株式会社Hanaグループの求人・仕事・採用

仕事内容Ｈａｎａ税理士法人（Hanaグループ） 【千代田区九段南】税務会計メンバー◆服装自由／完全週休2日制／スタートアップ会計事務所 【仕事内容】 【千代田区九段南】税務会計メンバー◆服装自由／完全週休2日制／スタートアップ会計事務所 【具体的な仕事内容】 ★会計・税務＋バックオフィスサポートだけでなく、企業の成長フェーズに合わせ、ワンストップ・ハンズオン支援で差別化 ★生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／年休120日～ ■業務内容 Hana税理士法人は、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツール導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援など、成長フェ

勤務時間9時00分～18時00分の間の5時間程度 ※就業時間応相談 ※交替制（シフト制） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業なし！週1日から相談可◎昇給あり・賞与あり♪経験不問・資格不問★マイカー通勤可・駐車場あり！日常生活のお世話や簡単な調理・掃除のお仕事です。年齢に関わらず長く働いて頂けます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障害者グループホームでの生活支援員のお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお世話、声掛け ・各所の掃除 ・簡単な調理（朝食・夕食の支度）など 【変更の範囲:変更なし】 求人ID 1079350

仕事内容株式会社Ｈ Ｓｍａｒｔ（Hanaグループ） 【市ヶ谷】オープンポジション◆管理系業務全般／成長企業のバックオフィス支援／経験を活かす 【仕事内容】 【市ヶ谷】オープンポジション◆管理系業務全般／成長企業のバックオフィス支援／経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【経理・労務・総務まで幅広く経験可能／成長企業のバックオフィス支援を担う／少数精鋭組織で事業づくりにも参画】 ■企業概要 バックオフィス業務支援や業務改善コンサルティングを展開する企業です。クラウド会計導入支援から経理・労務支援、IPO準備支援まで幅広く対応し、成長企業の経営基盤強化を支援しています。 ■採用背景 事業拡大に伴う

仕事内容株式会社Ｈ Ｓｍａｒｔ（Hanaグループ） 【市ヶ谷】経理×業務改善◆複数社のバックオフィスを支援／IT・AI活用でスキルアップ 【仕事内容】 【市ヶ谷】経理×業務改善◆複数社のバックオフィスを支援／IT・AI活用でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ～事業成長や組織づくりにも携われる／ITツール・AIを活用した業務フローの構築メリハリを持って働ける環境／服装自由～ 私たちは、クライアント企業の経理・業務改善に伴走するポジションとしてご活躍いただける方を募集しています。 自社経理にとどまらず、複数の企業の経理や業務改善に関わることで、スキルの幅を広げていけるポジションです。また、単なる

仕事内容さくら情報システム 株式会社 SAP（S/4HANA・HANA Cloud）導入コンサルタント◆三井住友銀行グループの安定基盤 【仕事内容】 SAP（S/4HANA・HANA Cloud）導入コンサルタント◆三井住友銀行グループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～会計・販売・購買領域のコンサルタントを目指している方へオススメのポジション／多彩なキャリアパスを描くことができるポジション／三井住友銀行グループの安定基盤～ ＜仕事内容＞ ■SAP／S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。 ■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこと

仕事内容【残り1名】無資格未経験OK★午後からゆっくり勤務★見守りメイン★残業ほぼなし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 214,000円〜228,000円 上記の詳細 ・基本給：195,000円～ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：14,000円（4回）～28,000円（8回） ※前職のご経験によって給与優遇いたします。 【その他手当・昇給・賞与】

仕事内容株式会社マンダム 【大阪】社内SE/SAP(管理会計）／GATSBYなどの化粧品メーカー 【仕事内容】 【大阪】社内SE/SAP(管理会計）／GATSBYなどの化粧品メーカー 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業◎ ■採用背景： ・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みで日本側からサポート中。 ・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。社内SEとして、マンダムグループの基幹シス

仕事内容株式会社マンダム 【大阪】社内SE/SAP（販売管理・在庫管理）／GATSBYなどの化粧品メーカー 【仕事内容】 【大阪】社内SE/SAP（販売管理・在庫管理）／GATSBYなどの化粧品メーカー 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎ ■採用背景： ・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、日本4社インドネシア製販会社・タイ販社へ導入済みであり、日本側からサポート中。 ・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。社内SEと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業務アプリケーションシステムの導入PJの推進経 【職種名】 社内SE／リーダー（日立グループ共通ERP展開）※ITデジタル統括本部／日立GITイノベーション※ 【仕事内容】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PLまたはPMO) ・構想策定～要件定義(Fit

仕事内容株式会社マンダム 【大阪】社内SE/SAP(管理会計）／GATSBYなどの化粧品メーカー/正社員 【仕事内容】 【大阪】社内SE/SAP(管理会計）／GATSBYなどの化粧品メーカー/正社員 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業◎ ■採用背景： ・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、日本4社インドネシア製販会社・タイ販社へ導入済みで日本側からサポート中。 ・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。社内SEとして、マンダム

仕事内容＜配属予定部署＞ 情報デジタル推進本部 情報システム部 システム企画グループ （部長１名、課長１名、メンバー９名） ＜配属部署のミッション＞ コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・Ｍ＆Ａへの対応をおこなっています。IT/DXプロジェクト（SAP S/4 HANA）の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。 ＜募集背景＞ 当社グループは１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 IT/DXプロジェクト（新基幹シス

仕事内容配属予定部署 情報デジタル推進本部 情報システム部 システム企画グループ （部長１名、課長１名、メンバー９名） 配属部署のミッション コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・Ｍ＆Ａへの対応をおこなっています。IT/DXプロジェクト（SAP S/4 HANA）の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。 募集背景 レスターグループは１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 IT/DXプロジェクト（新基幹システム SAP

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 1982年6月創業「世界から飢餓と貧困を撲滅する」 という企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。 事業拡大を目指しています。 ■業務内容 SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務です。 ゼンショーグループでは2022 年度にSAP/HANAで会計システムを構築導入しました。 未導入のグループ企業や

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下（１）か（２）のいずれかの経験に加えて、（３）の経験がある人 （１）お客様向け会計システムの要件定義・設計・開発・運用のいずれかの経験 （２）経理部門等のユーザー部門での会計関連の業務経験 （３）PMやPLやサブリーダーなどの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社内SE（会計システムPM/PL）】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【職務内容】 SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務となります。グループでは2022年度にSAP/HANAで会計システムを構築・導入

仕事内容★賞与計3.4ヵ月分！残業ほぼなし！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます★●賞与は計3.4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほぼありません。育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 法人名:社会福祉法人可部大文字会 事業所名:グループホームHanamizuki（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士

仕事内容◆当社について◆ 当社はインフラ構築/運用領域に強みを持ったITサービス企業です。 サービス提供領域は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3つの領域を主軸に事業展開し、お取引先は大手企業、大手SIer、大手コンサル企業など大手企業がほとんどで、就業先も大手企業ばかりです。 ◆大手企業との取引多数◆ 当社が参画するプロジェクトは大手企業様向けのプロジェクトが数多くございます。そのため、開発プロジェクトだとスキルレベルに応じて上流工程～下流工程まで、インフラプロジェクトでは構築～運用まで幅広く従事頂くことが可能です。 また、会社は常に安定しています。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 270000~345000円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6 【アクセス】 京成千原線学園前 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①充実度を実感できる職場環境♪ 2009年に開所されたHanaヘルパーステーションおゆみ野。Hanaおゆみ野という事業所内にて、訪問介護事業を担っています。運営しているのは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らか会計システムに携わった経験（開発・運用・保守等） ・経理担当として会計システムを活用していた経験 【職種名】 SAP HANA 導入エンジニア（グローバル展開を支える基幹システム） 【仕事内容】 【募集背景】 SAP/HANAで構築した会計システムを、未導入のグループ企業やM&Aなどでジョインした企業へ導入するため。また、世界No.1のフード業を目指し、IT化推進を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、IT部門を大幅に増員するため。 【職務内容】 SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内へ導入・運用する業務を担当いただきます。2022年度にゼンショー

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須 以下の経験をお持ちの方。 ・SAP製品「R/3」「ERP」「S/4HANA」のインプリメンテーション実務経験 ・SAP以外のパッケージ製品の導入経験 ●歓迎 以下のスキル・資格をお持ちの方。 ・SAPコンサル資格（SD,MM,PP,FI,CO,BASIS） ・製造業の計画・販売・購買・生産等全般の業務知識 【職種名】 業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(計画・販売・購買・生産)◆東京勤務 【仕事内容】 ●業務内容 ・三菱電機及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義) ・上記実現の為のSAP S/4 H

仕事内容【応募資格】 [必須] ■開発または導入PJT経験もしくは基幹システムの導入保守経験 ■経理・会計の基礎が分かり、興味関心がある方 [歓迎] ■ERPパッケージ導入経験またはERPパッケージ保守経験 【語学力】英語の読み書きコミュニケーションに抵抗がない方 【職種名】 SAP導入・保守／財務・会計システム部【在宅週4日／7H勤務／年間休日127日】 【仕事内容】 【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 日本の輸出という社会インフラを支える重要な基幹システムに携われ、社会貢献性が高いポジション/SAP社提供の資格支援制度有/リモートワーク可能 商船三井