株式会社田原屋の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社田原屋 バイヤーへのキャリアアップもできる！【総合職】経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩なキャリアを段階的に積み上げられる】まずは店舗で運営や売場管理を経験し、習得後は本部で在庫管理やバイヤー業務にステップアップできます。入社後は全国の「パシオス」店舗で店長として、売場運営や商品管理に携わります。 その後、スキルや志向に応じて本部のディストリビューター業務に異動し、 在庫や商品構成を担当。さらに経験を積むことで、バイヤーとして商品の 選定や仕入れなどの中枢業務にチャ

勤務時間(1)9時30分～15時15分 (2)11時15分～17時00分 (3)16時00分～21時15分 (就業時間特記事項)（１）（２）休憩６０分 （３）休憩３０分 シフト制 (休憩時間)30分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週4日

仕事内容大阪府大阪市城東区の衣料品の販売 (パート) | 株式会社 田原屋 ▼仕事内容 パシオス深江橋店でのお仕事です。 紳士服婦人服子供服の田原屋の業務 ・品出し ・商品整理 ・売場つくり ・棚卸 ・清掃など ・レジ業務【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 衣料品の販売(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1180〜1180円 (基本給（時間換算額）)1180〜1180円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時30分〜15時15分 (2)11時15分〜17時00分 (3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時15分 就業時間２：15時00分〜20時15分 就業時間３：14時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通年 （２）３月～１１月 （３）１２月～２月 （１）のみの勤務は不可 （２）（３）のみの勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年中無休 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○衣料品販売にかかわる業務全般 ・商品の品出し、陳列 ・売り場作り（衣服のディスプレイなど） ・レジ業務 ※お客様相手の仕事ですので、しっかりとした接客対応の 出来る方を希望します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【総務スタッフ】 契約社員 ※実務経験ある方を募集中！ 総務部門の業務全般をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ ・社会保険、雇用保険の手続き ・給与管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・役員のスケジュール管理 ・社内外慶弔の対応 ・備品管理 など 株式会社 田原屋は婦人・紳士・子供のファッション衣料・服飾雑貨・肌着・リビング用品を扱う店舗名「ファッションプラザ パシオス」として関東・甲信・東海・近畿に190店舗以上を展開している「総合衣料専門店チェーン」です。 今回、総務スタッフを募集！ 年間10店舗の新規出店、将来200店舗を達成するために、バックオフィスの強化を図ります。 あなたの総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容《首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉)》 【店長候補】 正社員（地域限定職） ※店長候補を募集！ 『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ致します。 入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。 店舗運営における大きな裁量と権限を持つやりがいのあるポジションで店舗を牽引していって下さい。 ★35～49歳活躍中！ 『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せします。 入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。 非常に安定しており、中長期的に働ける環境です。当社の評価制度について

仕事内容【商品部スタッフ】 契約社員 未経験でもOK！ 商品部での業務全般のサポート 株式会社 田原屋は婦人・紳士・子供のファッション衣料・服飾雑貨・肌着・リビング用品を扱う店舗名「ファッションプラザ パシオス」として関東・甲信・東海・近畿に190店舗以上を展開している「総合衣料専門店チェーン」です。 今回募集するのは、『商品部スタッフ』になります。 商品部とは、商品の仕入れ・企画・立案をしたり、商品を各店舗へ振り分けたりする部署です。 この商品部で一緒に働いてくれる方を募集中！ 先輩社員がしっかりサポートしてくれますので、未経験でも安心してお仕事できますよ♪ 応募方法： 「応募する」ボタン

仕事内容【社内システムエンジニア】 契約社員 ※実務経験ある方は大歓迎！ 将来のシステム部幹部候補として、社内システムの運用・各種サポート業務を行っていただきます。 社内・店舗からの問い合わせ対応、運用サポートをお任せ致します。 【具体的には】 ◆ヘルプデスク(トラブル対応、保守・管理、PC導入） ◆サーバ・ネットワーク管理（データ管理・バックアップ対応） ◆セキュリティ案件対応 ◆PC管理 ◆SIer対応など 株式会社 田原屋は婦人・紳士・子供のファッション衣料・服飾雑貨・肌着・リビング用品を扱う店舗名「ファッションプラザ パシオス」として関東・甲信・東海・近畿に190店舗以上を展開している「

仕事内容株式会社田原屋 総合衣料小売店「パシオス」の【店長候補】〈群馬高崎エリア〉 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 高品質かつ購入しやすい価格が魅力のアパレルブランド「パシオス」の店長候補として活躍していただきます！地域性や顧客の購買傾向を反映させた売場づくりや、スタッフの教育および指導、売上管理等をお任せします。 入社後は、売場責任者として販売の基礎を習得し、3カ月～半年を目途に店長をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給200,000円～

仕事内容【バイヤー候補】 正社員（総合職） ※将来の幹部候補を募集！（経験者歓迎） ★35～45歳活躍中！ 総合職でのキャリアパスを歩んでいただきます。 入社後、「パシオス」の店長として店舗運営の経験を積んだ後、ご自身の志向やキャリアスキルに応じ、本部勤務になる予定です。 【入社後の業務内容】 半年～1年を目途にまずは店長をお任せします。店舗運営を通じて売場管理・商品管理について学んでいただき、店長業務が一定レベルに達した段階で、本部（商品部）勤務となります。 ★35～45歳活躍中！ 株式会社 田原屋は婦人・紳士・子供のファッション衣料・服飾雑貨・肌着・リビング用品を扱う店舗名「ファッションプ

仕事内容【店長候補】 正社員（総合職） ※将来の幹部候補を募集！（経験者歓迎） 総合職でのキャリアパスを歩んでいただきます。 入社後、「パシオス」の店長として店舗運営の経験を積んだ後、ご自身の志向やキャリアスキルに応じて、販売部における主要業務担当を目指していただきます。 【入社後の業務内容】 入社半年を目途にまずは店長をお任せします。店舗運営を通じて売場管理・商品管理について学んでいただき、店長業務が一定レベルに達した段階で、他店舗の指導を行うＯＪＴ店長、さらに複数店舗を管理する店長を目指していただきます。 ★35～49歳活躍中！ 株式会社 田原屋は婦人・紳士・子供のファッション衣料・服飾雑

仕事内容大手通販会社や量販店向けのレディースウェアの企画・デザイン業務をお任せします。営業担当と共にお客様先へ訪問し、仕様変更やデザイン修正から工場手配まで一貫して担当いただきます！ 【業務内容】 IllustratorやPhotoshopを使用し、以下の企画・デザイン業務をお任せします。 ■営業担当と共にお客様先へ訪問し、デザイン修正等の対応 ■仕様書作成：決定した内容をもとに、Illustrator等を用いた図解作成、細かな仕様の落とし込み ■上がってきたサンプルのチェック、工場への修正出し、ボタン、ネーム、付属等の手配 【取扱いアイテム】カットソー・ニットを中心としたレディスウェアが中心です