インセンティブあり ハウスクリーニング - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

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事務/2026年新卒OK

非公開

  • 名古屋市守山区

  • 月給21万円〜45万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキル不要

仕事内容事務/2026年新卒OK 書類作成やデータ管理など基本の業務からスタートし、周りの先輩に支えられながら少しずつできることを増やしていくことで、社会人としての基礎力が自然と身につきます。 特別な経験やスキルは必要ありません。 必要なのは、まっすぐに学ぼうとする姿勢だけ。 新しい環境で成長したい方、誰かを支えることに喜びを感じる方を、私たちは心から歓迎します。 あなたの最初の一歩を、ぜひ当社で踏み出してください 【仕事内容】 働きながら“社会人力”も“自分の強み”も身につく 事務アシスタントスタッフとして 社内のバックオフィス業務全般をお任せします。 <具体的には…> □データ入力

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店舗スタッフ/未経験歓迎/年休122日/福利厚生充実

ロイヤルホームセンター株式会社

  • 名古屋市守山区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社(大和ハウスグループ) 店舗スタッフ/未経験歓迎/年休122日/福利厚生充実 【求人要約】 【企業の特長】★健康経営優良法人2025★ 【未経験OK】商品や専門知識を身につけ成長できる 【福利厚生充実】研修制度充実/資格取得支援あり 休みも多い、仲間もイイ、気づいたら成長してた。 「働きやすさ×成長」のいいとこ取りが叶う会社。 【★POINT★】 ◎年間休日122日/月9~11日休み ◎社会人デビュー&正社員デビューも大歓迎! ◎充実した研修でゼロからスキルアップ ◎資格取得祝金あり!成長を全力サポート はじめの一歩を応援! ー 未経験からスタートし

正社員/店長候補募集!/全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店/年間50店舗以上の新店オープンにより/ポスト拡大中/3ヶ月に1度は昇進のチャンス/ボーナスあり/明確な評価制度で着実なステップアップ/従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています!

株式会社ギフト

  • 名古屋市守山区 苗代 / 小幡駅 徒歩9分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします! ・店舗運営全般(ホール、キッチン等) ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

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一般事務スタッフ

非公開

  • 名古屋市守山区

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容一般事務スタッフ 事務の仕事は単純だと思われがちですが、実は会社の動きを支える重要な役割です。 情報をまとめ、正確に伝え、必要なときにスムーズに動けるよう準備する。 そのひとつひとつが、社員の仕事を助け、組織に安心感をもたらします。 一般事務スタッフとして働くことで、業務効率化やコミュニケーションの工夫など、 自分のアイデアが活きる場面も多くあります。 誰かを支えることに喜びを感じる人にとって、やりがいと成長の両方を得られるポジションです 【仕事内容】 定時上がりOK 育休・産休実績も多数 プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。 総務や広報など様々な部署があるの

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名古屋守山 アクティブ事務・選べる転勤なし・年間休日130日・大手プライム・残業20H

寅二郎ワークス株式会社(採用の窓口を担当しています)

  • 名古屋市守山区 大字下志段味

  • 月給19.6万円〜47.9万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり

仕事内容大手でアクティブ事務!年間休日130日・残業少なめ・プライム上場・地元で働ける 注文住宅の施工管理事務をお願いします。 ★未経験でも大丈夫!人気の動ける事務です。 ・一日のうち半分程度は事務作業!工期の管理や予算・品質の管理 ・残りの半分はコミュニケーションをとる業務!業者の方や職人さんと打ち合わせをお願いします。 【この仕事に向いている方】 ・事務やPCを使った作業がしたいけど、一日座りっぱなしは嫌… ・人との会話には抵抗はないけど、ノルマを追うような営業や販売は苦手 ・建築物や家の図面・間取りなどに興味がある! 【ポイント】 ・現場の作業をする仕事ではなく、建築のマネジメントのお仕事

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未経験OK・面談確約/キャリアアドバイザー/ノルマなし・土日祝休み・有給年10日消化率100%・社内環境・リモート検討中高インセンティブ・稼げる仕組み/年収350~650万/役職700万以上

非公開

  • 名古屋市守山区 大森

  • 月給30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

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