児童指導員 資格不問 の求人・仕事・採用

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児童指導員/資格必須/児童指導員増員・2~4月採用/年休日120日以上/賞与・退職金規定あり

株式会社 トリニティ姫路

  • 兵庫県 姫路市 東今宿 / 播磨高岡駅 徒歩約13分

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2025年05月01日オープンした姫路市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用児童増加に伴い、当施設では正職員の児童指導員を募集しています。 残業がほとんどなく、土日祝日など年120日のお休みがありますので、お仕事とプライベートの両立ができる職場です。 研修制度や資格取得支援もあり、スキルアップをしながら働くことができます! 児童指導員として着任していただき、子どもを育てつつ、皆で高めあっていきたいと考えています。 子どもたちが安心して通うことができる施設づくりを行ってくださる方のご応募をお待ちしております。 【児童指導員業務】 ・個別または集団で

児童養護施設の児童指導員

児童養護施設 上里学園

  • 埼玉県 上里町 大字三町

  • 日給1万円

  • 契約社員

  • 資格不問
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • AT限定OK
  • 職歴不問

仕事内容児童養護施設の児童指導員 子どもたち(3歳から18歳まで)が自立できるよう、日常生活をサポートします。 ■【無資格OK】:普通免許があれば応募可能! ■【未経験歓迎】:知識の有無・職歴なども問いません!先輩職員がサポートします! ■【子育て世代活躍中】:家事・育児と両立できます! ≪具体的なお仕事は……≫ *【子どもたちと一緒に過ごす】:遊ぶ、宿題をみる、生活支援の声がけ など *【身の回りのサポート】:洗濯、掃除、日用品の買い出し など *【連携・事務作業】:幼稚園・学校・関連施設との連携、生活記録の作成 など ≪入職後の流れ≫ まずは『上里学園を知ること』『子どもたちの名前や顔を覚え

(雇い入れ直後)障がい者施設の児童指導員(変更の範囲)会社の定める業務

(雇い入れ直後)株式会社オールケアライフ オールケア山田東(変更の範囲)吹田市・豊中市

  • 大阪府 吹田市 山田東 / 万博記念公園駅 徒歩10分

  • 月給24万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 職場見学OK

仕事内容児童指導員さん募集中!(学童保育の障がい児版) 【主なお仕事】 ・通所いただく、障がいのあるお子さんを遊びなどを通じて、療育 を行っていただきます。 ・食事の補助やおむつ交換等の生活の支援を行いながら、生活のリ ズムを整えるお手伝いをお願いします。 ・保護者への育児サポート等 *持ち帰り仕事なし! ※私たちは、人を支援する仕事を通して、人としての成長を大切に しています。その成長を糧として、サービス向上に励んでいます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年3回 計2.30ヶ月分(前年度実績) 〇通勤手当実費支給(上限あり) 月額25,000円 〇マイカー通勤可(駐車場あり) 〇雇用保険,労災保険,

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