GMセールス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトにおける顧客対応、来社・面談化、対応品質、生産性を統括するポジションです。 インサイドセールスマネージャーが、担当

仕事内容エンタメ事業のインサイドセールスGM│30の事業と3名の管理職を束ね、顧客接点を成長へ変える ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトに

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で運営する、スクール、オーディション、新人開発などの事業で、インサイドセールスのGMとして約30のプロジェクトの顧客対応を統括していただきます。年間休日120日、土日休みで、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇などの制度が整っています。原則として東京本社を拠点に、オンライン会議やチャット

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトにおける顧客対応、来社・面談化、対応品質、生産性を統括するポジションです。 インサイドセールスマネージャーが

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発などの事業を運営する当社で、インサイドセールスのGMとして約30のプロジェクトの顧客対応と生産性を統括していただきます。約30名の組織と3名程度のマネージャーを通じて、部門全体の成果を生み出すポジションです。広告から流入した顧客がどの段階で離脱し、どのようなコミュニケーションで来

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトにおける顧客対応、来社・面談化、対応品質、生産性を統括するポジションです。 インサイドセールスマネージャーが、

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトにおける顧客対応、来社・面談化、対応品質、生産性を統括するポジションです。 インサイドセールスマネージャーが

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトにおける顧客対応、来社・面談化、対応品質、生産性を統括するポジションです。 インサイドセールスマネージャーが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)時計宝飾、ラグジュアリーファッションにおけるStore Manager3年以上 【尚可】(1)外資宝飾ブランド基幹店規模での店長職経験(2)路面店経験(3)外商ビジネスに強い [歓迎] 【尚可】(1)外資宝飾ブランド基幹店規模での店長職経験(2)路面店経験(3)外商ビジネスに強い 【フィットする人物像】 ・マネジメント、リーダーシップ・戦略的思考・業務遂行力・課題解決力 【職種名】 ※Confidential※外資ジュエリー大阪基幹店店長／～1100万／業界経験不問／退職金2制度 【仕事内容】 ●関西フラッグシップのやり甲斐 ●本国が近い環境 ●トップラグ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 事業拡大と組織の世代交代に伴い、既存マネジャーの後任として、チームを牽引しながら自らも商談の最前線に立つ「プレイングマネージャー」を募集します。メンバー育成・チーム戦略の立案と実行に加え、自身も重要顧客のアカウントマネジメントを担っていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、自チーム（4～5名）のマネジメントと自身のアカウント営業活動の両方を担っていただきます。 【具体的には】 【マネジメント業務（業務比率：約50%）】 ・チームの売上目標策定・進捗管理（週次・月次・四半期） ・メンバーの案件レビュー、商談同行、提案資料のレビュー ・メンバーの育成、1o

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は「DX、AI、新しいアイデアで未来の働き方を創造する」というVisionのもと、お客様の企業変革を支援するソリューションパートナーです。アトラシアン（Atlassian）製品の国内最大規模の代理店としての強固なブランド力と知名度を誇り、製造・金融・ゲーム・コンサルといった各業界を代表する大手エンタープライズ企業（取引先の約2割）から中小企業まで、業界・規模を問わず幅広いDX・生産性向上ソリューションを提供しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インサイドセールスや反響営業等の実務経験（要自らも顧客対応できる柔軟性） ・チームリード、目標／KPI管理、1on1等によるメンバー育成経験 ・電話／LINE等の対応品質改善、および複数案件・関係者の調整力 ・数値と顧客反応の双方に基づく課題分析力 ・基本PCスキル（表計算／資料作成）とチャットツールの使用経験 【尚可】 ・インサイドセールス組織のリーダー／SV／マネージャー経験、不振チームの立て直し実績 ・BtoC領域（スクール／人材等）での経験、接触率・予約率・来社率の改善実績 ・スクリプト／追客シナリオ設計、およびCRM（Lステップ等）の活用経験 ・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で運営する、スクール、オーディション、新人開発などの複数事業で、インサイドセールスのGMとして約30のプロジェクトを横断し、顧客対応と生産性を統括していただきます。約30名の組織と3名程度のマネージャーに目標設定や育成を行い、マネージャーを通じて成果を生み出す役割です。プロジェクトごとに商材や顧客層が異なるため、共通の品質基準と

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 株式会社LIVは「構想を、事業に変える。」をミッションに掲げ、エンターテインメント業界を中心に新たな価値創造に挑む“共創型の事業推進パートナー”です。この重要なミッションにおいて、CX（カスタマーエクスペリエンス）を単なる顧客対応に限定せず、事業の成長性、収益性、ブランドへの信頼を高める「経営機能」として確立することが、本ポジションの最重要ミッションです。 あなたは、顧客体験と事業収益の両面から事業成長を加速させ