奈良県奈良市三条桧町周辺の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり 私たち、そんぽの家Ｓ三条桧町は、古都奈良の閑静な住宅街の中にあります。 日々、四季の自然が豊かで、ゆったりとした古都の歴史の流れを感じることができます。 ここでは、ご入居者さまが年齢やお困りごとを気にしないで自分らしい生活が実現できるように、日々スタッフが奮闘しております。どうぞ私たちを頼って下さい! ご見学・ご相談は、どうぞお気軽にお問合せください。皆さまにお会いできる日を、 心より楽しみにしております。 【サービス内容】 居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／プ

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 週1日以上 8：00～20：00 のうち、 週1回、1時間から勤務OK ご希望の勤務時間帯、曜日をお聞きし、シフト調整します。

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日

仕事内容地元でキャリアアップ応援！給与水準は地域でも高水準！子育て中の方も応援！安心して長く働ける環境です◎サービス提供責任者【奈良市恋の窪】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で提供する 訪問介護サービスの責任者。 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務。 ※必要に応じて介護サービス業務にも入ることがあります。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給319,000円～409,000円

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日180日でプライベートも充実します。 【主な業務】 水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の「点検・監視・メンテナンス」業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・モニター監視業務 ・保守保全、点検、整備業務（機械・電気・ボイラーなど） ・機材トラブル対応 ・報告書作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３

仕事内容あすならハイツ恋の窪（デイサービス、ショートステイ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護など）、その他奈良東エリアでの正規介護職を募集します！ 【業務内容】 ＊食事介助、入浴、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動のサロン活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 【あすならのケア】 １０の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいます。

仕事内容【職務概要】 日産ディーラーで営業の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など ＜給与について＞ 【月給】 202,300円～300,000円 ※年齢に応じて設定しています。 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月、12月）前年度実績3.1カ月

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 天丼・天ぷらの専門店「天丼・天ぷら本舗さん天」の店長・副店長候補です。ファストフード業態のため、回転の速さと標準化されたオペレーションが特徴です。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理 ・オペレーションの維持と改善 ・店舗の衛生管理 ■和食さととの違い 扱うメニューが天ぷら・天丼に絞られるぶん、調理の幅より回転とオペレーション管理が仕事の中心になります。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職 そんぽの家Ｓ 三条桧町(正社員)※ SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます！

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設／未経験スタートも多数活躍中 ◆『あすならハイツ恋の窪』（小規模多機能型ケア、定期巡回・随 時対応型訪問介護看護など）での夜勤業務を担当していただきます ※配属サービスは相談のうえ決定します。月１３回程度の勤務です 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容「あすならハイツ恋の窪」での居宅ケアマネ―ジャーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ “ひとりで抱え込まない” を基本とし、ケアマネ同士はもちろん、介護職や看護師、理学療法士など様々な専門職の仲間と協力し合えるのがあすならの魅力です。周囲のメンバーが丁寧に指導しますので、実務経験のない方もご安心ください。

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 介護サービスの計画書の作成・調整など、コーディネート業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 奈良市 ＜給与＞ 時給1359～1514円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～20:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、あなたの経験が活かせる【サービス提供責任者】を募集いたします！ 「介護

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇JR線「奈良」駅より徒歩約16分 ◇研修制度・資格取得支援制度 充実！ ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 そんぽの家Ｓ三条桧町での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を

勤務時間(1)7:15～16:15 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ グループホームでの施設介護スタッフ ＜仕事内容＞ グループホームにて日常生活のサポート介護をお願いします。 ＜勤務地＞ 奈良市 ＜給与＞ 時給1166～2020円 ＜勤務時間＞ (1)7:15～16:15 ※週2日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、【施設介護スタッフ】を募集します！ ◆あなたの“やさしさ”が活かせる 日常の中で人を支える、やりがいのある仕事です

仕事内容■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。 ■ミッション 車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関

仕事内容自動車整備業務をおまかせします。主に定期点検や急なトラブル故障の対応を行います。 【具体的には】 ・一般整備業務全般 ・車検整備 ・定期点検/修理 ・オイル交換 ・タイヤ交換 等の業務をご担当頂きます。 ＜給与について＞ 【基本給】 197,000～277,000+手当+インセンティブ+賞与=月収 【昇給賞与】 ・賞与年2回(2022年度実績：2.72か月分) ・昇給年1回 【諸手当】 ・国家整備士資格手当(1級5万円/2級1.5万円/3級5000円) ・三菱フロント資格(月2～5万円) ・三菱メカニック資格(月1～5万円) →当社推奨資格については、費用全額会社負担で取得できます。

勤務時間(1)7:15～16:15 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ グループホームでの施設介護スタッフ ＜仕事内容＞ グループホームにて日常生活のサポート介護をお願いします。 ＜勤務地＞ 奈良市 ＜給与＞ 時給1116～2020円 ＜勤務時間＞ (1)7:15～16:15 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、【施設介護スタッフ】を募集します！ ◆あなたの“やさしさ”が活かせる 日常の中で人を支える、やりがいのある仕事です

仕事内容▼介護職 正社員▼無資格未経験OK▼ならコープが母体の介護施設▼まずは職場見学からでもOKです！ 『あすならハイツ恋の窪』（小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護)での介護業務をお願いします。 ※配属サービスは面接にて決定します。 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいます。 【資格取得応援制度あり】 実務者研修：

仕事内容【職務概要】 ご来店されたお客様への提案や、ご購入後のアフターフォローをお任せします。リピート率が高く、既存のお客様へのフォロー業務が中心となるため、丁寧な接客によって関係を構築することが重要となります。 【具体的には】 ・新車や中古車のご提案、販売 ・購入後の車検や点検などのご案内 ・自動車保険のご提案 等 【入社後について】 入社後は社内勉強会や各メーカー研修で知識を習得いただきます。 先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 ＜給与について＞ 【月給】 220,000～250,000円 ＜固定残業代＞ なし 超過時は別途支給します。 【昇給】 年1回

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容 奈良県下に7店舗を構える当社において自動車整備業務全般をお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社時研修、OJT研修、株式会社日産サティオ奈良ビジネスカレッジ研修、メンター制度を通じて一人前の整備士になっていただけるようにサポートする体制が整っております。 ■業務概要 ・定期点検、車検、修理などを行い、お客さまに修理内容の説明までをお任せします。 ※マネージャーからの指示に従い、作業をお任せいたします。 ■主な業務内容（業務割合） (1)法定点検や車検対応(40%)不具合

仕事内容ならコープが母体／資格取得応援制度あり／子育てやご家族の介 護との両立も未経験・５０代からのスタートも歓迎 ◆小規模多機能型ケアもしくは定期巡回・随時対応型訪問介護看 護での介護業務をお願いします。※配属先は面接にて決定。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』を もとに、寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい 生活》を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り等） ◆入社後は、中途採用者研修や手引きシートを活用し、１か月の 現場ＯＪＴを行います。ブランクのある方もご安心下さい。 ◆経験や資格を考慮し、訪問業務をお願いする場合があります。 初めての方も、先輩職員が丁