保育士 小規模認可保育園 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

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保育士/相模原市南区の認可保育園/古淵駅徒歩3分!駅チカ認可保育園

株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 神奈川県 相模原市南区

  • 月給17.8万円〜25.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/相模原市南区の認可保育園/古淵駅徒歩3分!駅チカ◆認可保育園◆保育士正社員◆賞与4ヶ月◆処遇改善ⅠⅡⅢ直接還元 ■仕事内容詳細 ★0~5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など ◆JR横浜線「古淵駅」徒歩3分♪駅チカなので通勤楽々! ◆処遇改善はⅠⅡⅢ共に、該当の方にそのまま全額を一時金として支給されています! ◆賞与実績4.0か月!退職金制度ありと高待遇求人です! ◆職員の定着率も高く、職員関係も良好な環境です☆ ◆年間休日120日以上!残業も少ないためプライベートと両立してご勤

かんたん応募

保育士/資格必須/小規模認可園/相模原市中央区淵野辺/103504256/JR横浜線/淵野辺

一般社団法人りとせ保育会 クローバー淵野辺保育園

  • 神奈川県 相模原市中央区 淵野辺

  • 月給22.8万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【待遇】 退職金あり、年間休日120日、残業ほぼなし、賞与4ヵ月、駐車場手当あり、処遇改善手当支給 【入職時期】即日 【業務内容】保育士業務全般 【担当クラス】乳児クラス担任 【保育の内容】子どもたちの興味を引き出す保育 【勤務時間】7:00~20:00の中でシフト制 ・20代~70代まで幅広い世代が活躍しています ・役職手当や処遇改善など頑張りにこたえてくれます ・充実した研修でスキルアップもできます! ・残業は積極的に減らしていきます! その他 敷地内禁煙 少しでもいいなと思われた方はぜひ! 下記LINE もしくは 045-411-5561までお電話ください!

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認可保育園での保育士/相模原市南区相模大野/121327011/小田急線 相模大野駅

神奈川県相模原市南区相模大野の認可保育園

  • 神奈川県 相模原市南区 相模大野

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における0歳児~5歳児の保育士業務全般 ・0歳児~5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児:6名・1歳児9名・2歳児:9名・3歳児:12名・4歳児5歳児:24名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください! ●仕事もプライベートも両立させたい(年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得!) ●残業が多すぎる(残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築!) ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい(園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境!)

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