会社、工務店、官公庁等へプレハブハウスの販売、リースの法人営業 ・顧客管理 ・見積書作成 《仕事の流れについて》 まずはお客様先へ訪問して、ニーズのヒアリングをし、 その内容を元に社内の設計部門（建物の設計を行う）や 工事部門（工事完

仕事内容<仕事内容> アドバイザー（土地活用提案）◎フレックスタイム制／平均年収850万円／年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

仕事内容■会社名 愛媛県松山市土手内の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームの生活支援員(介/実/初/無)/(松山市城北)障がい者グループホームでの生活支援員募集!月給240,000円～、年間休日110日以上! ■コメント 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしています。 また、職員の働きやすさを整えるため福利厚生やキャリアアップの充実をはかっています。 介護業務の経験が1年以上あれば、無資格から

仕事内容株式会社大建設計工務 経験を活かして更なるキャリアアップ！【工事監理】★年休115日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内業務がメインの工事監理者】技術・工程・予算などの建物工事に関わる管理業務全般をお任せします。■施工者や行政機関等との打合せ ■施工図の承認・確認 ■資材チェック ■申請書類等の作成 ■管理業務（工程・技術・予算）等 基本的には社内での業務がメインとなります。 年に3～5件程度ではありますが、 現場での業務も発生します。 （現場は愛媛県を中心とした四国内） 【雇入れ

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 【職種名】 フィールドエンジニア＜正社員_愛媛＞※資格必須※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当製品のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・定期点検（巡回点検） ・簡易修理、取替工事 ・障害発生時の原因究明、復旧作業 ・メンテナンス報告書の作成 ・営業と連携し省エネ提案 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、工場、医療福祉施設が中心です。

仕事内容[募集背景需要拡大により新規募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にご提案いただきます。 【具体的には…】 ・昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約 ・既存顧客からの紹介・HPや電話による問い合わせ、ビジネスマッチング ・新規開拓 ・マネジメント業務：社員の目標管理、業務プロセス管理、メンバー育成等 等 【担当営業コメント】 現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピー

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】不動産運用のコンサルティング営業◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのメンテナンス経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・空調設備のメンテナンス経験 【職種名】 [松山市]サービスエンジニア～充実の福利厚生／空調事業世界No.1のダイキングループの企業～ 【仕事内容】 空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案を

仕事内容＜研修66コース＆資格支援あり＞定着率91％！★年休124日×有給消化率86.8％★安定が手に入る！ ― 経験者のキャリアを最大限に活かせる環境 ― 技術を正当に評価し、安定も収入も両立できる環境です！有給取得率86.8％『休める現場職』でキャリアを続ける。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ・想定年収：400～700万円 ・月給： 25～40万円 ・昇給：あり(年1回) ＜その他手当＞ ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・現場配置者手当 ・事業所専任配置手当 ・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は

仕事内容■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/(松山市城北)障がい者グループホームでの生活支援員募集!月給240,000円～、年間休日110日以上! ■コメント 正社員×介護職・ヘルパーの募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 障害者支援施設の介護職・ヘルパー ■職務内容 障がい者グループホームにおける支援業務全般 ・必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理、通院同行 ・清掃、洗濯 ・パートスタッフの教育、サポート ※建物部屋数：20・短期入所部屋数：2 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です ■給与 月給240000円~

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業（未経験OK）◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

仕事内容【松山市志津川町】経験不問◎賞与年3ヶ月分☆私たちと一緒に喜んでもらえる介護を提供しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣類の着脱 ・レクリエーションなど 資格: 資格不問 学歴不問 未経験可 ※夜勤ができる方のみ 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00 2）10:00～19:00 3）16:30～翌9:30 4）9:30～18:30 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: シフトによる週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入

仕事内容<仕事内容> 不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 フィールドエンジニア＜正社員_愛媛＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当製品のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・定期点検（巡回点検） ・簡易修理、取替工事 ・障害発生時の原因究明、復旧作業 ・メンテナンス報告書の作成 ・営業と連携し省エネ提案 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、工場、医療福祉施設が中心です。 ・担当製品は空調機器が中心です。 ・担当地域は愛媛県が中心です。 ・残業時間は月15時間～30時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらのメンテナンス経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・空調設備のメンテナンス経験 ＼ 同社の魅力 ／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計5.9か月分（2022年度分実績) ◎社員定着率93.5%以上！ ◎平均勤続年数12.0年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組める方 より技術力を身につけたい方 安定した企業で腰を据えて長く働きたいという方 【職種名】 【愛媛】サービスエンジニア ※松山市 【仕