学校事務 短大卒 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容・回復期病院における「言語聴覚士の役割」をご紹介積極採用中【2025年12月新築移転オープン！】 回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に 集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。 その中でも言語聴覚士は言語障害・嚥下障害・高次脳機能障害のある方に 対し医師の指導のもと専門的なサービスを提供します。 ・言語聴覚士は患者様の「話す」「聞く」「食べる」能力にアプローチします！ 言語障害・嚥下障害・高次脳機能障害のある方に対しコミュニケーションの取り方や 安全な食事摂取の為の嚥下訓練や誤嚥予防などの専門的な指導を行います。 当院ではコミュニケ―ション指導・とろみ指導・構

勤務時間週1日以上 1日1時間以上 夕～夜 《平日》17:00～21:00 の間で応相談 ・週1日、1時間から勤務可能です。 ※本部事務局への出社の必要はありません。

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・シフト制 ∟週2日から勤務可能 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター いっぽ 【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 相模原市緑区にある、多機能型施設です。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的

仕事内容【オススメポイント】 ☆退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します！ ☆パソコンスキルは必要なし◎わからないことは何でも聞いてください! ☆ブランクがあっても大丈夫! 【主な業務内容】 ☆特別養護老人ホームの介護職員業務全般をお任せします☆ ・長期入所110名、短期入所10名、介護スタッフ51名 【主な仕事】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・歩行介助 ・レクリエーション業務の企画および実施 など

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 相模原市緑区の認定こども園です！ 正社員保育教諭さんとして、 保育教諭業務全般をお願いします♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事内容》 0歳から就学前までの 教育・保育をお願いいたします！ 《定員》 定員135名(1号15名、2、3号120名) (0歳12名/1歳12名/2歳24名/3～5歳87名) 園長1名・主任1名・保育士23名 《教育・保育時間》 【1号認定児】 月～金 9：00～13：30 【2号・3号認定児】 平日 7：00～18：00 土曜 7：00～18：00 延長保育 18：00～2

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:00 ▼勤務時間詳細 07:00 ～ 19:00 の間 7時間以上

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区

仕事内容【オススメポイント】 ☆年2回（昨年度実績4ヶ月） ☆住宅手当あり ☆社員紹介制度（謝礼金あり） 【主な業務内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ・クラスでの担任業務 ・書類業務 ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日でオンとオフをしっかり分けて働ける特別養護老人ホームです♪ ☆賞与年3回・計3.5か月分の過去実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆無資格・未経験からスタートでき、OJTや資格取得支援制度も整っています◎ ☆チームで協力しながら入居者様の生活を支える、やりがいある職場環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームに入所されている利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄などの身体介助や、レクリエーションの実施、日常生活のサポートを行います。 定員70名の施設で、日勤は複数名の介護職員、夜勤は少人数体制で連携しながら業務

仕事内容【相模原市緑区・支援員・正社員】賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎身体障がいをお持ちの方の支援をお願いします！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆身体障がいの方が日中過ごされる施設での支援業務全般 ・男性利用者さんの食事・トイレ・入浴などの日中活動支援及び身体介助等 ・リハビリやレクリエーションでの支援 ・送迎の運転業務等支援業務全般 車種：セレナ・ハイエース 送迎範囲：相模原全域及び愛川町 【利用者さんについて】 ・主に身体に障害がある方が日中活動を過ごす場として通所されています。 【定員】 ・生活介護：20名 【雇用期間】定めなし 【転勤の可能性】あり（県央福

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日129日で、しっかり休みながら働ける理学療法士求人です♪ ☆夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートを大切にした働き方が叶います◎ ☆各種手当が充実した安定環境で、長期的にキャリアを築けます◎ 【主な業務内容】 地域のかかりつけ病院に入院する患者様を対象とした理学療法業務全般を担当します。 脳血管・運動器・呼吸器・心臓リハビリなど、疾患や状態に応じた個別リハビリを行います。 院内では理学療法士3名が在籍し、多職種と連携しながら業務を進めています。 患者様が再び地域での生活へ戻れるよう支援し、専門職としての成長と達成感を得られる環境です。

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 相模原市にある認定こども園で 契約社員の先生を募集☆ ★～～～～園案内～～～～★ 昭和54年に開園し 令和4年度より新園舎の完成と共に 認定こども園として新スタート◎ ・丈夫な体と強い意志をもつ 子どもの育成 ・創造性豊かで、自ら考え行動する 子どもの育成 ・礼儀正しく、心やさしい 子どもの育成 元気！やる気！心やさしい子！ を理念にしています◎ 【定員】 3～5歳児 各30名 満3歳児クラス ★～～～～お仕事内容～～～～★ クラス担任をお願いします◎ 配属クラスは まだ未定ですが補助の先生も いらっしゃいます☆ 【勤務時間】 8:30～16:3

仕事内容【仕事内容】 訪問診療のサポートや訪問看護のお仕事です。 仕事内容の変更や転勤はありませんが、希望により法人内の別施設への異動も可能です。 資格を活かして地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。 勤務時間は9:00から18:00までで、休憩は12:00から13:00まで。 月平均残業は20時間です。 週5日の勤務で、年間休日は126日。 産前産後休暇や育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険に加え、自社の受診費用割引制度や車通勤可能（駐車場あり）も整っています。 【給与詳細】 【正職員】 月給330,000円～400,000円 【給与内訳】 ・

仕事内容◆店舗名： ドキわくランド橋本店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/月8～9休 ◆仕事内容： 入社後は店舗に配属です。ホール運営やイベント企画、会員情報管理な多くの経験を積むことになります。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・離職率8％｜居心地の良さ◎の優良企業 ・売上上昇率163％｜稼働率日本一達成店舗もあり ・充実の教育プログラム｜人材への投資はおしまない ・プロジェクト単位で課題解決｜新たな才能の発見 ▼働くメリット ・売上や店舗数拡大の可能性秘める企業で経験をつめる ・平均年齢は30歳。若いメンバー同士切磋琢磨できる ・女性活躍推進優良企業｜ライフイベントにも対応

仕事内容【仕事内容】 訪問診療のサポートや訪問看護のお仕事です。 仕事内容の変更や転勤はありませんが、希望により法人内の別施設への異動も可能です。 資格を活かして地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。 勤務時間は9:00から18:00までで、休憩は12:00から13:00まで。 月平均残業は20時間です。 週5日の勤務で、年間休日は126日。 産前産後休暇や育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険に加え、自社の受診費用割引制度や車通勤可能（駐車場あり）も整っています。 【給与詳細】 【正職員】 月給330,000円～400,000円 【給与内訳】 ・

仕事内容【仕事内容】 2023年12月に開設された医療対応型療養施設での看護師募集です。 バイタルサイン測定や個別ケア、医師の指示による医療処置、看護記録の作成、ケア計画の立案、フィジカルアセスメント、感染予防や排泄介助、保清や食事介助、訪問医師への報告、家族を含めたケアやグリーフケアなどを担当します。 就業場所や業務範囲の詳細は社内規定によります。 【給与詳細】 【正職員】 月給294,555円～337,127円 【内訳】 ・基本給：230,000円～245,000円 ・資格手当：23,000円～33,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・固定残業代：38,555円～44,127円

仕事内容【仕事内容】 2023年12月に開設された医療対応型療養施設での看護師募集です。 バイタルサイン測定や個別ケア、医師の指示による医療処置、看護記録の作成、ケア計画の立案、フィジカルアセスメント、感染予防や排泄介助、保清や食事介助、訪問医師への報告、家族を含めたケアやグリーフケアなどを担当します。 就業場所や業務範囲の詳細は社内規定によります。 【給与詳細】 【正職員】 月給294,555円～337,127円 【内訳】 ・基本給：230,000円～245,000円 ・資格手当：23,000円～33,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・固定残業代：38,555円～44,127円

仕事内容【オススメポイント】 ☆安定の正社員としてケアマネ業務に挑戦できる環境です◎ ☆アットホームな職場で利用者様としっかり向き合ったサポートが可能★ ☆年間休日114日でプライベートも大切にしながら働けます♪ ☆資格支援制度やキャリアパス制度で自身のスキルアップも目指せます！ 【主な業務内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般を担当します。（2ユニットのケアマネ業務、計画作成業務等） 1ユニットあたり9名の利用者がおり、少人数体制でチームとして協力しながら業務を行います。 利用者様の穏やかな生活を支え、個々のニーズに合わせた支援を提供することで、やりがいや達成感を感じられる環境です。