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オペレーター - 愛知県半田市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

パイプを製造する工場での機械オペレーター 車通勤可 寮あり

株式会社ジェイワークス

  • 半田市

  • 月給26.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 週払いOK
  • 寮完備
  • 交替勤務制
  • ピアス・ネイルOK
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 髪型髪色自由
  • Wi-Fiあり
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • ひげOK
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 夜勤
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 友達と応募OK
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 週休2日制

仕事内容【アピールポイント】 機械の「お世話」してくれませんか? 機械好きにピッタリなお仕事です! 相棒は機械!?あなたの「目」で機械を支えてやってください! ■待遇充実 ■資格取得支援 ■社員寮完備など ■クレーン運転士を活かしたい方 お電話でのお問合せはこちら 株式会社ジェイワークス 0569-26-7543 【仕事内容】 丸太のような大きさの鉄柱を切る、機械の「お手伝い」をお願いします! 【オススメPOINT】 ・2交代でガッツリ稼げる ・機械好きにピッタリ ・玉掛・クレーン運転士資格取得サポート ・週払いOK(規定あり) ・単身寮あり(家賃3万円+共益費2千円+光熱費別途

かんたん応募株式会社ジェイワークス

製造オペレータースタッフ/安定志向の方にピッタリ

株式会社エイジェック(東海エリア)

  • 半田市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 週払いOK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • ロッカーあり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 即日払いOK

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】★安定志向の方にピッタリ★大手メーカーで働く ★50名以上規模で経験問わず積極採用します! ★業務自体はカンタン!不安な方にも安心の研修制度が充実! ★自分らしくいきたい・挑戦したいなど皆様の希望が叶う、それがエイジェックです! ■充実の研修制度 (1)認定職業訓練校:技能の習得を目的とした教育を長期的に実施するため、独自の職業訓練を実施しています (2)資格取得支援 :講座受講料割引や報奨金支給などを通じて、社員のスキルアップをサポートしています (3)入社時の研修 :実務と研修を通して《社会人・企業人》としての経験・スキルを積んでいきます 上記の研修制度

エンゲージ

生産オペレータースタッフ/誰もが知る大手メーカーで働く

株式会社エイジェック(東海エリア)

  • 半田市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • ロッカーあり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 週払いOK
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 即日払いOK
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【若手活躍中】誰もが知る大手メーカーで働く★安定志向の方にピッタリ ★50名以上規模で経験問わず積極採用します! ★業務自体はカンタン!不安な方にも安心の研修制度が充実! ★自分らしくいきたい・挑戦したいなど皆様の希望が叶う、それがエイジェックです! ■充実の研修制度 (1)認定職業訓練校:技能の習得を目的とした教育を長期的に実施するため、独自の職業訓練を実施しています (2)資格取得支援 :講座受講料割引や報奨金支給などを通じて、社員のスキルアップをサポートしています (3)入社時の研修 :実務と研修を通して《社会人・企業人》としての経験・スキルを積んでいきます 上記の

エンゲージ

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