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ナース - 東京都国立市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

看護師/国立市/施設/常勤/准看護師/有料老人ホーム9時~18時の日勤のみ!オンコール無し定年65歳で更に再雇用有施設未経験の方も安心!手厚い研修制度あり

株式会社ベストライフ東京

  • 国立市

  • 月給27.1万円〜30万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • オンコールなし
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • 長期
  • 特別休暇
  • オンコールあり
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 常勤

仕事内容【国立市/施設/常勤】《准看護師》有料老人ホーム◇9時~18時の日勤のみ!オンコール無し★定年65歳で更に再雇用有★施設未経験の方も安心!手厚い研修制度あり★ ■【夜勤なし!オンコールなし!】9時~18時の日勤のみ!夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪ ■【研修制度】「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております★入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上

ナースステップ登録エントリー

介護スタッフ/介護福祉士/PDハウス国立/正社員

(株)サンウェルズ/PDハウス国立

  • 国立市

  • 月給32.1万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • U・IターンOK
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 友達と応募OK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 昇格あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 1日4時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 夜勤

仕事内容【アピールポイント】 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例¥321,000円~/年収例¥4,352,000円~ 【働きやすい環境 ️ ️】 年間休日120日&残業時間月平均5.6時間 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある ️ ️ 【通勤もしやすい】 ️交通費全額支給(会社規定に基づく) ️車通勤可(駐車場完備) 【仕事内容】 ️PDハウスってどんな施設 ️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事

かんたん応募(株)サンウェルズ/PDハウス国立

看護師 / 訪問看護 / 「谷保」徒歩5分…サテライト開設に伴い/増員/募集 精神科メインの訪看ST/所長は“算定研修”講師も務めるベテランNs./スキルもしっかり磨けます

名称非公開(訪問看護)

  • 国立市

  • 月給25万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • オンコールあり
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 常勤
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ◇患者さま・ご家族との信頼関係の構築 ◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ◇対人関係の支援 ◇生活技能の獲得・拡大、セルフケアの支援 ◇服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察・早期発見等) ◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供 ◇主治医や関係機関との連絡調整 ◇社会参加への支援 ◇ほか、記録の作成など ◆オンコール対応あり(平均5回/月) ※出動はほとんどありません◎ ◆平均訪問件数…5〜6件/日 ◆訪問手段…軽自動車、電動自転車 ◆受け持ち制+チーム制 ◆在籍看護師数…12名(ほかOT・事務スタッフ在籍) 【ア

FIVE

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