神奈川県のケアリッツの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容訪問介護事業所での管理責任者候補業務／初任者研修以上／介護士 転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【給与】 月給：330,000円～350,000円 【諸手当】 通勤手当：月上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市西区中央 1-37-24 伊藤ビル103 募集情報 管理責任者候補募集◎ 平均年収4,490,000円！夜勤も早番遅番もなし！ 曜日固定のお休みあり！

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【求人掲載元】バイトな 訪問介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、後輩育成、手順書作成など） 複数名のスタッフが連携しながらチーム体制で訪問業務を進めています。 利用者様の日常生活を支えながら、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。 【勤務先名】 ケアリッツ横浜 神奈川県横浜市西区中央1-37-24 伊藤ビル103 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】531506bu_free 531506

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【オススメポイント】 ☆在宅介護の未来を創るチームの一員として新しいキャリアを！ ☆自社開発アプリや電動自転車の貸与で日々の業務もスムーズ♪ ☆選べる2つのキャリアパスと充実した研修で成長を後押し！ ☆夜勤なしの完全週休2日制！社員ファーストな環境が魅力◎ 【主な業務内容】 住み慣れたご自宅で安心して暮らしたいと願うご利用者様を支え、日本の在宅介護の質を向上させることをミッションとしています。 具体的な業務は、お客様宅を訪問しての身体介護や生活援助、サービス内容の引継ぎ、手順書等の書類作成、後輩スタッフの育成など多岐にわたります。 社内開発のアプリによるペーパーレス化や電動アシスト付自転車の

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区中央1-37-24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスが必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを行うお仕事です。身体介護と生活援助の両方を提供し、お客様が安心して暮らせるようお手伝いします。 《具体的な内容》 ・入浴介助や排泄介助などの身体介護業務 ・買い物同行のサポート ・食事の準備や調理などの生活援助 ・掃除や洗濯などの家事サポート ・お客様との日常会話を通じた心身のケア ■募集情報 ＼介護職でやりがいを求めている方へ／ 「お客様の笑顔が見たい」「生活に密着した仕事がしたい」「安定した収入を得たい」「資格を活かして働きたい」こんな

仕事内容■メインキャッチ 【月給28.5万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県川崎市幸区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となりま

仕事内容■メインキャッチ 【月給28～30.5万円・完全週休2日制】介護職・ヘルパー（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県横浜市港北区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援することがミッションです。 身体介助や生活援助を中心に、お客様宅へ訪問し、書類作成や後輩育成なども担当します。 管理職やサービス提供責任者と連携し、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ■給与 月給 280,000円～305,000円 ■給与備考 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・通勤手当：上限30,000円 ・資格手当：15,000円

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容訪問介護での介護業務／無資格可／介護士 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【給与】 月給：260,000円～280,000円 【諸手当】 ・固定残業代：36,000円～39,000円(※20時間分) ・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給 ・給与改定年1回(4月) ・超過勤務手当 ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与：年2回

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ケアリッツ横浜 訪問介護事業所での管理責任者候補業務／初任者研修以上／介護士 正社員 転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します 管理責任者候補募集◎ 平均年収4,490,000円！夜勤も早番遅番もなし！ 曜日固定のお休みあり！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所での管理責任者候補業務全般 ＜事業所運営＞ シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指します ホームヘルパー業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所でサービス提供責任者として、利用者様のケア全般に関わる重要な役割を担当していただきます。ケアマネージャーとの連携を図りながら、訪問介護スタッフの統括と利用者様の支援計画策定に携わるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・自社および他社のケアマネージャーとの連絡調整 ・担当利用者様のケアに関わるスタッフへの情報共有とフォロー ・訪問介護計画に関わる書類作成と管理 ・利用者様のサービス品質向上に向けた指導・支援 ・ケアプラン実施状況の確認と改善提案 ■募集情報 ＼訪問介護の現場をリード

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ菊名/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/横浜市港北区 サービス提供責任者の募集！（正社員）日勤のみでしっかり高収入！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 仕事内容 サービス提供責任者業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒