株式会社やさしいちから の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険制度や障がい者総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など）のサービスを提供。 業務の特徴 資格取得後、未経験の方も安心してお仕事開始をサポートします。 不安のある方には何度でも先輩ヘルパーとの同行訪問を行い、 不安を解消します。 あなたの”やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制(原則3交代制) ＜シフト例＞ (1)7:00～16:30 (2)10:00～19:30 (3)16:30～9:30 (すべて休憩60分) ※就業場所により時間帯は異なります。 (1)のみ、(3)のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ お気軽にご相談ください。 うち実働時間は1時間以上

仕事内容【介護職員／大阪府大阪市城東区】パート・アルバイト｜グループホーム｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター八戸ノ里 ＜給与＞月給：238,140円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋18,000円/月 実務者研修者修了者＋10,000円/月 ケアマネージャー ＋30,000円/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：0円～20,000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月（社内規定あり） 【試用期間】 試用期間（

勤務時間シフト制(原則3交代制) ＜シフト例＞ (1)7:00～16:30 (2)10:00～19:30 (3)16:30～9:30 (すべて休憩60分) ※就業場所により時間帯は異なります。 (1)のみ、(3)のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ お気軽にご相談ください。 うち実働時間は1時間以上

仕事内容【介護福祉士／大阪府大阪市城東区】パート・アルバイト｜グループホーム｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサ

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター野崎 ＜給与＞月給：238,140円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋18,000円/月 実務者研修者修了者＋10,000円/月 ケアマネージャー ＋30,000円/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：0円～20,000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月（社内規定あり） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府大阪市城東区】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター守口大日 ＜給与＞月給：238,140円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋18,000円/月 実務者研修者修了者＋10,000円/月 ケアマネージャー ＋30,000円/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：0円～20,000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月（社内規定あり） 【試用期間】 試用期間（3

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター城東諏訪 ＜給与＞月給：238,140円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋18,000円/月 実務者研修者修了者＋10,000円/月 ケアマネージャー ＋30,000円/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：0円～20,000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月（社内規定あり） 【試用期間】 試用期間（

仕事内容＜八尾市＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 必要な資格（必須） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ケアマ

仕事内容＜大阪市生野区＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 必要な資格（必須） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・

仕事内容＜大阪市旭区＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 必要な資格（必須） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ケ

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府守口市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府東大阪市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府大東市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府枚方市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容介護保険制度や障がい総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理・買物・掃除・洗濯など）のサービスを提供 業務の特徴 ブランクのある方、未経験の方も安心してお仕事開始をサポート します。 不安のある方には何度でも先輩ヘルパーとのとの同行訪問を行い 不安を解消します。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府八尾市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府八尾市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府東大阪市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府枚方市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ