放課後等デイサービス - 京都府八幡市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容放課後等デイサービス 1日10名程度のお子さんの利用があります。 子どもたちへの介助や保護者との連絡、送迎業務をお任せします。 障害をお持ちのお子さんに対し、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促していきます。 賞与・昇給 昇給： あり（0～4000円/月） 賞与： あり 年2回 休日・休暇 年間休日107日 シフト制 休日/月9日休（2月のみ8日） 休暇/有給休暇 福利厚生 各種社会保険完備 産休・育休制度あり 確定拠出年金制度 資格取得補助制度あり 借り上げ社宅制度あり ※敷地内禁煙 京都府八幡市にある放課後等デイサービスになります。 1日に10名程度の利用があり

仕事内容放課後等デイサービス 1日10名程度のお子さんの利用があります。 子どもたちへの介助や保護者との連絡、送迎業務をお任せします。 障害をお持ちのお子さんに対し、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促していきます。 賞与・昇給 昇給： あり（0～4000円/月） 賞与： あり 年2回 休日・休暇 年間休日107日 シフト制 休日/月9日休（2月のみ8日） 休暇/有給休暇 福利厚生 各種社会保険完備 産休・育休制度あり 確定拠出年金制度 資格取得補助制度あり 借り上げ社宅制度あり ※敷地内禁煙 京都府八幡市にある放課後等デイサービスになります。 1日に10名程度の利用があり

仕事内容生活介護施設・就労支援施設・放課後等デイサービスを運営している会社です。 ・生活介護施設・就労支援施設の営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 当社グループの提供する他のサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）をご担当していただくことも可能です。 ご相談ください。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えする

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務・送迎業務 放課後等デイサービス『スマイルゲートファミレ八幡』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容児童発達支援管理責任者 入社時生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理

仕事内容・障害児童に関する生活全般の相談 ・児童発達支援事業や放課後等デイサービスなどのサービスを利用 する場合に必要なサービス等利用計画の作成 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整 ・療育時の介助業務 ・送迎業務 放課後等デイサービス『スマイルゲート八幡』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容： 入社時 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容週休2日◎残業少なめ♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・児童発達支援管理責任者候補の募集 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） ※転勤の可能性あり（八幡市内） ※業務範囲変更なし 資格: 下記を満たす方 （1）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士のいずれかの免許・資格所持で可 （2）上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および

仕事内容【仕事内容】 スマイルゲートファミレ八幡 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 614-8025 京都府 八幡市 八幡源氏垣外１－４ 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 京都八幡市の放デイさんで 滅多に出ない児発管の求人です！ ◆おすすめポイント ・有給取得率100％を推奨されています♪ ・研修制度や資格取得助成制度あり◎ ・ブランクOK！ ◆勤務時間 《平日》 10:00～19:00（休憩60分） 《土・祝・学校休校日》 早出シフトあり ◆仕事内容 ・児童の生活のサポートや

仕事内容生活介護施設・就労支援施設・放課後等デイサービスを運営している会社です。 ・生活介護施設・就労支援施設の営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 当社グループの提供する他のサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）をご担当していただくことも可能です。 ご相談ください。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えする

仕事内容●放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者の 募集です！ ・障害児の支援計画書の作成 ・相談業務 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所管理業務 業務の内容： 入社時 放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 スマイルゲート八幡 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 614-8362 京都府 八幡市 男山美桜9－18 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 八幡市にある放デイさんで 児発管を大募集！ ◆おすすめポイント ・連休休暇制度あり♪年に4回5連休取得OK ・役職手当などの手当が豊富◎ ・研修制度が充実！ ◆勤務時間 《平日》 10:00～19:00（休憩60分） 《土・祝・学校定休日》 早出シフトあり ブランクのある方でも大歓迎♪ 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL八幡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容●放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障害児の支援計画書の作成 ・相談業務 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所管理業務 業務の内容： 入社時 管理者兼児童発達支援管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ